【株式会社ＴＯＹＯ三重】【三重／津市】生産技術リーダー／製造現場の仕組み作り◆新部署立ち上げをリード◆年休121日◆転勤なし【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/12/11(木)〜2026/3/11(水)


【三重／津市】生産技術リーダー／製造現場の仕組み作り◆新部署立ち上げをリード◆年休121日◆転勤なし


早期に生産技術リーダーとしてキャリアを伸ばしたい方へ／新部署立ち上げと新ライン量産をリード頂くポジションです～

■ポジション概要
当社はオートマチックトランスミッション部品を主力とする金属部品切削加工メーカーです。東陽精機株式会社のグループ会社として、NC旋盤・マシニングセンタ等を用いたミクロン単位の高精度加工を行っています。本ポジションでは、新製品ラインの量産化および生産効率向上を目的に新設予定の生産技術部門において、新部署立ち上げメンバーかつ生産技術リーダーとして製造現場の仕組みづくりを担って頂きます。

■具体的な業務内容
・工法開発
NC旋盤、マシニングセンタ、複合加工機を用いた新製品ライン立ち上げにおいて、加工条件の設定・調整および刃具選定を行います。

・設備設計
生産に必要なNC旋盤、マシニングセンタ、複合加工機の導入・立ち上げ・調整、治工具の整備・改良を担当し、最新設備導入や設備投資の検討にも関与します。

・工程設計
量産時の品質・コスト・納期を踏まえた工程設計を行い、工法開発と設備設計を踏まえて工場レイアウトを構築します。

・工程改善
NCプログラミングを含め、生産ライン全体のタクト短縮や品質向上、歩留まり改善に向けた継続的な工程改善を実施します。

■研修・育成環境
入社後1年間は、東陽精機株式会社の生産技術部にてOJT中心の研修を受けていただきます。ライン立ち上げ、工程設計、NCプログラムなど、グループ本体の生産技術ノウハウを現場で直接習得できる環境です。研修期間中は会社準備の宿舎（個室）に入居いただき、家賃・光熱費は全額会社負担、家具・家電も備え付けです。コンビニが徒歩5分圏内にあり、生活費を抑えながら技術習得に集中できます。加えて、月1回の帰郷手当として13,000円を支給し、単身での生活を経済面からサポートします。

■キャリアパス・働き方
当社は東陽精機グループの安定基盤のもと積極的に設備投資を行っており、最新設備を用いた生産技術に携わることが可能です。まずは生産技術職として新ライン立ち上げや工程設計・改善をリード頂き、その後は生産責任者や工場長候補としてキャリアアップしていく道も開かれています。土日や夜間対応はライン停止時の緊急対応や新設備導入時に限定され、頻度は多くありません。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】