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正社員
★販売・接客経験を活かしてIT営業デビュー！★テレアポ・ノルマ一切なし★既存顧客9割！じっくり信頼関係を構築★残業月20h以下＆土日祝休みでプライベート充実
当社の営業は単なる売り込みではなく、お客様の業務課題を一緒にに考え、
最適なシステム開発へ導く“課題解決型営業”です。
長いお付き合いの中で生まれる要望を丁寧に受け止め、
技術部門と協力して具体的なソフトウェア提案に落とし込みます。
信頼関係を築きながら価値を届ける、コミュニケーション力が活きる仕事です。
＜具体的な仕事内容＞
◆既存顧客への定期訪問、関係構築
◆お客様の課題ヒアリング、ニーズ把握
◆案件提案、契約交渉、見積書作成
◆プロジェクト進行中のフォロー
現在のお客様は新規と既存の割合が1：9程度ですが、
今後は新規顧客の割合を増やしていきたいと考えています。
新たなお客様と信頼関係を築きながら、
お客様とエンジニアの両方にとって最適な提案ができます。
紹介を中心としたお取引で、
丁寧なコミュニケーションを通して関係を深めていく営業スタイルです。
最初は上司やエンジニアと一緒にお客様先へ訪問し、
関係構築の第一歩からしっかりサポートします。
未経験からでも安心してスタートできる環境です！
（変更の範囲）上記業務を除く当社業務一般
【長年の信頼関係の中で、安心して自分のペースで成長！】
長くお付き合いのある企業様との案件が中心で、安定した関係性のもと業務に向き合える環境です。新しい業務を急いで任せることはなく、半年〜1年ほどかけてソフトウエア開発業務を理解しながら、じっくり成長していただければ大丈夫。顧客先は大企業が多いため、相手と真摯に向き合い、柔軟にコミュニケーションを取れる方であれば安心してスタートできます。あなたのペースを尊重する会社で、腰を据えてスキルを磨いてみませんか？
【時間も働き方も、もっと自分らしく選べる環境♪】
◎時間休の取得OK
⋯女性社員の声から生まれた時間単位の年休制度。
始業・終業にしばられず、お昼だけ2時間お休み…といった使い方もできます！
◎平均残業時間月20h以下
⋯月平均20時間以下をキープ。
進捗管理を丁寧に行い、無理のない働き方を実現しています。
◎ハイブリッドワーク可
⋯週2回以上の出社を基本に、在宅との組み合わせが可能。
通勤時間を減らしつつ、ワークライフバランスも大切にできます♪
【資格取得支援について】
スキルアップの機会が豊富にあります！
◎資格取得支援制度・研修制度・勉強会あり
◎UdemyBusiness導入
◎資格手当（毎月5,000円支給）
ポイント1コミュニケーション力を活かしてIT業界へ♪ 働きやすさ抜群の環境で新しいキャリアを築きませんか？
「健康経営優良法人ブライト500」や
「神奈川を代表する企業100選」に選ばれた当社で、
働きがいのある、かつ働きやすい環境を手に入れませんか？
＊土日祝休み・年休120日以上
＊平均残業時間月20時間以下
＊時間単位の有給取得OK
＊リモートワーク週3日まで可能
＊リフレッシュ休暇（3日/毎年）
＊ウェルネス休暇（有給積立制度・最大5日/年）
ソフトウェア開発を希望するお客様に向け、
営業活動を担うのがお仕事です。
顧客の課題やニーズを丁寧に聞き出し、
最適なシステム提案を実施します。
入社後は丁寧なOJT研修があるため、
未経験でも安心してスタートできます◎
IT業界で一つ上の働き方を叶えましょう♪
ポイント2社員の健康を大切にする企業だからこそ叶う働きやすさ
＼健康経営の認定って、実はすごいんです！／
当社は「健康経営優良法人ブライト500」認定企業。
中小企業の中でも上位500社だけが選ばれる、限られた証です！
◎ 有給を積み立てられる「ウェルネス休暇制度」
◎ 通院や育児に使える“時間単位”の休暇
◎ BGM導入、副業解禁、女性応援チーム「vivid」の立ち上げ
…など、社員の声から生まれた制度が多数！
社員の目線に立った制度づくりを進めています。
ポイント3女性の健康と働きやすさを徹底サポート
当社では、女性が長く活躍できる環境づくりを進めています。女性応援プロジェクトチーム「vivid」を発足し、全女性社員の婦人科健診を実施。40歳以上の社員にはマンモグラフィーと超音波健診の両方を受けていただける体制を整えました。加えて女性社員のみ、甲状腺検査と骨密度検査を、甲状腺検査も3年に1度受診可能。さらに、肩こり・睡眠などのセミナーや社内イベントにも多くの社員が参加。心身の健康を大切にできる環境です。
ポイント4女の転職！取材リポート
