正社員
掲載予定期間：2025/12/11(木)〜2026/3/11(水)
【名古屋】電気設備維持管理◇工事の発注・管理がメイン/夜勤無/残業ほぼ無/年間休日121日/土日祝休
～池下駅直結／ワークライフバランスを大切にしながら就業可能／UR都市機構グループの安定企業～
★施工管理や電気設備設計、電気設備管理、ビルメンテナンス等の経験がある方歓迎！
★電気の知識経験を活かしてキャリアアップ！
★年間休日121日、土日祝休み、残業月1時間程度でワークライフバランスが整う！
★発注者側の仕事のためデスクワークメイン！
■業務内容
自社で所有運営する10施設及び管理組合（当社の場合、300戸程の住宅と商業施設からなる超高層複合ビル３棟や商業施設ビル3地区）の電気設備の維持管理を行っていただきます。
電気設備の修繕工事の発注から管理・検査、修繕計画の策定業務をご担当いただきます。
■具体的な仕事の流れ
・物件の維持管理の計画、立案
・修繕工事の計画、立案/各施設へ修繕工事の提案と確認
・工事の見積もり精査
・工事を行う業者の手配/見積もりや日程の交渉、相談
・工事計画の打ち合わせ
・工事後の確認、引き渡し
≪年間スケジュール≫
予算は４～5月に決定するため、上半期で工事の計画や立案、発注を行います。下半期には実際に工事が行われます。
■当ポジションの魅力
発注者の仕事になるため、オフィスでのデスクワークがメイン。稀に実際の物件を見に行き、状態を確認することもございます。デスクワークがメインのため、体力的にも長期就業ができる環境が整っています。
■働く環境
≪労働環境◎≫
残業時間は月平均1時間、有給消化も15.1日です。夏期休暇を別途7日（完全消化）、時差出勤等を実施し、ワークライフバランスが整います。
≪組織構成≫
2名が電気職として在籍しておりましたが、定年退職をしたことから、電気設備を担当いただく方を募集します。機械職及び建築職のベテラン社員が入社後もしっかりフォローできる環境ですので、ご安心ください。
■社員インタビュー
施設の設備が故障をするとテナントだけではなく、来店されるお客様にも迷惑がかかってしまいます。普段から各施設の設備の状況を把握し、定期的に点検や修繕工事を行い、故障を未然に防ぐこと、故障してしまったときには迅速に対応することで、施設の営業に影響が出ないよう心がけています。これからも「施設が毎日何事もなく過ぎていく」ことを目標に維持管理業務を行っていきます。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 不動産、プロパティマネジメント関連 > 不動産管理、マンション管理 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 不動産、プロパティマネジメント関連 > プロパティマネジャー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:15～17:40 （所定労働時間：7時間25分） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市 千種区覚王山通8-70-1 サンクレア池下 4F 勤務地最寄駅：地下鉄東山線／池下駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 428万円～559万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：254,400円～332,400円 その他固定手当/月：12,720円～16,620円 ＜月給＞ 267,120円～349,020円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（4.23ヶ月※令和6年度実績） ■給与モデル： ・30歳…基本給254,400円／計428万1,000円（税込） ・40歳…基本給332,400円／計559万4,000円（税込） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 家族手当：配偶者6,500円、満22歳以下子等10,000円 住宅手当：借家居住社員一定額補助（上限27,000円） 社会保険：各種社会保険完備 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 65歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■会社が指定する資格又は検定の取得等奨励金制度 ＜その他補足＞ ■各種手当：調整手当（本給＋扶養手当＋役職手当）の5％ ■従業員持株会制度 ※福利厚生代行（株式会社リロクラブの福利厚生倶楽部）を利用 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数121日 ■完全週休2日制（土・日）、祝日※香久山店に配属の場合、シフト制 ■夏季休暇（7日）、年末年始（6日）、創立記念日（1日） ■愛知県「愛知県休み方改革マイスター企業」（シルバー）認定 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・普通自動車免許（AT限定可） ・電気施工管理、電気設備設計、電気設備管理のいすれかの業務経験が1年以上ある方 ・基本的なビジネスマナーやコミュニケーション能力を備えていること ■歓迎条件： ・電気主任技術者 ・消防設備士（甲種4類等） ・電気施工管理技士 ＜必要資格＞ 必要条件：普通自動車免許第一種 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社中部新都市サービス |
|---|---|
| 所在地 | 〒464-0841 愛知県名古屋市 千種区覚王山通8-70-1 サンクレア池下 4F |
| 事業内容 | ～独立行政法人都市再生機構(UR都市機構)のグループ会社。ディベロッパーとして都市開発や不動産管理を行っております～ ■事業内容： （1）商業施設等（店舗、事務所、駐車場、スポーツ施設、医療施設、福祉施設等利便施設）の経営又は管理 （2）UR都市機構が行った再開発物件の管理組合業務の受託 （3）不動産の売買、賃貸及び仲介 （4）その他の付帯業務 ■主な施設： （1）MiO香久山（日進市）…MEGAドン・キホーテUNY香久山店、コパン（スポーツ施設）、三洋堂書店 （2）サンクレア池下（千種区）…パレマルシェ（オークワ）、医療モール （3）瀬戸みずの（瀬戸市）…イオン瀬戸みずの店 （4）MiO大山田（桑名市）…ココカラファイン、ドミノピザ、パスタ （5）MiO滝呂（多治見市）…西友、カフェ、歯科 （6）パルネス2号館（豊明市）…歯科、カフェ、事務所 （7）主税町（東区）…カフェ花ごよみ、 主税町長屋門 ■同社の強み： ニュータウンのセンター地区や駅前等の立地環境に優れている商業施設で、スーパーマーケットをキーテナントとするショッピングモール内に、積極的にテナント誘致を行っており、現在、空き店舗がない状態です。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://c-shintoshi.co.jp |
| 設立 | 年1986年10月 |
| 資本金 | 750百万円 |
| 売上 | 1,285百万円 |
| 従業員数 | 19名 |
| 平均年齢 | 54.6歳 |
| 主要取引先 | - |
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