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契約社員
【募集部門説明・募集背景・期待値など】
代理店マーケットにおける当社商品の販売増加による、より多くのお客様への保障の提供を継続的に行うビジネスを成し遂げるため、様々な戦略・戦術を進めています。今回、営業教育部管下で各支社の営業スタッフおよび代理店(募集人)への教育・営業支援を実施する担当者を募集することになりました。
これまで生命保険業界で培ってこられた豊富な経験や知見を、次世代の育成に活かしていただける方を歓迎しています。営業支援職として、代理店営業を担う社員に対する研修や同行営業を通じて、現場での成長を支えていただく役割です。
年齢や肩書きにとらわれず、オープンな対話を大切にする社風の中で、共に学び、成長していく姿勢を持っていただける方を求めています。人に教えることが好きで、相手の立場に立って考えられる柔軟なコミュニケーション力をお持ちの方、そして何より、これまでのご自身の経験を惜しみなく共有し、チームの力になりたいという思いを持っている方を歓迎いたします。
【担当職務】【配属組織】原則、東京本社での配属となるが、全国支社への転勤の可能性あり?札幌・仙台・東京・大宮・名古屋・大阪・広島・高松・福岡・鹿児島(所任地は希望を一定考慮いたします)
【職務詳細】営業予算達成へ向けた支社サポートを実施するチームをリードし、自らもセールス活動を推進するプレイングマネージャーの役割です。一般的な教育研修担当とは異なり、支社営業スタッフに対する教育・同行営業、代理店(募集人)向け研修の実施など、支社と伴走し営業予算達成へ導く役割を担っていただきます。・支社およびチーム・自身の営業予算・KPIの達成に向けた施策実行・支社営業スタッフへの営業支援および教育・代理店(募集人)に対する研修/セミナー(マーケット情報/商品/システム等)の企画/実施・支社営業スタッフとの代理店同行営業
【業務面の魅力】
●豊富な経験を活かせる「現場型支援」・営業同行による支援は、単なる事務的サポートではなく、代理店や営業担当者との対話を通じて、実戦的な提案力や信頼構築力を発揮できるポジションです。特に保険業界での営業・教育経験を持つ方に、即戦力として活躍いただけます。●若手育成・組織貢献の機会・営業現場での同行支援を通じて、若手社員や新任担当者へもOJTを通じた育成へ
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 代理店営業、パートナーセールス |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 800万円~1100万円 |
| 待遇・福利厚生 | 当社規定による |
| 休日・休暇 | 週休2日制(土日) |
| 応募資格 | 【必要とされる資格・スキル・経験】 ●必須 ・コミュニケーション力(対人関係性の構築) ・トレーニング力、コーチング力 ・普通自動車免許 <以下いずれかの経験をお持ちの方は優遇> ・金融機関(銀行・証券など)で生命保険、資産形成、FPなどの業務経験がある方 ・保険個人営業で資産形成の提案をメインで担当していた経験がある方 ●任意 ・保険会社で営業部門の管理職経験または証券外務員資格や変額・外貨保険販売資格、FP2級以上をお持ちの方で、リスクコンサルタント業務やファイナンシャルコンサルティング業務の経験がある方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 革新的保険サービスで人生の安心と未来設計を支える企業 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 大手外資系生命保険会社 |
| 代表者 | - |
| URL | - |
| 設立 | 1996年8月8日 |
| 資本金 | 130億円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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