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正社員
掲載予定期間：2025/12/15(月)〜2026/3/15(日)
【六本木】経営企画マネージャー◆IP事業／東証プライム上場G／グリー100％子会社
◆◇グリー100％子会社で安定感◎／IPプロデュース事業を展開／アニメエンタメ業界でキャリアアップできる環境／成長著しい新規事業◇◆
■業務概要：
グリーエンターテインメントの核となるアニメ事業、ゲームライセンス事業、マーチャンダイジング事業を推進し、「日本初のIPとゲームで世界を熱狂させる」というミッションを実現するため、事業成長の根幹を支える経営企画・経営管理組織の責任者として事業に伴走いただきます。
事業拡大フェーズにある当社を、経営の視点から牽引し、成長の加速に貢献することが本ポジションのミッションです。
■業務内容：
具体的には、経営企画・経営管理組織の責任者（マネージャー）として、以下の広範な業務を主導し、推進していただきます。
◎事業推進・戦略立案
・中期経営計画策定のためのKPI設定、データ集計、分析、および各事業部門との連携・調整
・経営陣が参加する経営合宿の企画・準備・進行管理
・中期経営計画に関する各種資料の作成
◎経営管理業務（予算・実績管理）
・全社的な予算規律（ルール）の策定と周知徹底
・事業計画および予算策定プロセスにおけるPMO（プロジェクトマネジメントオフィス）機能としての推進・統制
・全社予算の登録、モニタリング体制の構築
・着地見込み、実績集計および差異分析、経営層への報告
◎コーポレートガバナンス・リスクマネジメント
・経営会議、取締役会等の重要会議体の事務局運営（招集、資料準備、議事録作成）
・全社的なリスクマネジメント体制の整備、運用
・必要に応じた事業モニタリング業務の実施
・有事の際のインシデント対応と再発防止策の策定
・グリーコーポレート部門との各種連携
■ポジションの魅力：
【事業成長の核心】「日本初のIPとゲームで世界を熱狂させる」ミッションの牽引者
◇このポジションは、単なる管理業務ではなく、会社の最も重要なミッションに直結しています。
◇アニメ、ゲームライセンス、マーチャンダイジングという成長ドライバーとなる3事業の成長戦略を、経営の視点から設計し、実行を管理する会社の羅針盤としての役割を担います。
◇事業成長の成功が、自身の成果として最もダイレクトに実感できるポジションです。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 経営企画 営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 新規事業企画、新規事業開発、事業プロデュース |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:30～18:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区六本木6-11-1 六本木ヒルズゲートタワー 勤務地最寄駅：東京メトロ、都営大江戸線／六本木駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：当社のオフィスまたは当社が指定する場所、在宅勤務の場合は社内細則に則る |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 700万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：431,599円～739,884円 固定残業手当/月：151,735円～260,116円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 583,334円～1,000,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与改定（年2回） ■賞与（年2回 2月、8月 会社業績・貢献に連動） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限月5万円 社会保険：補足事項なし ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ・eラーニングの受講（法務、セキュリティ、コンプライアンス） ・その他業務に必要となる研修（配属組織の座学含む） ・OJT ＜その他補足＞ ・ファミリー在宅、ファミリー休暇（規定はあるが1時間毎に取得可能）、時短／時差出勤、シッター割引制度 ・健康保険、厚生年金保険、介護保険、雇用保険、労災保険完備 ・定期健康診断、インフルエンザ予防接種 ・ドリンク補助 ・企業型確定拠出年金 ・リフレッシュ休暇 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 年末年始、夏季休暇、年次有給休暇（入社3ヶ月後に付与）、慶弔休暇、生理休暇、裁判員休暇、産前産後休暇、子の看護休暇、育児・介護休業 ※産育休復帰率100％ |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・事業会社における経営企画、またはそれに準ずる部門での実務経験（目安：5年以上） ・中期経営計画の策定、推進に関する実務経験 ・財務会計・管理会計に関する深い理解と、経営数値の正確性・詳細を追求した実務経験 ・予算策定、予実管理、着地見込み作成など、一連の経営管理サイクルの経験 ・部門横断的なプロジェクトを主導・推進できる高いコミュニケーション能力とリーダーシップ ・マネジメント経験（組織またはプロジェクトの責任者経験） |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | グリーエンターテインメント株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒106-0032 東京都港区六本木6-11-1 六本木ヒルズゲートタワー |
| 事業内容 | グリーエンターテインメントは、グリーの一事業部だった頃から10年以上の年月をかけて数々のアニメ作品に出資を行い、その多くをゲーム化しグローバル配信をしてきました。 わたしたちのミッションはアニメ、ゲームの製作・開発/運営・プロデュースを通じて、世界により大きな熱狂を生み出すこと。 “ IP Growth Company ”をキーワードに、我々が関わらせていただく作品を様々な形でお客さまに楽しんでいただけるよう、ゲーム・アニメを中心に、より多角的なIP展開をしていくことで、作品と業界の発展に寄与していきたいと考えています。 |
| 代表者 | 柿沼 洋平 |
| URL | https://gree-entertainment.com/ |
| 設立 | 年2021年7月 |
| 資本金 | 101百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 47名 |
| 平均年齢 | 36歳 |
| 主要取引先 | - |
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