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正社員
掲載予定期間:2025/12/15(月)〜2026/3/15(日)
【品川】開発エンジニア(スマートフォンアプリ)※自社開発/Fintechで注目の企業/転勤無し
【金融×IT・AIシステムを手掛けるFintech領域でのパイオニア企業/東証スタンダード企業/80%自社内開発】
■業務概要:
生保を中心とした大規模な金融機関向けフロントエンドシステム(投資信託販売支援システム・保険設計システムなど)開発において、要件定義から運用まで幅広くお任せします。現在約30社以上の金融機関との取引があり、年間約300プロジェクト受注しています。
スマートフォンアプリケーション開発プロジェクトにおけるエンジニアリング業務。自社内のUIデザイナーと共に、顧客の求めるアプリケーションを開発して頂きます。
■特徴:
[1]金融のフロントエンドシステムに強みを持つSI企業です:Fintechという言葉が現在よりも主流になる前である1994年から戦略的に金融×IT事業を展開し、
高い専門性・豊富なノウハウが蓄積されています。
[2]80%自社内開発:設立当初、大手生命保険会社と取引があり高い信頼を得ていた事から金融・保険という機密性の高いシステムを自社内開発で任されています。
■キャリアプラン:
[1]多彩なキャリアプラン:PM・ITコンサルタント・テクニカルリードエンジニア等、社員の志向性に応じてキャリアを設定します。
[2]上流工程に関われます:大手金融機関との直接取引が中心です。金融SIの多くは、金融機関の要求に対してシステムを作るケースが一般的ですが、同社ではビジネスモデルの提案、業務ロジックやコンテンツストーリーに関するご提案まで行うケースも多く、金融に関する専門性を身につけることが出来ます。
■教育・スキルアップフォロー
育成・スキルアップのための取り組みとして2018年4月からCAPユニバーシティが始動。技術・金融業務知識・マネジメント・ヒューマンスキルの4領域に対して、
講座を開催し育成を行います。自身の伸ばしたいスキル、不足しているスキルを向上させることができます。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プロジェクトマネジャー(PM)、プロジェクトリーダー(PL)(Web・オープン系) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の勤務条件に変更はありません。 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 10:00~18:30 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 東京事務所 住所:東京都港区港南1-2-70 品川シーズンテラス25F・27F 勤務地最寄駅:JR各線/品川駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 無 特別な場合を除き、転勤はございません。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週1日リモート・在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 400万円~900万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):3,120,000円~7,200,000円 固定残業手当/月:64,085円~143,850円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 324,085円~743,850円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 前職給与・経験・能力、またご面接を通してのお話し合いを参考に、年俸制で規定により優遇致します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 社会保険:補足事項なし 退職金制度:401K、継続雇用制度有 <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 入社直後(2日間)はファイナンシャルプランナー資格の学習を行い、基礎的な金融知識を身に付けていただきます。 その後はOJT中心となりますが、随時、外部講師による研修受講を実施しております。 <その他補足> ■社内勉強会 ■健康診断 ■確定拠出年金(401K) ■持株制度 ■資格取得援助金制度 ■福利厚生倶楽部加入 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇1日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数126日 夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇(最大20日)、慶弔休暇、 産前産後休暇、育児・介護休暇、リフレッシュ休暇など |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須要件: ・スマホアプリ(iOS/Android)の開発経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ・アジャイルによる開発経験をお持ちの方 ・UI/UXの経験をお持ちの方 ・リーダーとして10人以上のチームを率いた経験をお持ちの方 <語学補足> 不問 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社キャピタル・アセット・プランニング |
|---|---|
| 所在地 | 〒530-0003 大阪府大阪市北区堂島2-4-27 JRWD堂島タワー6F・7F |
| 事業内容 | ■企業概要: 金融機関(生保/銀行/証券等)向け業務コンサルティング、システム開発を手掛け、資産運用のシステムに関しては国内トップクラスの実績を誇るSIer。 ■事業内容: (1)システムインテグレーション業務…生命保険会社、銀行、証券会社に対し、オープンシステムを前提とし、ハードウエア、ソフトウエアのインフラにとらわれないアプリケーションシステムのコンセプトメイクから実装までを行っています。 ・生命保険会社向けシステム…保険設計書/申込書発行システム、契約者向け保険情報提供サイト顧客管理(CRM)システムの構築(Web版、PC版)、ライフプランニング、公的年金試算、リタイアメントシミュレーションシステムの構築(Web版、PC版) ・銀行/証券会社向けシステム…投資信託/生命保険/個人年金保険窓口販売支援システム、窓口販売用ポートフォリオ設計システム、個別銘柄選択システムの開発(Web版、PC版)、確定拠出年金契約者向け情報提供システム、将来資金運用予想システムの開発(Web版) (2)統合資産管理システム「Wealth Management Workstation」(WMW)の提供…統合資産管理システム「WMW」をクラウドコンピューティングの環境において提供し、使用ライセンス数及び管理口座数に基づく使用料課金を行っています。 (3)統合資産管理システム「WMW」を活用した資産家向けエステートプランニングの提供…資産家の依頼に基づき、WMWを活用しながら、当該ファミリーの全資産の現状分析を行い、事業承継、財産承継対策案を立案し、実行しています。 (4)投資教育、ファイナンシャルプランニング教育事業、その他…ポートフォリオ理論、生命保険理論、不動産ビジネス、税法から構成されるプライベートバンキング教育及びファイナンシャルプランニング教育を行っています。また、投資教育コンテンツを開発し配信しています。 ■特徴: 生命保険業界を中心に発展してきたコンサルティングセールスで、生命保険の営業支援ツールを強みとしています。ライフプランニングシステムや保険の設計書申込書システムの導入実績は日本でトップクラス。コンサルティングから開発、導入/教育までを一貫して提供しています。最先端の仕組みを取り入れる為の取組みにより、大手と多数の取引があります。 |
| 代表者 | 代表 北山 雅一 |
| URL | https://www.cap-net.co.jp/ |
| 設立 | 年1990年4月 |
| 資本金 | 944百万円 |
| 売上 | 8,178百万円 |
| 従業員数 | 360名 |
| 平均年齢 | 37.9歳 |
| 主要取引先 | ■生命保険会社18社 ■メガバンク2行 ■銀行・信託銀行14行 ■証券会社5社 >具体例 ・ソニー生命保険株式会社 ・三井住友海上あいおい生命保険株式会社 ・朝日生命保険相互会社 |
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