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正社員
掲載予定期間：2025/12/11(木)〜2026/3/11(水)
【愛媛/松山/未経験歓迎】電気施工管理◆手に職をつけて働く◆土日祝休◆年休121日◆福利厚生◎
～働き方〇◆土日祝休み◆年休121日◆決算賞与あり◆創業70年以上の歴史を持つ新興グループ◆資格手当や家族手当など福利厚生◎～
■業務内容：
電気の施工管理業務担当者・補佐のポジションとなります。まずは補佐のポジションでやり方を覚え、徐々に主体的に業務を進められるようになっていただきます。
■具体的には：
・見積積算
・設計提案
・施工図面作成
・工程管理
・品質管理
・安全管理
・職人指示／指導 など、現場管理に関わる業務全般になります。
変更の範囲：会社の定める業務
■施工事例：
・新設生産設備工場 電気設備全般工事／3億程度（元請け）
・新設商業施設 A工事／1億2000万程度（ゼネコン下請け）
・商業施設 小工事／2000万程度・商業ビルの改修工事に伴う、キュービクル交換電気工事 等
【おすすめポイント】
★未経験OK★ゼロから施工管理職に挑戦できます！
当社のほとんどの社員は、中途で未経験から業務をスタートしています。直近の入社者も製造スタッフや運送スタッフなど全くの未経験からの転職ですが、少しずつ知識を身に付けて活躍しています。
■働く環境：
・仕事とプライベートの両立が可能
土日祝日含め年間121日以上の休日数で、原則定時退社です
・好待遇◎
年2回の賞与に加え、業績に合わせて決算賞与あり
・福利厚生◎
子育て支援、健康支援、自己啓発支援など、充実した制度あり
・風通しの良い社風
若手の意見が通りやすく主体性を持って働けます
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（設備） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ 1週間単位の非定型的変形労働時間制 週平均労働時間：40時間00分 対象期間の総所定労働時間：40時間00分 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:00～17:00 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 松山事業所 住所：愛媛県松山市余戸東５丁目１－７Ｒ３マンション１０３号室 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～320,000円 ＜月給＞ 180,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（加えて業績により決算賞与もあり) ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 家族手当：別途記載 社会保険：補足事項なし 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：勤続3年以上／退職金共済加入 ＜定年＞ 60歳 定年後の再雇用制度あり（契約社員） ＜教育制度・資格補助補足＞ ＜教育制度・資格補助について＞ ■資格取得支援制度（会社が指定する資格の初回検定料・講習料を支給） ＜その他補足＞ ■通勤手当：会社規定に基づき支給 ■家族手当：配偶者1万円、子一人につき2,500円（健康保険上の扶養家族対象） ■退職金制度：勤続3年以上／退職金共済加入 ■永年勤続表彰：勤務年数に応じて５万～２０万円の金一封 ■その他：ガン保険、養老保健加入（入社3年経過後）・結婚祝い金・出産祝い金] ■管理職手当 ：5万5千円~12万円 ■進学支援手当：高校卒業後大学や専門学校に在籍中の子供1人につき、月額2万円を支給（※満22歳の3月まで） ■無料駐車場あり（状況により要相談） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数121日 土日祝日休み その他年末年始、有休、慶弔（最大5日） ■入社時有給：4月~9月入社は入社日より10日付与、それ以降は入社月によって変動 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ～業界未経験歓迎、職種未経験歓迎、第二新卒歓迎～ ～1つでもあてはまる方はぜひご応募ください！～ ・世の中でニーズがある専門スキルを身につけたい方 ・国家資格の取得を目指したい方 ・周囲とコミュニケーションをとりながら進めるのが好きな方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 新興電機株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒830-0027 福岡県久留米市長門石2-3-32 |
| 事業内容 | ■事業内容： 新興電機株式会社は、電気設備工事の設計・施工・メンテナンスを一貫して手掛ける総合電気設備企業です。創業以来50年以上、福岡・久留米エリアで確かな技術と信頼を築き、工場・オフィス・公共施設など幅広い現場に対応しています。 当社の強みは、省エネ設計や防災設備への対応力、そして公共工事や大手企業との豊富な実績です。地域に密着しながら、最新技術を取り入れた安全で効率的な電気インフラを提供し、社会の発展に貢献しています。 社員一人ひとりの成長を大切にし、資格取得支援や研修制度も充実。安定した環境で、専門技術を身につけながらキャリアアップを目指せます。 関する記載も同項目にて記載。 ■ビジョン： 設立当初から「確かな技術で社会に貢献する」という理念を掲げ、無借金経営による安定基盤を築きながら、情報通信やカーエレクトロニクスなど成長分野にも積極的に挑戦しています。社長の思いは「社員の成長が企業の成長につながる」という信念であり、働く人のキャリア形成を重視しています。 ■特徴（TOPICS）： 安定性と信頼性：無借金経営、業界大手との長期取引により景気変動に強い 製品・サービスの優位性：電子部品から制御システムまで幅広いラインアップ、日本の製造業を支える高品質製品 教育体制：半年間のOJT、資格取得報奨金制度、通信教育制度で未経験者も安心 働きやすさ：年間休日122日以上、残業月平均10時間、直行直帰可能な柔軟な働き方 キャリア形成：国内外での活躍機会、役職への明確なステップアップ制度 ■組織風土： 風通しの良い社風と安定した経営基盤を両立する企業です。若手や中途社員が活躍しやすく、他部署とのコミュニケーションも活発。 競合他社が短期利益を追求する中、当社は長期的な顧客関係を重視し、社員の提案を尊重する文化があります。 市場環境の変化に対応する柔軟性を持ち、挑戦を歓迎する風土が根付いています。 離職率が低く、社員の定着率が高いことも特徴です。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.d-shinko.co.jp/ |
| 設立 | 年1959年12月 |
| 資本金 | 45百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 138名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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