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正社員
掲載予定期間:2025/12/15(月)〜2026/3/15(日)
【週2在宅可】マーケティング~残業月平均10h以下/年休125日/「農業×外国人材」パイオニア企業
■概要:
社会的意義の高いミッションを推進するため、マーケティング組織の中核となるWebディレクター(マネージャー)を募集します。「特定技能外国人を通じて日本農業の人手不足を解決する」という事業目的のもと、自社サービスの認知拡大・リード獲得・ブランド構築を目的に、オン/オフ両面のマーケティング活動を統括します。事業戦略に基づき、デジタル施策・イベント企画・営業支援を一体的に設計・実行いただきます。
■業務詳細:
1)マーケティング戦略立案・KPI設計
・農業分野の特性を踏まえたBtoBマーケティング戦略の企画・実行
・農家・農業法人・JAなどターゲット別のリード獲得戦略の策定
・年間マーケティング計画、予算策定・管理、KPI設計(リード数、CPA、LTV、商談化率 等)
・営業/支援部門とのデータ連携・効果測定・分析・改善サイクルの運用
2)オンライン施策<デジタルマーケティング>
・自社サイト、LP、オウンドメディアの設計・改善ディレクション
・導入事例・コラムなどのコンテンツ企画・制作管理
・リスティング広告、SNS広告等の運用・最適化
・SEO対策および自然検索流入向上施策
・Webアクセス解析(GA4、Search Console等)による効果検証
・MA/CRMツール(Salesforce等)を活用したリードナーチャリング
3)オフライン施策<展示会・セミナー・地域イベント>
・農業イベント(例:農業week、日本農業新聞 総会等)への出展・運営
・JA・農業法人・自治体との共催セミナーや外国人活用説明会の企画・実施
・地域別「人材相談会」「事例共有会」などの開催
・イベント後のデータ整理・CRM登録・営業連携施策の実行
・現場取材・動画制作・販促物(パンフレット、パネル等)の制作管理
4)チームマネジメント
・マーケティングチーム(2~3名)及び外部制作パートナーの管理・育成
・進行管理、品質・コスト・スケジュールコントロール
・ナレッジ共有、成果レポート、改善提案の仕組み化
5)部門連携・営業支援
・営業/CS部門と連携したリード獲得~商談化プロセスの最適化
・データ連動・リードフィードバック体制の構築
・地域営業との情報共有・同行・イベント支援
・経営陣へのレポーティング・KPIレビュー
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 販促企画、プロモーション、営業企画 Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webマーケティング、SEO、SEM |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 ※試用期間中は原則出社となります。 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00~16:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 <時短勤務> 相談可 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都赤坂1丁目4-1 赤坂KSビル5階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <勤務地補足> ・テレワーク可能(週2回程度)※試用期間は除く <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週2日リモート・在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 600万円~900万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):380,200円~570,300円 固定残業手当/月:119,800円~179,700円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 500,000円~750,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力を基に決定します。 ■昇給:年2回(3月、9月) ■賞与:業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費全額支給 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> ‐ <その他補足> ■オフィス内禁煙 ■服装自由(私服可) ■在宅勤務OK(週2回可) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・Webマーケティングまたは広報・販促の実務経験(3年以上) ・Webサイト制作・広告運用・イベント企画いずれかでの成果実績 ・KPI設計・効果分析・予算管理の経験 ・チームまたは外部パートナーのマネジメント経験 ■歓迎条件: ・BtoBマーケティングまたは人材・農業業界での経験 ・地域連携イベントや展示会などオフライン施策の企画運営経験 ・MA/CRMツール運用経験(HubSpot、BowNow、Salesforce等) |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | YUIME株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂1-4-1 |
| 事業内容 | ■事業概要 一次産業に特化した支援企業として、データプラットフォーム事業と人材支援事業の2つを柱に、私たちYUIMEは一次産業に関わるあらゆる課題解決に取り組んでいます。 YUIMEは、2012年より農業分野に特化した日本人での人材支援事業を発足し、国家戦略特区事業で特定機関としての認可を受け、日本で初めて特定技能での「派遣」を認められた会社です。全国規模で日本人のみならず、外国人材での農業と漁業への『人材支援』を行う企業のパイオニアとして活動しています。 また、2021年8月には一次産業の従事者向けに特化したオンラインサービスとして、課題の多い一次産業のあらゆる悩みを解決すべく、400人以上の専門家をコメンテーターに迎えたプラットフォームメディア『YUIME Japan』を立ち上げ、更なる日本の一次産業活性化に取り組んでいます。今後はIPOを視野にさらなる事業拡大を予定しています。 ◇ミッション:YUIMEという企業がそもそも立ち上がる理由・原点は、「守る。産業を、地域を。結ぶ。生きるを、未来を。」 ◇ビジョン:事業の先に広がる叶えたい未来は「日本の一次産業を、世界の一流産業にアップデートする。」 ■STORY YUIMEの物語は沖縄の青空にそびえ立つ一本の高い煙突から始まりました。日本という国の存在意義と精神が農業に根付いていることに強く感銘を受け、農業を守る、日本を守るために農業支援事業への参入を決意しました。 農業の慢性的な人材不足を解消することは容易いことではありません。私たちは日本人はもちろん外国人材の双方を雇用することで新しい道を切り開こうとしています。 2019年にはその業績が認められ、国家戦略特区の「特定機関」として認定を受け、その実績から特定技能でも農業分野への外国人派遣が可能となりました。また特定技能登録支援機関としても認定されました。 私たちは沖縄から全国へと広がった農業人材支援企業のパイオニア的存在として日本の一次産業の必要性と可能性に真っ向から向き合い、支え、新たな1ページを切り拓いていきます。 |
| 代表者 | 上野 耕平 |
| URL | https://yuime.co.jp/index |
| 設立 | 年2012年7月 |
| 資本金 | 50百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 865名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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