【有限会社創桐】【兵庫／小野】製造部の未来を担う次世代リーダー◆年休125日◆働き方進化する業績拡大中の急成長企業★【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/12/15(月)〜2026/3/15(日)


【兵庫／小野】製造部の未来を担う次世代リーダー◆年休125日◆働き方進化する業績拡大中の急成長企業★


～未経験歓迎！／若手からキャリアを伸ばすチャンス／短期で急成長を遂げるユニット鉄筋メーカー／大手ハウスメーカーと取引多数／働き方が毎年進化してわくわくが止まらない！～

＼＼会社の未来→／／
現時点でも年休125日、長期休暇が取得しやすく、プライベートも充実できる環境ですが、
将来的には選択式＜週休3日制の導入＞や工場・本社の＜完全リニューアル＞も予定しております。
リニューアル予定の職場環境は毎日働くことが楽しくなるような素敵空間を予定しています。

■業務概要
製造現場での品質管理や生産体制のサポートをお任せします。
具体的には、機械の操作・メンテナンス、リソース管理、労務管理、チームマネジメントなど、さまざまな業務に挑戦していただきます。

■組織構成
現在、約20名のスタッフが所属し、外国籍の方も多数在籍しています。
意欲的でやさしいスタッフが多いため、就業しやすい環境です。

■企業カルチャー
当社は「進化」をキーワードに掲げ、常に前向きな変革を追求しています。
山本社長のリーダーシップの下、社員一人ひとりが成長し続けることを大切にしています。社員の成長を支援し、労働条件の改善を継続的に行うことで、働きやすい環境を提供しています。

■キャリアパス
入社後は現場での実務を通じて業務全体を理解していただき、改善提案や仕組みづくりに挑戦できる環境が整っています。
将来的にはチームをまとめるリーダーや、
生産管理全体を担うポジションへとステップアップが可能です。
また、新たな事業展開にも関わるチャンスがあります。

■当社について
当社は業績が好調子であり、売上は4年前の9億円から23億円へと増加しています。今後も毎年働き方や労働条件の改善を進めていく予定で、社員へベースアップなどの還元も実施しています！
これにより、さらに働きやすい環境が整い、社員全員が満足できる職場を目指しています。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】