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正社員
掲載予定期間:2025/12/15(月)〜2026/3/15(日)
【品川】営業◆リアルチャネル新規開拓/立ち上げ/販売施策&戦略のリーダー/KDDIグループ
■業務概要:
BIGLOBE光、BIGLOBEモバイルについて、量販店/ショップ等のリアル販路への営業、販促活動を担っていただきます。
これからの時代も必要不可欠な「通信」の営業ができます。
■主な業務:
◇家電量販店屋号に対する営業活動
・家電量販店屋号本部との商談・折衝
・店舗社員(店長/コーナー責任者/コーナ社員)との商談
・販売委託先事務局(事務局長/事務局員)に対する販売スタッフ活動調整
・キャリア(KDDI/NTT/他キャリアスタッフ)との商談
・店舗内での販売活動支援
・施策/サービス周知および勉強会(現場OJT含む)
◇営業活動に関わる準備・調整
・営業施策、取次業務運用に関する企画立案
・担当店舗における獲得数拡大に向けた販売施策等に対するPDCA
・業務整理、効率化推進、社内調整等
◇販売施策立案、推進、実行
◇上記業務に付随する関連業務
■業務の魅力・やりがい:
・自身で考え、動き、自身の力でBIGLOBE商材の拡販を実現していくことが最大の魅力です。
担当エリア/店舗において販売施策・販促企画等、一からメインとなってご担当していただく重要な責任・ポジションとなります。
・屋号本部、店舗社員、キャリア、販売委託策、販売スタッフなど様々なステークホルダーとの商談を行い、自らが描く戦略を実現できることは非常に魅力的であり、満足度が高い業務になります。
・また販促にあたり、施策立案から施策推進・実行、進捗管理と効果測定まで一元的に対応いただき、社内外のステークホルダーとの交渉、施策改善などマーケティング領域でも様々な経験を積んでいただくことができます。
■業務のミッションと課題:
<部門・グループのKPI>
・ビッグローブ光の獲得/開通/純増
・auひかりの獲得
・オプション商材の獲得
■募集の背景と人数:
<募集背景>
獲得規模が右肩上がりで成長しており、更なる販売拡大を行うための新規メンバーの増員。また、店舗への深耕を深めるため、メンバーをまとめてチームとして成果を上げられる人材を募集しています。
<グループの人数>
販売企画推進部
マネージャークラス2名、メンバークラス14名、協業メンバー 約80名
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 代理店営業、パートナーセールス |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 2ヶ月 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:45 <時短勤務> 相談可 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都品川区東品川4-12-4 品川シーサイドパークタワー 勤務地最寄駅:りんかい線/品川シーサイド駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 当面なし 営業部門なので、原則出社となります。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 500万円~890万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):254,000円~354,000円 <月給> 254,000円~354,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■ステージ2の場合は上記月給。時間外手当あり。年収500万円~660万円 ■ステージ3で裁量労働制を選択した場合は時間外手当なし 基本給304,000円~464,000円+裁量労働手当100,000円となり年収704万円~890万円 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:通勤費、および交通費(会社規定に基づき支給) 家族手当:18歳以下の扶養家族1人につき月5,000円を支給 住宅手当:家賃補助制度(29歳までの独身者で一人暮らし) 社会保険:関東ITソフトウェア健康保険組合 退職金制度:退職一時金に加え、確定拠出年金制度有り(正社員) <副業> 可 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> 中途入社オンボーディング研修など <その他補足> ■退職一時金に加え、確定拠出年金制度有り(正社員のみ/確定拠出年金は希望により前払退職金として受取可能) ■カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度)年間6万円相当(正社員のみ) ■慶弔金、見舞金 ■副業可能(条件有り/実績有り) ■短時間勤務制度(実績多数)※育児の場合小学校6年生まで1日につき最大2時間短縮可能 ■出産時1人につき最大55万支給(正社員のみ) ■家族手当(補足):Stage3以下対象 ■財形貯蓄制度(正社員のみ) ■表彰制度 ■在宅勤務制度 ■原則服装自由 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇20日~(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数126日 ※担当する企業により月1~2回の休日出勤あり ・年末年始、別に定める2日 ・年次有給休暇・ファミリーフレンドリー休暇・慶弔休暇・リフレッシュ休暇 ・各種休暇の時間単位取得・育児休暇(取得実績有) |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: <スキル> ・業界問わず十分なBtoB営業経験をお持ちで通信業界に興味がある方 ・営業力/販売力:適切な交渉力/営業力を有し、実践できる方、もしくは通信業界での販売経験、営業ラウンド経験のある方 ・行動力:目標に向かって、当事者意識を持ち、自発的に行動できる方 ■歓迎条件: ・指導力・マネジメント経験(多数の顧客やチームメンバーに対し、サービス説明、販売方法指導、成功例紹介など育成、指導の経験がある方) ・通信業界経験のある方 ・営業企画や販売促進業務の経験がある方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ビッグローブ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒140-0002 東京都品川区東品川4-12-4 |
| 事業内容 | ◆会社概要 インターネットの歴史と共に発足したBIGLOBEは、ISP事業を中心に成長し、 光回線やMVNOなど、業界の先駆者としてインターネット事業を拡大しています。 約30年以上にわたる歴史と実績を強みに、個人会員約300万人以上、法人会員32万以上に向け、幅広い通信サービスを提供しています。 サービスを支えるネットワーク構築・自社データセンターとAWSのハイブリット環境・大規模サーバなど、あらゆる事業を自社で開発し、 これまで培った経験と柔軟な発想力でインターネットの新しいカタチを創り続けています。 2017年1月よりKDDIグループとなり、両社のアセットを活かしたシナジー創出を目指しています。 ◆当社事業 ・ISP、モバイルサービス:自宅でも外出先でも快適な通信環境やお得なサービスを提供 ・バリューサービス:特色ある高品質ラインナップでお客様の生活をより豊かに ・法人向けサービス:こんなところにもBIGLOBE。法人向けサービスも様々なシーンで活躍 ・ネットワーク技術:国内有数の大規模バックボーン・ネットワークを創り上げる ・クラウド基盤:クラウドネイティブでインターネットサービスをさらに進化させる ・アプリケーション開発:最先端SaaSを活用し、お客様に新たな価値を提供 ・生成AI/データサイエンス:生成AIとデータサイエンスで新たな価値を提供する。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.biglobe.co.jp/ |
| 設立 | 年2006年7月 |
| 資本金 | 2,630百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 500名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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