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正社員
掲載予定期間：2025/12/11(木)〜2026/3/11(水)
【経営企画】東証プライム上場ベクトルG/リモート可/未経験可/WEB面接可
★「優良企業が正当な評価を得られる時代」を目指し、ブランド価値を高め、風評被害から企業を守る企業ミッション◎
★大手広告代理店「(株)ベクトル」の子会社◎
★残業15h程度、土日祝休み、リモート可とWLB◎
■業務概要
海外で培われた独自理論や技術、ノウハウで風評被害(レピュテーションリスク)から企業・製品・サービスを守り、ブランド価値を向上させることに特化した総合コンサルティングサービスを国内外問わず広く提供しています。プライム市場上場「株式会社ベクトル」の子会社です。
経営と組織をつなぐキーパーソンとして、制度設計から経営会議まで関われる環境です。
■採用背景
現在の経営課題は、財務分析や予実管理の仕組みづくり、職務権限の見直しなど多岐にわたります。経営課題に主体的に取り組める方を求めています。
■主な業務
経営管理体制の再設計をCFO、上長と伴走しながら進めます。
【業務一例】
・予算策定・管理、財務分析による課題抽出のサポート
・KPI策定、業績進捗のモニタリング、経営陣へのレポート作成
・部門別予実管理の仕組みづくりおよび運用
・取締役会、株主総会など会議体の企画・運営
■組織構成：
経営企画メンバーはCFO1名とメンバー2名の3名体制です。
全社平均年齢31歳の若い組織となっております。ほぼ中途入社の社員で構成されているため入社後の受け入れ体制がございます。
■ほかの候補者から見て魅力となっている点
・若手でも経営に直結した経験が積める：CFO直下で裁量を持ち、経営管理などに直接関わる機会。
・経営基盤づくりの“第二創業期メンバー”：財務分析や経営管理などを自らの手で形にできるフェーズ。
・キャリアの飛躍につながる環境：営業企画やコンサルで培った分析力を経営に活かし、スピーディに成長可能。
・上場グループの安定感と挑戦環境の両立：リスクを抑えつつ、ベンチャー的なスピードで経営企画に挑める。
■働き方について：
・土日祝休み
・残業15h程度
・リモート可
※週1回の在宅勤務の導入がされております。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 経営企画 営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職（営業、企画系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：11:00～18:00 フレキシブルタイム：9:00～11:00、18:00～21:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 10:00～19:00 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区赤坂8-5-34 TODA BUILDING 青山4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（週1日リモート） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：316,000円～389,500円 固定残業手当/月：49,400円～55,400円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 365,400円～444,900円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記年収はあくまで想定です。スキル・年齢等により前後する可能性があります。 ■賞与：年1回/入社2年目より支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 家族手当：補足事項なし 住宅手当：補足事項なし 社会保険：補足事項なし ＜教育制度・資格補助補足＞ 研修・OJTあり ＜その他補足＞ ・住宅手当 ※2年目から対象（一例：2年目：\20,000/月→3年目：\30,000/月） ・鍼灸整体 ・家族手当 ・スキル取得補助（参考書の購入やセミナー参加費、資格試験受験料などを支援します）※要事前承認 ・飲み物飲み放題 ・おやつ食べ放題 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数126日 出産・育児休暇、夏季休暇、年末年始休暇、誕生日休暇 ※有給休暇については、入社3か月経過後の付与日数です。 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ 【必須】 ・課題から仮説を構築する論理的思考力 ＜且つ、以下の何れかの経験＞ ・計数管理、または経営・事業管理の業務経験 ・制度設計や組織設計に携わった経験 【歓迎】 ・コンサルティングファームでの経験（戦略/業務/財務系など。若手歓迎） ・N-2期以降のスタートアップ/ベンチャー企業での営業またはコーポレート業務経験 ・英語力 ・簿記2級以上 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ブランドクラウド |
|---|---|
| 所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂8-5-34 TODA BUILDING 青山4F |
| 事業内容 | ■企業概要： 海外で培われた独自の理論や技術・ノウハウを活かし、企業の存続と成長に不可欠な「ブランド価値」の向上を支援する、総合的なコンサルティングサービスを国内外で展開しています。 SNS・口コミ・検索など、あらゆるオンライン情報がブランド価値を左右する時代。 当社は、 ・ブランドや信頼を高める「ブランドリフティング」 ・ネガティブ情報から企業を守る「風評被害クラウド」 という2つの主力サービスを軸に、お客様の大切な評判を守り、育てるパートナーとして選ばれ続けています。 株式会社ベクトル（東証プライム上場）傘下で安定した経営基盤を持ち、10年以上にわたって業界をリードしてきました。クライアントは上場企業を中心に、業界・業種を問わず多岐にわたります。 ■特徴： 国内トップの総合PR会社のベクトルグループでブランドセキュリティの専門家として様々な企業様の名誉を守り、さらに名声を高めるための総合的なコンサルティングサービスを提供しています。 弊社では、ORMと呼ばれる米国の方法を生かしたブランドセキュリティに取り組んでいます。 弊社では提携先である米国の本社が実際に行っている、全8ヵ国対応の国際基準に沿った手法を用いています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.brandcloud.co.jp/ |
| 設立 | 年2013年10月 |
| 資本金 | 1億 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 77名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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