取材で印象的だったのは、社員の声を大切にする風通しの良い風土。時間単位の有給やウェルネス休暇、女性応援チーム「vivid」など、社員の声が次々と制度化されているそうです。「健康経営優良法人ブライト500」認定企業として中小企業の上位500社に選ばれた実績も納得。残業月10h程度、育児・介護中はフルリモート可能など、ライフステージに合わせて長くキャリアを築ける組織だと感じました！
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 金融関連、金融専門職 > 金融法人営業 ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 ※試用期間（3か月）中の雇用形態に差異はありません |
| 勤務時間 | 9：00～17：30（実働7時間30分、休憩1時間） 【残業について】 平均残業時間は月20時間程度と少なめです！ |
| 勤務地 | ★リモートワークあり 【本社】 神奈川県横浜市西区みなとみらい4-4-2 横浜ブルーアベニュー5F (変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地 |
| 交通 | JR各線「横浜駅」より徒歩11分 みなとみらい線「新高島駅」より徒歩3分 みなとみらい線「みなとみらい駅」より徒歩9分 横浜市営地下鉄ブルーライン「高島町駅」より徒歩5分 ※通勤手当の支給は最寄駅から横浜駅となります |
| 給与 | 月給26万円～＋賞与年2回＋業績賞与＋各種手当 ※業績賞与：2023年度、2024年度実績あり ※経験・スキルを考慮の上、当社規定により優遇いたします ※試用期間は3ヵ月。期間中、待遇に差異はありません ※残業代は全額支給いたします |
| 待遇・福利厚生 | ◆定期賞与年2回（3月・9月） ※別途業績賞与あり：2023年度、2024年度実績あり ◆昇給年1回（会社業績・個人成果に応じて） ◆社会保険完備（健康保険/厚生年金/雇用保険/労災保険） ◆通勤手当（全額支給） ◆残業手当 ◆資格取得支援制度 ◆研修制度・勉強会・UdemyBusiness導入 ◆資格手当（IPA高度資格やPMP資格ホルダーは毎月5,000円支給） ◆首都圏デジタル産業健康保険組合 （40歳以上は毎年人間ドック、50歳以上は毎年脳ドック、さらに女性は毎年全員婦人科健診受診） ◆横浜商工会議所 ◆確定拠出年金(DC) ◆まとめて福利厚生（JTBえらべる倶楽部、KDDIグループサービス優待）加入 ◆屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | ◆年間休日120日以上 ◆完全週休2日制（土日） ◆祝日 ◆慶弔休暇 ◆年末年始休暇（12月30日～1月3日） ◆年次有給休暇（12日/初年度）（入社日によって異なる）※時間給の取得OK ◆リフレッシュ休暇(3日/毎年） ◆ウェルネス休暇（有給の積み立て制度※最大5日間/年） ◆育児目的休暇（未就学児の場合）※有給扱い ★予定通りに年休を取得した際にAmazonギフトカード1000円分がもらえるメモリアル休暇制度あり |
| 応募資格 | ◆法人営業経験または接客販売の経験をお持ちの方 ◆専門学校卒以上 ※健康経営推進のため、社員には禁煙・卒煙を推奨しています 【あると望ましい経験・能力】 IT業界での就業経験・営業経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
| 会社名称 | 株式会社ビット |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | ＜健康経営を推進しています！＞ ★健康経営優良法人2025ブライト500認証取得 横浜健康経営認証クラスAAA取得 ★えるぼし認定第3段階取得（女性活躍推進） ★離職率3.9％（年々減少中！） ★残業少なめ ＜事業内容＞ ◆ソフトウェア開発および保守 ◆運用管理およびデータ処理サービス ◆RPA開発及びコンサルティング ◆AI・IoTの研究開発 ◆オフショア開発ハンドリング ◆自社製品開発・販売／コンサルタント支援 |
| 代表者 | 代表取締役 鈴木 雅巳 |
| URL | |
| 設立 | 1989年3月23日 |
| 資本金 | 3,000万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 85名（2024年9月1日現在） |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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