【株式会社デンソーテン】【兵庫・神戸】人事（制度企画・運用）◇在宅勤務可／年休126日／人事のスペシャリスト目指せる！【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/12/11(木)〜2026/3/11(水)


【兵庫・神戸】人事（制度企画・運用）◇在宅勤務可／年休126日／人事のスペシャリスト目指せる！


～「デンソー×トヨタ」を主要株主に持つ大手自動車部品メーカー／人事制度の企画を中心に幅広い人事業務をお任せ／リモート勤務・フレックスと働きやすさ◎～

■業務概要
当社人事部は神戸本社だけでなく、全社の人事を管轄しています。個人のパフォーマンスの最大化と価値創造/変化に強い組織作りに向け、求められる人財要件と人的資産を可視化し、人財投資/人と組織の成長/生産性向上のサイクルを構築する事を役割としています。
今回ご入社いただく方には、ご経験に応じて各種人事制度企画・運用等の業務をご担当頂きます。

■業務詳細
<担当いただく業務>
・各種人事制度運用（入社・異動・評価・表彰・退職・定年後再雇用等）
・制度運用実態から課題設定・対策立案・経営層向け説明・対策実施
・全社組織改定

■本ポジションの魅力
◎人事制度、評価・報酬制度などの制度周りから採用・労務・教育と人事として幅広いスキルを身に着けることができます。
◎経営／事業戦略実現のための組織構築および人の配置実現に向けて、必要な施策の推進役を担うことができます。

〇就業環境◎でテレワーク推進
・年間休日126日
・週2～3日はテレワークのため非常に働きやすい環境になります。
・コアタイムなしフレックスのため、勤務時間はある程度自身でコントロール可能です

■組織概要：
人事部は人事室・人財開発室・企業年金室の3室で構成されており、約70名（各年代が15名程度）が在籍しています。その内人事室は約30名（20代・30代各10名程度、40代以上10名程度）であり、経営・事業戦略実現及び一人ひとりの働きがい向上に向けた各種人事・労務・福利厚生施策の企画・運用、人員計画策定等を担当しています。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】