正社員
掲載予定期間：2025/12/11(木)〜2026/3/11(水)
【新潟／経理】20～30代活躍中／年休124日◆経理経験を活かしグローバル経営管理のスペシャリストへ
◎売上高1021億円（2024年度実績）右肩上がりの成長企業！「半導体あるところにナミックスあり」IoT時代のあらゆる製品に自社製品が使用されており、需要はまだまだ拡大中
◎Intel、TSMCなど世界的企業と取引あり。売上の約85%が海外、世界で戦える会社
当社の経理担当として、特に債権債務管理を牽引いただくポジションです。
入社後は一般社員としてスタートしますが、適性に応じて早期に管理職への昇格を視野に入れています。
将来的には、国内外拠点の連結決算や、経営戦略を支える経営管理領域までスキルアップできる、経理のスペシャリストとしてのキャリアを築きたい方を歓迎します。
当社はシステムへの積極的な投資（SAP/S/4HANA移行など）を進めており、効率的でDXを推進した働きやすい環境を目指しています。
【具体的には】
・債権債務管理
売掛金・買掛金管理、支払条件・期日管理、会計伝票処理、決算業務（単体・連結）など
・税務・法務対応
税務申告、監査対応、契約関連（国内外）
・DX・システム対応
SAPなどのERP操作、S/4HANA移行、電子帳簿保存法対応、業務プロセス標準化
・組織管理・人材育成
チームのスキル強化、業務改善計画の策定・推進
・プロジェクト推進
システム導入や業務改革プロジェクトのリード、部門横断的な調整
■当社の強み：
エレクトロニクス分野における絶縁材料と導電材料。相反する性質の製品ですが、ひとつの回路を作るには両方が必要です。それぞれが全く異なる技術が必要であるため、両方を手掛けるメーカーは日本では数少なく、世界でもまれな存在です。さらに、こうした電子部品材料は、用途や仕様が多岐に渡り、革新のスピードも速いため、大量生産では対応できないという難点もあります。ナミックスはそのニッチな分野に特化し絶縁材料、導電材料ともに世界で高いシェアを持っています。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 会計 営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 経理 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中の勤務条件：変更無 試用期間中は日給月給制。賃金・残業手当・その他労働条件に変更無。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：新潟県新潟市北区濁川3993 勤務地最寄駅：JR白新線／新崎駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ マイカー通勤可／駐車場あり ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（週2日リモート・在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 【賞与】年3回（昨年度実績6.0カ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規程に基づき支給 公共交通機関のみ実費支給 社会保険：補足事項なし 退職金制度：勤続3年以上 ＜定年＞ 65歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■社内研修制度 ■通信教育 ■資格取得褒賞制度 ■資格取得支援制度 ■研修支援制度 ＜その他補足＞ ■在宅勤務 ■リモートワーク可 ■時短制度 ■役職手当、等級手当、管理職手当、専門職手当、職務手当 ■自転車通勤可 ■出産・育児支援制度（一部従業員利用可） ■社員食堂・食事補助 ■託児所あり ■従業員専用駐車場あり ■各種サークル活動補助、社員旅行 ■各種傷害保険 ■保養所 ■事業所内保育園有（えびがせ保育園アミック） ■ユニフォーム貸与 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日のみ） 年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数124日 ※その他休日は会社カレンダーによる GW休暇 、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、子の看護休暇、介護休暇、積立有給休暇、リフレッシュ休暇、育児・介護休業制度、私傷病による休業制度など |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ 【必須】 ■経理関連の実務経験（債権債務業務の経験がある方）3年以上 ■決算対応（月次・年次問わず）のご経験 ■第一種普通自動車免許 ■日商簿記2級 【歓迎】 ■メーカーやグローバル展開企業での経理経験（グローバル会計基準対応） ■500名以上の企業規模での実務経験 ■税務、管理会計に関する知識 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ナミックス株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒950-3131 新潟県新潟市北区濁川3993 |
| 事業内容 | ■事業内容： エレクトロケミカル材料の研究・開発、製造、販売 ■当社の強み： （1）オンリーワン・ナンバーワン…当社は「導電」「絶縁」の相反する技術をあわせ持つ強みを背景にグローバルに事業を展開しています。この実績が認められ、2015年には、全国の中小企業の中で優れた実績をあげた企業に贈られる「グッドカンパニー大賞」にて「グランプリ」を受賞しました。また創業70周年を機に本社生産工場をリニューアル！2017年5月に竣工しました。生産能力を一気に7割引き上げ、これに世界トップシェアを持つ製品群のブランド力で、オンリーワン・ナンバーワン企業を目指します。 （2）研究設備が充実しているナミックステクノコア…当社の開発コンセプトは「S・E・E・D・S（半導体・環境・エネルギー・デバイス・システム）」です。このコンセプトのもと、毎年売上のおよそ10％を研究開発費に投資することで、研究設備が整った環境で研究開発をおこなっています。現在、当社の売上の約40％は近年開発された新製品によるものです。これは常に新たなニーズを掘り起こし、それに応えるべく、新製品を世に送り続けているからにほかなりません。最近では半導体受動部品の高周波化、薄型化、小型化へ対応可能な接着フィルム「アドフレマ」を開発。同社の創造力と技術力は、常に世の中や顧客のニーズに応え、新しい製品を次々に生み出していきます。 ■企業理念： 「創造と革新により、すべての人の幸福と自然の繁栄を実現する」。当社は、相互繁栄こそが経営の基本であり、企業としての存在目的でもあると考えています。その最終目標は自然と人間の共存、そして共栄です。これらを実現するための企業姿勢として感受性、革新性、創造性が不可欠であるとの思いが「NAMICS」の社名に込められています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.namics.co.jp/ |
| 設立 | 年1947年2月 |
| 資本金 | 8,000百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 728名 |
| 平均年齢 | 41.1歳 |
| 主要取引先 | - |
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