【株式会社ウィット】法人営業※未経験歓迎◆飲食店の事業継承／残業ほぼ無・架電無し／プライム上場G／M&A等スキルアップ◎【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/12/15(月)〜2026/3/15(日)


法人営業※未経験歓迎◆飲食店の事業継承／残業ほぼ無・架電無し／プライム上場G／M&A等スキルアップ◎


【未経験からゆくゆくはM&Aに携われる／1年目から成約経験をスピディーにつめる環境／若手活躍／残業ほぼ無し／架電なし／福利厚生◎】

飲食業界の経営者様にむけて、M&A・居抜き・事業承継を用いた経営支援を行う当社にて、1店舗単位の簡易的な居抜き・事業承継が可能な「居抜きプラス」に関する仲介業務を行っていただきます。ゆくゆくは、M&A の業務も担当いただきます。
■業務
・売却相談の問い合わせに対し、お店の特徴や売却理由などをヒアリング
・店舗や業態の特徴、営業状況を踏まえて、譲渡価格の提案。案件資料はアシスタントが作成
・案件を WEB 掲載、メール配信し、買手希望者より問合せがあり次第ご提案、内見、条件調整を実施し成約

担当案件数：一人当たり20～30件程※月10件ほどの新規アポイントです
★架電部隊は別におり、資料作成など事務作業はアシスタントが行いますので、コンサルタント業務のみに専念できます。

■「居抜きプラス」について
1 店舗単位の簡易的な居抜き・事業承継として当社が展開する独自のサービスです。
内装・厨房などの造作物譲渡の仲介を行っています。（物件そのものも賃貸借契約の切り替えを行い継承）売却側として通常であれば処分となる設備に価値が付き、買取側も内装工事や設備の購入・設置など初期投資を抑えることが可能となります。
食関連事業者の事業特性を深堀し、他社にはない業界専門知識・長年培ってきた顧客基盤や親会社が持つ 27 万件を超える飲食店の会員基盤を有しています。売却の相談件数は年々増加、買取側のニーズも潤沢にございます。

■魅力
・インバウンド案件の割合が高く、入社後早々に案件を担当できます。平均15~20％と業界内では高い成約率で1年目から多くの成約に携わることができ、でスピーディーにキャッチアップできます！
・デジタル化・業務効率化を進めており、残業時間はほぼありません。

■キャリアパス
上長がOJTを担当し、独り立ちまでの期間は3～6ヵ月を想定
経験を積み、大型案件を取扱うM&Aの案件をお任せします。その後リーダーもしくはトップコンサルタントとして育成しマネジメントにも携わっていただけます。

■組織：６名（20~30代）
金融、不動産、商社、食関連など様々な業界出身のメンバーで構成

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】