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正社員
掲載予定期間：2025/12/11(木)〜2026/3/11(水)
【春日井市】自動車部品の製造職（4組3交替）◆未経験・車好き歓迎／◆トヨタG／土日休
～フォロー体制完備で、未経験から車の製造に携われます／何かしらの製造経験者大歓迎／社員食堂あり～
■業務内容：
自動車部品の製造における下記業務をご担当いただきます。
・焼結炉への製品投入・回収・運搬・移動
・設備の日常管理（温度や露点、異常がないかの確認）
・その他付随作業
■工場・作業環境について：
・屋内環境での製造作業です。
・就業時間のほとんどが立ち作業となります。
・空調は完備しておりますが、設備特性上、夏場は担当する工程により40度程度になる作業場所もあります。
・お昼休憩、作業途中でのトイレ休憩・水分補給休憩などは、周りのメンバーと連係しながら、個別に取っていただける体制をとっています。
・適切な指導を受けた後、安全な作業方法で対応できていることが前提ですが、工場内には安全装置が至る所に設置されており、社員の安全面に配慮しています。
■教育体制について：
入社後の研修やフォロー体制は整っておりますので、未経験の方も安心してご就業いただけます。実際に、業界や職種経験が全くないメンバーが多数入社しており、現在も活躍しています。
■キャリアステップ：
ご本人の志向性や努力・実績などによって個人毎で異なりますが、一例を挙げると、製造部門内における班のリーダー（班長）、製造課の係長、課長のようなキャリアステップも可能です。
※製造以外の職種への異動可能性もゼロではありません。
■粉末冶金（ふんまつやきん）技術を用いた多様な製品：
当社では粉末冶金技術を使って、主に自動車用部品を製造しています。エンジン用部品・ショックアブソーバ用部品・トランスミッション用部品・ステアリング用部品など、自動車において欠かせない多種多様な部品をつくっています。特に、ショックアブソーバ用部品は世界中の自動車に当社製品が使われおり、世界トップクラスのシェアを誇ります。
その他にも、鉄道車両向けや産業機械・医療器械向けなど、粉末冶金技術を使った当社製品は、皆さんの生活を陰から支え、すみよい社会と人々の幸せに貢献しています。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 生産技術、製造技術、プロセス開発 > 生産技術、製造技術、プロセス開発（機械部品・金型・治工具関連） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 6ヶ月 特別休暇、家族手当については本採用後、基準に基づき付与 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ 1年単位の変形労働時間制 週平均労働時間：37時間06分 休憩時間：50分 時間外労働有無：有 ＜勤務時間＞ 8:00～16:15（交替制） ＜勤務パターン＞ 8:00～16:15 16:00～0:15 0:00～8:15 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 春日井工場 住所：愛知県春日井市大泉寺町438番地 勤務地最寄駅：JR線／春日井駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ マイカー通勤可（駐車場完備） ＜転勤＞ 当面なし 一般職の場合は転勤可能性は低いです。管理職など、将来的なキャリアアップの観点において他工場の経験も積むなどで、転勤可能性が発生する方もいらっしゃいます。 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 400万円～525万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～270,000円 その他固定手当/月：56,884円～74,602円 ＜月給＞ 266,884円～344,602円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）※前年実績4.3ヵ月 【固定手当内訳】 ■連操手当：一律6,000円 ■食事手当：一律4,000円 ■時差勤務手当：35,295円～45,538円 ■深夜手当：25,589円～33,064円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限50,000円（会社規定により） 家族手当：第1扶養者18,000円、第2扶養者5,900円 社会保険：社会保険完備 退職金制度：勤続3年以上 ＜定年＞ 60歳 再雇用制度あり／上限65歳まで ＜教育制度・資格補助補足＞ OJT（先輩社員の指導・フォローを受けながら仕事を覚えて頂きます。） ＜その他補足＞ ■財形貯蓄制度 ■住宅ローン・トヨタ車購入融資制度 ■従業員持ち株会制度 ■慶弔見舞金制度 ■育児・介護休業制度 ■社員食堂：本社・4工場にあり（昼食265円、麺単品137円） ■共済会：社内イベントとして旅行などのレクリエーション活動を行います。有志でクラブ活動（野球・ボウリング・釣り）などもしています。 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇10日～21日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数109日 毎週週休2日制（会社カレンダーに基づく） GW、お盆休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、アニバーサリー休暇（誕生月に有給休暇とは別に特別休暇を1日付与） |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ～経験・スキル不問！未経験の方歓迎です～ ※未経験の方も安心して成長できる研修・教育体制あり。同業務にチャレンジしてみたい意欲重視します。 ■必須条件：高卒以上 ■歓迎条件：何かしらの製造経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ファインシンター |
|---|---|
| 所在地 | 〒480-0303 愛知県春日井市明知町西之洞1189-11 |
| 事業内容 | ■事業概要：技術力に定評がある粉末冶金製法による自動車、鉄道、産業機械部品・油圧機器製品のメーカーです。 ■事業詳細：国内外において自動車や鉄道車両向けを中心に、高強度部品・摩擦摺動部品・複雑形状部品・チタン部品・アルミ部品・磁性材など広範囲にわたる粉末冶金部品を製造する業界のリーディングカンパニーです。また、当社製品を活用した小型油圧機器は高い評価を得ており、歯科治療椅子やCTスキャナーなどに広く使われています。 ・自動車用部品・産業機械用部品（90.6％）…エンジン部品、トランスミッション部品、ショックアブソーバ部品、ボディ部品、ブレーキ部品、一般産業機械部品、事務機器・家電用部品、焼結ベント ・鉄道車両用部品（5.3％）…パンタグラフすり板、新幹線制輪子ライニング ・油圧機器製品（4.1％）…小型モーターポンプ、油圧パッケージ ■沿革：当社は日本における粉末冶金業界のパイオニアとして戦後間もない頃（1950年代）に相次いで設立された東京焼結金属と日本粉末合金の両社が2002年10月に合併し、発足しました。ファインシンター設立後2002年以後、日本粉末冶金工業会から数多くの部門で受賞しています。 ■当社の特徴：特性や焼結温度が大きく異なる種類の金属を使い、それぞれの特長を活かした二層一体化機能部品の開発にも、いち早く取り組みました。材料の開発から製造設備の開発まで行うことで他社の追随を許さない高性能低コスト製品を開発しました。また、従来、製造が困難だった三次元複雑形状製品も、新しい成形・加工技術の開発により大幅な低コスト化に成功しました。 ■社名の由来：ファインシンター＝ファイン＋シンターで、「ファイン」には、「素晴らしい」と「精密」の2つの意味をかけています。「シンター」には「焼結製品」という意味があり、当社の事業を現しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.fine-sinter.com/ |
| 設立 | 年1950年12月 |
| 資本金 | 2,203百万円 |
| 売上 | 42,720百万円 |
| 従業員数 | 2,063名 |
| 平均年齢 | 44歳 |
| 主要取引先 | - |
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