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正社員
掲載予定期間：2025/12/15(月)〜2026/3/15(日)
【オフィス移転のプロジェクトマネージャー】土日祝休／年休124日／フレックス制度◆建設不動産経験歓迎
～オフィス移転のプロジェクトマネジメントのとして新オフィスのコンセプト・デザイン、スケジュール・予算策定等に関わることができます／年休124日／転勤なし～
■業務概要
顧客のオフィス改装・移転プロジェクトの立ち上げ～引き渡しまでのプロジェクト推進をお任せ致します。
■業務詳細
・移転プロジェクトの立ち上げ：コストを考えながら全体をマネジメント
・営業、デザイナー、顧客との打ち合わせ：内容を元に資料の作成、概算予算取り等
・顧客側でのチーム立ち上げ(予算の落とし込み・タスク管理・設計監理・スケジュール等の推進)
・施工：現場定例、工事進捗及び設計監理(基本現場担当者がいます。)
・顧客への引き渡し
※オフィスにて社内外との調整やお打ち合わせが8割、現場での定例が2割で
■教育体制
入社6か月程度は先輩に同行し流れをつかみながら、顧客・協力会社様との連携方法を学んでいただきます。その後は先輩に相談しながら自身の案件を遂行いただきます。プロジェクトは自身だけでなく、営業や施工監理など複数名がアサインされます。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 不動産、プロパティマネジメント関連 > 不動産管理、マンション管理 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（建築） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足なし ＜試用期間＞ 6ヶ月 補足なし |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：10:00～16:00 フレキシブルタイム：7:00～10:00、16:00～20:00 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 新オフィス 住所：東京都港区赤坂1-11-44 赤坂インターシティ3F 勤務地最寄駅： 溜池山王駅駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 転居を伴う転勤は想定しておりません。 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,053,648円～6,053,560円 固定残業手当/月：78,870円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 416,674円～583,333円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※保有されるスキル・経験・能力および現職のご年収に応じて決定いたします。 ■賞与：決算賞与 ■昇給：年1回（6月）※人事考課制度による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費全額支給 家族手当：子ども手当 社会保険：補足なし 退職金制度：企業型確定拠出年金 ＜定年＞ 65歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■OJT研修など ＜その他補足＞ ■各種社会保険完備 ■深夜勤務手当 ■出張手当 ■慶弔見舞金 ■インフルエンザ予防接種費用負担制度 ■子ども手当 ■社長賞（通期に1名表彰されます） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数124日 ■夏季休暇、年末年始休暇 ■リフレッシュ休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇 ■有給休暇 ■産休・育休制度（取得実績あり） |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件 ・施工管理や工事のスケジュール管理のご経験をお持ちの方（内装経験・オフィス経験は不問です） |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社MACオフィス |
|---|---|
| 所在地 | 〒541-0059 大阪府大阪市中央区博労町3-4-15 心斎橋谷本ビル6Ｆ |
| 事業内容 | Work&Style～ライフスタイルと環境がもたらす、これからの働き方をデザインする会社～ 当社は、すべての働く人たちに自らその時々のシチュエーションに合わせて、自発的に『ワークスタイル』を自由に選択できる理想的な世界観の実現に向けて、その人たちの人生観の中で占める『ライフスタイル』の重要性の高まりを予測し、『ワークスタイル』との関係性の研究について進取果敢に取り組んでおります。 1966年創業からの蓄積されたデータを活用し、お客様が抱いておられる働く環境の概念を超越した、「今までにない新たな価値や選択肢」を生みだします。 ■事業内容： ・賃貸オフィスコンサルティング ・プロジェクトマネジメント ・オフィスプランニング ・ビル改修リノベーション ・ICT支援 ・空き家オフィスシェアリング ■サービスの特徴： （1）ワンストップ・サービス 同社独自の基準であるクオリティチェックに基づき、計画初期のコンサルティングから、企画、設計、工事までを全て一括請負させて頂きます。お客様窓口がひとつとなることでご要望が直接プロジェクトチーム全体に反映されやすいという特徴があります。スピーディかつ円滑なコミュニケーションが図れることで、お客様の業務負担が大幅に軽減されます。さらに全てが責任施工で行われることで、安心・安全のクオリティをお求めいただけます。 （2）コンサルティング＆マネジメントサービス オフィス移転や改装においては、完了までに様々な事前準備が必要となります。お客様のご担当者がプロジェクトリーダーとなり様々なご采配をいただけるよう、同社は独自の基準のクオリティチェックを基に、全体を取りまとめるサポートを行います。 経験豊富なスタッフがご担当者のパートナーとして準備を整え、プロジェクトに必要なアドバイスや方針決定のサポートを常に行います。 （3）スピード対応クイックサービス 明確に社内の要望が決まっているお客様にスピード対応できるサービスです。スピードとコストメリットを考え、サービスを出来るだけ必要最小限に抑えお客様負担を少なくしました。ワンストップサービスより更にスピード対応が可能な為、完了までの時間が短くお急ぎのお客様に最大のメリットがあります。 |
| 代表者 | 池野 衛 |
| URL | http://www.mac-office.co.jp |
| 設立 | 年1990年6月 |
| 資本金 | 82百万円 |
| 売上 | 1,790百万円 |
| 従業員数 | 80名 |
| 平均年齢 | 36歳 |
| 主要取引先 | - |
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