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正社員
掲載予定期間：2025/12/15(月)〜2026/3/15(日)
【神奈川】経理統括・財務責任者（CFO候補）◆米軍・民間事業展開企業◆年休124日／福利厚生◎
■業務内容：
◆会計基盤の構築
・会計全体の設計、運用支援、改善提案
・グループ各社の会計ルール／経理フローの統一
・会計システム刷新（DACI3への移行、どっと原価／FX4連携）
・会計士・監査法人・税理士との調整と監査対応
・月次／年次決算のレビューとスピード化
◆財務分析と経営戦略の接続
・P/L・B/S・C/Fの定期レビュー
・プロジェクト別収支・原価管理・採算分析
・KPI構築と経営会議資料の作成
・経営判断のための「数字に基づく示唆」提供
・金融機関説明資料（銀行交渉、与信対応、シンジケートローン対応）
◆資金調達・資本政策
・中長期的な資金繰り計画の作成と運用
・投資計画・建設プロジェクトの予算管理
・資本政策の策定（グループ再編、M&A検討含む）
◆中期経営計画の策定
・3～5年スパンの事業計画の設計
・事業拡大・組織拡張に伴う財務戦略の立案
・経営者・役員との議論を経て、実行フェーズまで落とし込む
◆経営の“頭脳”としての役割
・役員の最重要パートナーとして**「意思決定の精度を上げる頭脳」**となる
・経営課題を把握し、構造化し、数字で語れるポジション
・グループ変革期のコアメンバーとして、強い組織基盤をつくる
■働く環境：
◆仕事とプライベートの両立が可能
土日祝日含め年間120日以上の休日数
◆好待遇◎
年2回の賞与に加え、決算賞与も支給
◆福利厚生◎
子育て支援、健康支援、自己啓発支援など、充実した制度あり
◆風通しの良い社風
若手の意見が通りやすく主体性を持って働ける
■当社について：
当社は、米軍基地工事（総合建設業）、民間工事（工場、物流倉庫、商業施設等）と、2本の安定した事業を運営する建設会社です。
2006年には新興グループ（創業70年以上）と経営統合し、安定した資本をもとに関東全域、愛媛、山口、福岡、長崎、沖縄で事業を発展させています。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 財務 営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 経理 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 管理監督者 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 試用期間中の労働条件：同条件 |
| 勤務時間 | ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:00～17:00 時間外労働有無：無 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：神奈川県横浜市瀬谷区阿久和西3-30-2 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 横須賀事務所 住所：神奈川県横須賀市根岸町1-4-20 勤務地最寄駅：京急急行電鉄京急久里浜線／北久里浜駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 厚木米軍基地現場事務所 住所：神奈川県綾瀬市厚木航空基地内 勤務地最寄駅：相鉄本線線／大和駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本社、現場事務所および案件先等 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ ※マイカー通勤可（無料駐車場あり） ＜転勤＞ 当面なし 担当業務によって変更の可能性有。本人の希望を最大限に考慮。 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 800万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：530,000円～820,000円 ＜月給＞ 530,000円～820,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給：年1回（役員扱いの場合、役員報酬にて支給） ■賞与：年2回（役員扱いの場合、役員報酬にて支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：最大30,000円／月支給 家族手当：※福利厚生欄その他欄参照 住宅手当：※福利厚生その他欄参照 社会保険：社会保険完備 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：勤続3年以上／退職金共済加入 ＜定年＞ 65歳 定年後の再雇用制度あり（契約社員） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得支援制度（会社が指定する資格の初回検定料・講習料を支給） ■資格手当（会社が指定する資格、最大 30,000円／月） ＜その他補足＞ ■家族手当：配偶者1万円、子一人につき5,000円（健康保険上の扶養家族対象） ■住宅手当：若年層に対する住宅手当あり（会社規程に該当する場合のみ） ■役職手当 ：5千円～10万円 ■永年勤続表彰（勤続年数に応じて5万円～20万円の金一封） ■進学支援手当：高校卒業後大学や専門学校に在籍中の子供1人につき、月額2万円を支給（※満22歳の3月まで） ■無料駐車場あり ■入社時有休（4月～9月入社は入社日より10日付与、それ以降は入社月によって変動） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数124日 年末年始、有給休暇、慶弔休暇（最大5日）、有給休暇（入社半年未満の方にも入社月によって入社時付与あり） |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・経理／財務／管理会計の実務経験5年以上 ・会計の仕組み構築・改善の実績 ・決算レビューの経験 ・金融機関対応・銀行説明資料の作成経験 ・経営資料・中期経営計画の作成スキル ・高い論理性とコミュニケーション力 ・ハンズオンで改善を進められる実行力 ■歓迎条件： ・建設業の経理・原価管理経験 ・大規模なシステム移行プロジェクト ・M&A、PMI、組織再編の経験 ・税務申告・会計監査対応 ・管理部門のマネジメント経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社美友 |
|---|---|
| 所在地 | 〒246-0025 神奈川県横浜市瀬谷区阿久和西3-30-2 |
| 事業内容 | ■当社について： 株式会社美友は、43年の実績を持ち、横浜市や川越市を拠点に、電気、空調、給排水などの設備工事を手掛けるプロフェッショナル集団です。 長年にわたって米軍基地の工事に携わってきたため、確かな技術と信頼があります。 ■事業内容： 電気工事業、電気通信工事業、管工事業、消防設備工事業、建築工事業、土木工事業など |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.mitomo-d.co.jp |
| 設立 | 年 |
| 資本金 | 20百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | 50歳 |
| 主要取引先 | - |
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