正社員
掲載予定期間:2025/12/11(木)〜2026/3/11(水)
【神田】繊維商品の営業職◆商材に縛り無し!自由に商品企画から事業創造まで◆繊維専門商社
◆大きな裁量とスピード感:提案内容、扱う商材、営業方針などに細かい制限なし。自ら企画し、動き、成果をつくる面白さがあります。
◆0 → 1に挑戦:既存の商材にとらわれず、社会課題に向けた新しい商品を自ら生み出すことができます。営業が企画の主導権を持つ珍しい環境です。
◆140年以上の基盤 × 変革期のチャンス:
長い歴史と信用を背景にしつつ、事業開発の余白は大きく、変革の中心に立てるフェーズです。
【業界トップクラスシェアを確立・繊維専門商社/住宅手当・社宅・退職金有り/実績が賞与にしっかり反映/残業20h程度】
■業務内容
当社は1881年創業の繊維専門商社です。現在は繊維問屋の形態ですが、今後は「自ら価値を生み出す商社」への転換を進めています。
単なるルート営業ではなく、**市場開拓・商品企画・事業創造まで担う“創る営業”**を募集いたします!
・既存顧客・新規顧客への提案営業
・繊維・テント生地・ターポリンなど既存商材の販売
・社会課題を起点とした新商品の企画・開発
・新規市場の調査・事業化の推進
・社内外パートナーとの調整・プロジェクト推進
・営業戦略の立案~実行まで一貫して担当
扱う商材に縛りはなく、「自分が価値を生み出せる」と判断した商品は自由に企画できます。裁量の大きさが最大の特徴です。自由な発想力でビジネスを構築できるため、自身の目指すキャリアプランに沿って柔軟な営業活動が可能です。
【主な取引先】大手繊維メーカー、テント生地販売店、制服販売店
■キャリアパス
社名から勘違いされることも多くありますが、非同族経営の会社です。
成果を上げれば誰でも出世できるチャンスがあります。各自が掲げた目標の達成状況に応じて、社歴に関わらず、公正な評価をします。
■働き方
・各種、福利厚生や手当が充実。安定した環境で働けます。
○独身寮、家族手当、住宅手当、財形貯蓄制度、退職金など
平均勤続年数は14.5年。明治14年に創業し、無借金経営を継続しています。
繊維製品(テント)では業界トップクラスを確立しており、事業基盤が安定。
既存の長期取引のお客様も多く、業界内では安定した地位を確立しております。
安定した基盤があるからこそ、自由な発想でのチャレンジが可能です!
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 事務関連(事務、アシスタント、受付、秘書) > 一般事務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中、労働条件に違いはございません。 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区内神田2-5-6 亀田ビル 勤務地最寄駅:JR中央線、山手線/神田駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 有 全国7拠点(札幌、仙台、新潟、東京、物流センター、広島、福岡)への転勤可能性有り。頻度高く発生するものではなく、本人のキャリアアップを目的にご相談させていただきます。 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 450万円~650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~360,000円 その他固定手当/月:20,000円 <月給> 240,000円~380,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記の金額は目安の金額であり、これまでのご経験・スキル・現年収等を総合的に考慮し決定いたします。 ■外務手当(営業手当):2万円 ■昇給:年1回/5月 ■賞与:年2回(毎期平均:約7ヶ月分) ■モデル年収: 32歳 営業職/年収600万円 38歳 営業職/年収800万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給※社用車貸与、ガソリン代支給、直行直帰可 家族手当:社内規定により支給/詳細は福利厚生欄に記載 住宅手当:社内規定により支給/詳細は福利厚生欄に記載 寮社宅:詳細は福利厚生欄に記載 社会保険:社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■研修期間:入社後3ヶ月程度 ■本社での研修、OJTでの研修を行います。 <その他補足> ■成績優秀者には年1回の特別賞与有 ■オフィス内禁煙・分煙 ■家族手当:配偶者1万2千円/扶養の18歳未満の子4千円 ■住宅手当:世帯主(扶養有)1万6千円/世帯主(扶養無)1万15百円/ その他 5千円 ■交通費全額支給 ■財形貯蓄制度 ■退職金有り ■会社契約全社員団体定期保険 ■クラブ活動(ゴルフ) ■独身寮(ワンルームマンション、 さいたま市大宮区、 月額7,000円) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 年次有給休暇、5日以上の連続休暇取得可能、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件 ・営業経験(業界や商材は不問です。toBtoC不問) ・普通自動車第一種免許(AT限定可) ■歓迎条件 ・商社やメーカーでの勤務経験のある方 ・繊維関連製品の営業経験 ・業種未経験歓迎 ・既存の商材にとらわれず、新しい商品を自ら生み出したい方 ・提案内容や営業方針などを自ら創っていきたい方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
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