【しげる工業株式会社】【太田／転勤無】人事(採用中心)◆完全週休2日制／年休121日／大手自動車企業のTier1メーカー【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/12/11(木)〜2026/3/11(水)


【太田／転勤無】人事(採用中心)◆完全週休2日制／年休121日／大手自動車企業のTier1メーカー


＜人事職で何かしらの業務経験をお持ちの方歓迎！人材業界にいらっしゃった方も歓迎！年休121日／完全週休2日制＞

■業務概要：
当社の人事職として採用業務を中心にその他人材教育業務などにも携わっていただきます。

■業務内容：
（1）採用計画の立案・実行
・採用ニーズのヒアリングおよび要件定義（各部門との連携）
・採用スケジュールの策定と進行管理
・採用予算の管理

（2）求人活動の実施
・求人媒体の選定・掲載（求人サイト、エージェント、SNSなど）
・会社説明会や合同企業説明会の企画・運営（特に新卒）
・ダイレクトリクルーティングやスカウトメールの送信（特に中途）

（3）応募者対応
・応募書類の管理・選考（書類選考、適性検査など）
・面接の調整・実施（一次～最終面接の設定、面接官との連携）
・候補者との連絡（合否通知、条件提示、入社日調整など）

（4）入社手続き・フォロー
・内定者フォロー（内定者懇親会、定期連絡など）
・入社手続きの案内・実施（書類準備、社内調整）
・入社後のオンボーディング支援（研修、配属調整など）

（5）採用活動の振り返り・改善
・採用データの分析（応募数、通過率、採用単価など）
・採用手法・プロセスの改善提案
・採用ブランディングの強化（SNS運用、採用ページ改善など)

■当社人事の魅力について：
（1）人事職で成長できます！
このポジションでは、人事の幅広い業務を通じて専門性を高めることができ、自己成長につながります。

（2）キャリアステップ◎
将来的には、リーダーシップを発揮し、組織全体の人材戦略を担う役割を期待しています。チームメンバーと共に、しげる工業の未来を創造していく仲間を求めています。

（3）働きやすい環境
当社は完全週休2日制、年休も121日ございます。そのため長期にわたり地元で人事職として就業することが可能です。

■当社について：
当社は、1960年太田市において、京和装備株式会社（現しげるテック株式会社）から自動車艤装部品工場として分離独立するかたちで設立されました。現在は自動車メーカーの技術パートナーとして、お客様と共に製品の新たな価値を創造しつづけ、乗る人に愛されるクルマづくりを進めていきます。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】