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正社員
掲載予定期間：2025/12/11(木)〜2026/3/11(水)
【麹町】法務（契約法務・法務相談）◆週3リモート・フレックス／残業少な目／業界最大手
【業界最大手、世界160ヶ国で幅広い事業展開を続ける日本工営のグループ企業／週3リモート・フレックスあり】
■業務内容：
日本工営ビジネスパートナーズにて、社内の法務業務をお任せします。法務領域（特に契約法務や法務相談）のご経験をお持ちの方は積極的にご応募いただきたくよろしくお願いいたします。
■業務内容詳細：
・法務相談、契約法務（英文契約含む）
・コーポレートガバナンス、コンプライアンスなど企業法務全般
・リスク事象対応、訴訟管理
・M&A等投資案件への対応 など
■働き方・福利厚生：
▽働き方
・所定労働時間：7.5時間
・フレックス制（コアタイム10:00~15:00）で柔軟な働き方が可能
・週3回までのリモート勤務可能
・平均残業時間20時間程度 ※繁閑で多少の差はございます。
▽福利厚生
・住宅補助制度あり
・社宅借り上げ制度あり（年齢制限あり）※家賃負担1割程
・財形貯蓄制度、持株会制度、住宅融資制度あり
■企業の特徴・魅力：
同社は、業界最大手、世界160ヶ国で幅広い事業展開を続ける日本工営の企画管理部門機能を担う企業です。報酬制度や人事評価制度、働き方にまつわる制度面は日本工営株式会社と変わりませんので、ご安心をいただけますと幸いです。
■組織について：
人数：25名、社内弁護士は4名所属。
男女比：男：女＝1：3
年齢層：20歳代～40歳代と幅広く在籍（管理職除く）
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 総務 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 法務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 4ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：10:00～15:00 休憩時間：60分（11:50～12:50） 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:30 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区麹町5-4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 450万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～360,000円 ＜月給＞ 250,000円～360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※想定年収には残業代を含みます。 ※給与詳細は、年齢・ご経験を考慮して決定します。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（6月、12月）※過去実績4ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給※当社規定に基づく 家族手当：補足事項なし 住宅手当：補足事項なし 寮社宅：独身寮・社宅完備※当社規定に基づく 社会保険：補足事項なし 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■階層別研修：個人のキャリアステージに合わせた論理的思考トレーニング、リーダーシップ研修、マネジメント研修 等 ■公的資格取得支援：技術士セミナーとして、有資格者によるマンツーマン指導 等 ＜その他補足＞ ■海外勤務手当、出張手当 ■財形貯蓄制度、持株制度、住宅融資制度 ■福利厚生パッケージサービス ■各種サークル活動 ■日本工営グループ健康保険組合 ■子育て支援：フレックス活用、育児休業制度（満3歳未満）、子の看護・介護休暇取得制度、育児・出産による退職者再雇用制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇12日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数125日 年末年始休暇、慶弔等特別休暇、年次有給休暇（初年度12日、最大20日※入社月に応じて入社時に付与）、半日休暇、特別保存休暇、リフレッシュ休暇、配偶者出産時特別休暇、子の看護休暇（年5日※有給） |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・当社事業に興味があり、関連事業に係る法務相談等に興味のある方 ・英語に抵抗がない方 ※必要資格なし ■歓迎経験・資格： ・弁護士を目指している方 ・パラリーガルとして勤務経験のある方 ・企業法務としての経験 ・企業での契約書チェック業務の経験 ・語学力（TOEIC(R)テスト700点以上） |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 日本工営ビジネスパートナーズ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒102-0083 東京都千代田区麹町5-4 |
| 事業内容 | ■企業概要 ID&E（Integrated Design & Engineering Holdings Co.,Ltd.）グループは、幅広い事業分野による総合的な社会開発、地球規模のネットワークによる世界各地での貢献、多様な人的資本による創発の推進など、その独自性を活かした事業を強力に推進するため、2023年7月、日本工営グループを再編して構成された企業グループです。 日本工営ビジネスパートナーズ株式会社は、ID&Eグループの主要事業会社のひとつとして、グループの経営管理を担うべく発足いたしました。 当社のミッションは、この新たな枠組みの真価を発揮させ、ID&Eグループ全体として「世界をすみよくする」こと、そして、グループの企業価値を高めることです。 当社の主な役割は、ID&Eホールディングス（株）を核とするグループ全体のマネジメントならびにグループ各社への支援です。社内には、経営管理、業務受託、事業戦略推進、営業・地域経営、情報システム整備など多彩な機能があります。それぞれの専門性を活かすとともに総合力を発揮することにより、グループ内外の創発による新たな価値の創造を促進します。 同社は、主にID&Eグループへのサービス提供を行っています。 ■事業内容： 経営管理等の事業（経理・人事・総務業務等の受託および代行、営業・地域戦略の立案・推進、その関連業務の受託および代行、技術・IT・人財戦略の立案・推進、その関連業務の受託および代行等） ■制度面に関して 同社は、日本工営株式会社の企画管理部門が切り離される形で、２０２３年７月１日をもって分社化をして設立された企業でございます。 報酬制度や人事評価制度、働き方にまつわる制度面は日本工営株式会社時代と変わりませんので、ご安心をいただけますと幸いです。 ■参考資料： https://pdf.irpocket.com/C9161/BYER/ieBK/rB3w.pdf |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.n-koei.co.jp/businesspartners/ |
| 設立 | 年2023年4月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 388名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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