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正社員
＜業務内容＞
バイオマス（木質）ボイラーおよび関連設備の運転、監視、日常メンテナンスをお任せします
■業務詳細
メンテナンス業務：
・各設備の定型的な月次点検・給油・保守作業など
・機械関係の異常や不具合の原因を見つけ・処置
・電気・計装関係の異常や不具合の原因を見つけ・処置
運転業務：
・中央監視・操作室にて各設備の安全かつ効率的な監視・操作
・現場の日常作業（点検・簡易整備・薬剤補充･灰出し他）作業
・ボイラー・燃料搬送などの突発不具合・トラブル対応
・フォークリフトに乗っての破砕機運転や木端焚き込み作業など
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 広島県呉市 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 300万円～600万円 |
| 待遇・福利厚生 | ＜給与詳細＞ ・予定年収：300万円 - 600万円 ・昇給：年1回 ・賞与：年2回 ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ＜試用期間詳細＞ 期間：6ヶ月（同条件） ＜待遇・福利厚生＞ ・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ・通勤手当：30,000円/月まで ・住居手当：18,000円/月まで ※通勤手当もしくは住宅手当どちらか高い方を支給。住宅手当を支給している方へは通勤手当5,000円を上限とし支給 ・家族手当：子ども手当有※扶養対象の18歳まで1人目10,000円、2人目25,000円、3人目以降45,000円(例：3名の場合は毎月月計45,000円を基本給に上乗せ) ・退職金制度：雇用延長制度有（定年：65歳） ■その他 ・財形貯蓄 ・社員食堂（一食200円） ・通信教育支援 ・従業員持家利子補助制度 ・永年勤続表彰制度（5年毎） ・ＧＬＴＤ（団体長期障害所得補償保険） |
| 休日・休暇 | ＜休日休暇＞ ・年間休日：120日 ・週休2日制（土・日、月1~2日土曜出社有り） ・有給休暇10~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数) ・GW、夏季、年末年始、慶弔休暇 |
| 応募資格 | ＜応募資格＞ ■必須要件 下記いずれか ・設備保全経験をお持ちの方 ・何かしらのメンテナンス経験お持ちの方 ■歓迎要件 ・発電所の勤務経験 ※業務で利用する資格は入社後に取得いただきます（会社負担） |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 会社名非公開 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | ＜事業内容・会社の特長＞ ■事業内容 住宅構成用部材の製造販売事業を展開しています。全国展開した物流ネットワークを使った即納体制で全国に部材を供給、さらに住宅の設計図を基にあらかじめ構造材の接合部加工を行うプレカット加工を自社で行い、お客様のニーズに応じ行っています。製造から物流までの一貫した体制を持つことが特長であり、コストパフォーマンスに優れる高品質な住宅づくりを支えています。 ■バイオマス発電について 当社は、全ての生産拠点にバイオマスプラントを備えています。原木を製材する過程で副産物として発生する樹皮などをバイオマス燃料として大型自家発電ボイラーに供給しています。原木は副産物を含め余すことなく活用されます。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1955年1月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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