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正社員
掲載予定期間：2025/12/11(木)〜2026/3/11(水)
【三重県桑名市】財務経理＜第二新卒歓迎＞◆フレックス制◆会社の今後を担う重要ポジション◆働き方◎
～業界未経験可・育成体制◎／ファウンドリ専業会社／世界トップクラスのUMCグループ／家族手当、住宅手当など充実の福利厚生◎／離職率2％と腰を据えて働ける環境／年間休日126日～
■業務概要：
・将来的に財務経理部門の中核を担う会計・決算のプロフェッショナルとしてご活躍いただくことを見据え、まずは一般会計業務全般に幅広く携わっていただきます。
・経理業務は、日次・月次・年次での仕訳処理や財務諸表の作成といった基本業務に加え、予算編成や各種財務分析など多岐にわたります。
また、経営層による迅速かつ的確な意思決定を支えるため、決算処理の迅速性と財務諸表の正確性を確保することも、当部門の重要なミッションです。
・将来の体制強化を見据え、今後チームのリーダーを担っていただける方を募集します。
■業務詳細：
・伝票入力
・売掛金、買掛金管理
・各種費用管理
・国際会計基準（IFRS）に基づく決算業務
・親会社、関係会社への報告・相談
・内部および外部監査対応
・新規会計基準の導入検討及び社内の業務フローへの反映
・SOPの策定、会計コンプライアンス、経理部門及び他部門への経理教育
■組織構成：
配属となる財務経理部はスタッフ含め全体で10名が在籍しております。
人員構成は、財務経理部1名、経理課7名、資金課2名となっております。
■キャリアパス：
財務経理部内におけるジョブローテーションを通じて、スキルアップしながら経理部門のスペシャリストを目指していただきます。
■育成体制：
配属後、先輩社員のOJTにより、実際の業務を行いながらマンツーマンで指導を受けられます。また様々な研修プログラムを用意していますので、現時点で専門的な知識がなくても心配ありません。
■当社の特徴：
◇当社は2019年10月1日より、世界トップクラスのファウンドリであるUMCグループの一員として、新たなステージへの挑戦をスタートしています。
◇財務経理部では、業務効率化と生産性向上を通じて、付加価値の高い業務へのリソース最適化を図り、企業価値向上への一層の貢献を目指しています。世界有数のファウンドリグループとしてグローバルに成長を続ける当社で、会計のプロフェッショナルとして活躍したいという意欲ある方のご応募をお待ちしています。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 財務 営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 経理 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：10:00～15:00 休憩時間：45分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:15～16:45 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 三重工場 住所：三重県桑名市多度町御衣野2000 勤務地最寄駅：JR関西本線／桑名駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし |
| 給与 | ＜予定年収＞ 550万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：290,000円～510,000円 ＜月給＞ 290,000円～510,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢・能力等を考慮 ■昇給年1回（4月）／賞与年2回（6、12月） ■モデル年収：※賞与年間5ヵ月にて算出 1000万円／係長クラス（月給＋賞与2回＋各種手当） 780万円／チームリーダークラス（月給＋賞与2回＋各種手当） 610万円／メンバー（月給＋賞与2回＋各種手当） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 家族手当：ファミリーアシスト手当（条件あり） 住宅手当：条件あり 社会保険：補足事項なし 退職金制度：企業年金（確定拠出年金制度） ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ 充実したエンジニア研修、e-Learning など ＜その他補足＞ 労働組合（ユニオンショップ制）、カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）、企業年金（確定拠出年金制度）、財形貯蓄など |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇20日～23日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数126日 長期休暇あり（GW、年末年始） ※夏季休暇は有給休暇使用により会社指定カレンダーパターンから選択（10連休前後） 有給休暇：23日間（4月21日～）※中途入社の場合、初年度は入社日に応じて支給 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ 【業種未経験歓迎】 ■必須条件： ・経理業務経験（業界不問） ・企業や会計事務所での社会人経験 ・Microsoft Officeの基本操作 ■歓迎条件： ・日商簿記2級・公認会計士・税理士・USCPA（科目合格可） ・基礎中国語 ・SAP・Notesの使用経験 ・TOEIC(R)テスト(R)テスト500以上 ※海外親会社等へのレポートなどで英語を使用する機会があります（e-mail等） ＜語学力＞ 歓迎条件：英語初級、中国語（北京語）初級、中国語（広東語）初級 ＜必要資格＞ 歓迎条件：公認会計士、税理士、日商簿記検定1級、日商簿記検定2級 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ユナイテッド・セミコンダクター・ジャパン株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒221-0056 神奈川県横浜市神奈川区金港町3-1 コンカード横浜 |
| 事業内容 | ■同社の特徴：同社は2014年12月に、ファウンドリ専業会社として発足しました。現在は、半導体受託製造での世界シェアトップクラスのユナイテッド・マイクロエレクトロニクス・コーポレーションの子会社となり、世界各国の半導体企業からの需要にお答えしていきます。 ■事業の特徴： 同社は、40年以上の製造実績を持つ半導体製造受託メーカーです。三重県桑名市の300mmウェハ工場で研究開発された低消費電力、不揮発メモリなどの独自技術を顧客に提供します。40～90nmのプロセステクノロジーを使用し、高いレベルで品質管理された製品を製造かつ量産します。 ■同社のテクノロジー・サービス： 同社は、テクノロジー、カスタマイズ対応、カスタマーサポートで顧客のビジネスを成功に導く、ファウンドリパートナーです。 （1）テクノロジー…実績あるCMOSテクノロジーをベースに、トランジスタによるクラス最高の「消費電力プロセス」や「不揮発メモリ混載プロセス」のプラットフォーム構築、RFやミリ波技術の開発を進めています。モバイル・デジタル製品、車載やIoT市場のニーズに応えていきます。 （2）ファウンドリサービス…シャトルサービス、Webオンラインサービスなどのファウンドリサービスによって、顧客のビジネスをサポートします。 ※ファウンドリとは？※ 半導体メーカーやファブレスからの委託を受けて半導体チップの製造を行う、生産専門の企業のことを指します。半導体市場は成熟状態と言われておりますが、ファウンドリ市場に関しては今後年10％近くの成長が予測されております。 今後半導体は、人工知能やIoTなど新産業の誕生で多くの需要が見込まれており成長予測が建っているものの、世界各国の半導体企業は巨大設備投資というリスクを回避し製造工場をつくることなく製造は同社の様なファウンドリに依存するという傾向が強まる傾向があります。同社のようなファウンドリは多く企業の製品を委託生産することにより、製造コストを抑えることができるメリットも有ります。また、高度なプロセス技術も保有しており、ファブレスは自前で設備を持つリスクをとるよりは、ファウンドリに委託生産した方が有利になる為、需要が見込まれている市場です。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.usjpc.com/ |
| 設立 | 年2014年12月 |
| 資本金 | 10,000百万円 |
| 売上 | 44,050百万円 |
| 従業員数 | 1,160名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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