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【マークスライフ株式会社】【千葉】不動産営業(新規・ノルマなし)★案件対応に専念★世の中のお困りごとを解決/在宅可/福利厚生◎【転職支援サービス求人】(正社員)

マークスライフ株式会社 求人更新日:2025年12月11日 求人ID:39251251
求人の特徴
  • 女性活躍
  • 週休2日
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 未経験歓迎

仕事内容

掲載予定期間:2025/12/11(木)〜2026/3/11(水)


【千葉】不動産営業(新規・ノルマなし)★案件対応に専念★世の中のお困りごとを解決/在宅可/福利厚生◎


~不動産を通じて世の中の困りごとを解決/全国1,000社以上の提携企業により独自の情報網~

■職務内容
全国1,000社以上の提携企業から寄せられる不動産に関するお困りごとに対し 買取再販および売買仲介を通じて最適な解決策を提供しています。
不動産にとどまらず、暮らしに関する幅広いお悩みを解決する自社サービス「じつまど」を活用し、多様な課題を解決へと導く提案型営業としてご活躍いただきます。

■本ポジションの特徴
~数字のプレッシャーなく、案件対応に専念できる~
新規開拓や営業ノルマは一切なし。提携企業や各支店から依頼された案件を、 一つひとつ丁寧に対応していくスタイルです。
安定した給与 × 確実な案件供給により、腰を据えて業務に取り組めます。
「営業数字に追われるより、目の前のお客様対応を着実に進めたい」という方に最適なポジションです。
※なお、上記は取り扱い業務の一部であり、通常の不動産物件も多数取り扱っています。

~当社で最も「お客様のために」を体現できる部署~
各支店の展開エリア外からの依頼案件を専門に対応する、当社唯一の部署です。 「遠方で誰にも相談できなかった」「他では断られた」というお客様の困りごとに、 エリアの制約なく真摯に向き合い、解決策を提供します。
田畑や山林といった特殊な土地から通常の住宅まで幅広く扱うため、 他部署では経験できない多様な案件に携わることができ、 不動産営業として大きく成長できる環境です。

■業務の一連の流れ
(1)物件の仕入れ
オーナー様や不動産会社からのご相談・ご依頼対応 不動産仲介業者、司法書士、葬儀社などから物件情報を収集、現地調査、価格交渉、販売戦略立案。不動産以外の業界とも連携し、幅広い知見・ネットワークが獲得できます

(2)リノベーション企画
購入ターゲット層に応じたリフォーム・リノベーション計画の立案。 インテリアコーディネーターと連携し、価値向上を図ります。

(3)販売
自社ポータルサイト、SUUMO、仲介会社を通して販売。再生後の魅力を最大限に引き出し、"選ばれる物件"として市場に提供します。

■入社後の流れ
OJTや営業同行にて業務をレクチャーします。 およそ3ヶ月を目安に独り立ちを想定しており、早期に実務でご活躍いただける環境です。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人)
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > ルートセールス
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
勤務時間 <勤務時間>
9:30~18:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有

<時短勤務>
相談可
勤務地 <勤務地詳細>
千葉支店
住所:千葉県千葉市中央区冨士見2-13-1 第2山崎ビル5階C号室
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通 <転勤>
当面なし
※出張などは可能性あり

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート)

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
378万円~560万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):270,000円~400,000円

<月給>
270,000円~400,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験やスキルによって決定
■賞与:基本給2カ月ベース
■昇給:年1回(11月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定により※月3万円まで
社会保険:※社会保険完備

<副業>


<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■OJT
■資格手当:
・月額5万資格:弁護士・公認会計士・司法書士・税理士
・月額3万資格:1級建築士・不動産鑑定士・簿記1級・社会保険労務士・土地家屋調査士

<その他補足>
■職能手当
■社内禁煙
■オフィスカジュアルOK(TPOに合わせて)
■副業OK※申請制
■食事会(月1回)※情勢による
■社内イベント(社員旅行・ゴルフ・ボウリングなど)※情勢による
■ウォーターサーバー設置
■感謝手当:在籍期間と業績により毎月発生する手当支給(※支給無の可能性有)
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日はシフト制)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日

■休み:シフト制 ※月末に翌月のシフトを提出(自己申告制)
■その他:年末年始休暇(10日)、夏季休暇(5日)、GW休暇(5日)、産前・産後・育児休暇
希望休や有給も自由に取得しやすい環境です。

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
<業界未経験・第二新卒歓迎!>
■必須条件:
・普通自動車免許をお持ちの方
・営業のご経験がある方

■歓迎条件:
・不動産業界での営業経験がある方
・宅地建物取引士をお持ちの方
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 マークスライフ株式会社
所在地 〒103-0021
東京都中央区日本橋本石町3-1-2
大阪ガス都市開発日本橋ビル4F
事業内容 相続、地方創生、空き家問題の解決を目的とした不動産取引きを行っております。
不動産はもちろんのこと様々な業種の法人様と提携を行い、あらゆる不動産のお手伝いを行います。

【葬祭事業者サポート事業】
葬儀後のご遺族様は、葬儀手続き・遺品整理・相続不動産売却など多くの煩雑な手続きを抱えています。葬祭事業者様と連携し
ご遺族やお客様への提案、管理などを行い、葬祭関連において発生する相続手続きや相続不動産を買取再販・仲介します。

【成仏不動産事業】
孤独死や病死、自死など様々な要因で亡くなられた方の不動産を買取り、必要に応じてリノベーションを施し、再販売する買取再販・仲介事業になります。市場に流通させ循環させることで空き家問題の解消を目的に取り組んでいます。

【おまもり不動産事業】
生前対策や相続のお手続きを通して、困りごとの解決を図ります。不動産については大切な資産をお守りする為に、買取再販・仲介や活用方法のご提案を行います。不動産だけではなく生前対策や相続のご相談も可能であり、困りごとに対して取り組んでいます。

◆海外不動産事業(インバウンド事業)
◆中立不動産事業(離婚物件の中立査定事業)
◆富動産市場(投資用不動産のプラットフォーム事業)
◆負動産の総合病院事業(再建築不可物件の再生事業)

【理念】世のために。人のために。
【ビジョン】不動産の可能性を追求し、世の中の困りごとを解決する。

仕事をするにも、住居を構えるにも、食べ物を育てるにも、全て「不動産」の上で行われます。
私たち人間は不動産と切り離すことはできず、不動産を良くしていくことで私たちの生活は大きく変わっていきます。
私たちマークスライフでは、「不動産の可能性を追求し、世の中の困りごとを解決する」というビジョンを掲げ、業界内で敬遠される難解な問題に挑み続けています。また2024年5月に「マークスライフ株式会社」に社名変更をいたしました。現在行っているサービスで対応できる範囲にとどまらず、今後ははの生涯で起こりうるお困りごとすべてに対応するべく、生活にまつわる様々な事業を展開してまいります。
代表者 代表取締役 花原 浩二
URL https://marks-house.jp/
設立 年2016年1月
資本金 272百万円
売上 23億円(2023年10月期実績) 15億795万円(2022年10月期実績) 6億278万円(2021年10月期実績)
従業員数 158名
平均年齢 -
主要取引先 -
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