【大和ハウスリアルティマネジメント株式会社】【水道橋／転勤なし】受託施設管理※修繕手配・技術提案など◆夜勤なし／残業10～20h程／土日祝休【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/12/15(月)〜2026/3/15(日)


【水道橋／転勤なし】受託施設管理※修繕手配・技術提案など◆夜勤なし／残業10～20h程／土日祝休


【現場常駐なし◎商業施設をはじめ物流倉庫、データセンターなど幅広い施設経験が積める！／フレックス・年休123日◎大和ハウスGの商業施設ディベロッパー／正社員】

PM（プロパティマネジメント）事業部内のエンジニアリング課にて、受託物件の施設管理をお任せします。
※商業施設、オフィスビル、物流倉庫、データセンターなど幅広く携われます。

■職務詳細：
・受託管理物件に対し、建築設備に係る技術的知見からの維持管理に対するアドバイスや技術提案
・修繕発注～全体管理

ビルメンテナンスや施工管理などの経験を活かして、建物の維持管理に向けた業務に上流から携われます。巡回点検や報告業務は専任の部門があるため、業務に専念いただける環境です。

＼転勤無し◎働きやすい環境で長期就業が可能！／
・土日祝日休・年間休日123日、残業は月平均10～20時間程度です。施設の運営管理は分業しているため土日祝日はお休みとなります。トラブル対応などで出勤いただくことはありますが、年数回ほどです。その場合は振替休日を取得頂きます。
・夜勤や現場への常駐業務はないため、メリハリをつけて働けます。
・朝7時前の出勤、21時以降の残業の原則禁止とし、ワークライフバランスの確保に努めています。

＼2026年度給与改定あり！より安心して意欲的に就業できる環境整備／
※リンクはこちら
https://www.dh-realty.co.jp/news/detail.php?id=389

＼充実の福利厚生／家庭と仕事の両立に向けた制度／
お子様が生まれた際に一人当たり100万円の支給するお祝い金や時間単位有休制度、有給取得を促すためのホームホリデー制度など、柔軟な働き方の実現・家庭と仕事の両立を目的として、様々な制度を取り入れています。

■当社の魅力：
商業施設の開発から管理、運営までになっている、大和ハウス工業グループの商業施設ディベロッパーとして展開しています。全国で1600か所を超える施設の運営管理実績があり、施設の規模感も大規模なものから地域に密着した施設まで幅広いアセットに携わっていただけます。大和ハウスＧは連結売上高5兆円を誇る業界トップクラスシェア企業として安定した経営基盤もあるため、長期的就業・スキルをみがいていただける環境です。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】