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正社員
掲載予定期間：2025/12/15(月)〜2026/3/15(日)
【福岡/未経験歓迎】企画営業職◆シェアトップクラスの大手タイルメーカー/年休120日/土日祝休◆
<未経験・第二新卒歓迎！教育体制・福利厚生◎/定着率95％以上/業界トップクラスのシェア率を誇る老舗タイルメーカー>
■業務概要：
<営業先>
建材店やタイル工事店、また設計事務所などへ訪問をしていただきます。
タイルメーカーである当社の法人営業をご担当していただきます。
設計士やデザイナーの方とお打ち合わせをしながら、タイルを決めていきます。
提案していただいたタイルが、マンションやカフェやその他商業施設などに採用されると、ご自身のアイデアが目に見えて分かる為、とても面白くやりがいがあります！
<お仕事の流れ>
・事前にアポイントを取っていただいていた、設計事務所へ訪問
・「どんな空間をつくりたいか」などヒアリングをしていただきます
・ピッタリの商品を提案する為に、タイル見本や提案書類をご準備して再度訪問
・タイルのご決定の連絡を設計事務所様よりいただいたら、現場へGO!挨拶訪問、納期・数量の打ち合わせ
■製品魅力：
当社では様々なご要望にお応えできるよう多様な商品ラインナップとなっております。
中には当社しか取り扱いのない製品もございますので、お客様からお声がかかることも多く、注文を受けやすい点も魅力の一つです!
■配属部署（福岡支店）
福岡支店では6名が活躍中です。（30代2名/50代1名/60代3名）
企画営業職は他業種から転職してきており、中途入社者が大半です。
職場の雰囲気としては、チームワークを大切にしている為、役職に関係無く、他部署とも相談がしやすい雰囲気です。
■ご入社後について
・まずはOJTで、基礎的な事を学んでいただきます。
入社後3か月は試用期間となります。先輩社員の営業に同行するなどして、営業先、商品知識、見積もり書や提案書の作成方法など学んでいただきます。徐々に実務に慣れてきた頃に、お客様を引き継いでいきます。
独り立ちのタイミングは習熟度に応じて柔軟に対応いたしますので、ご安心ください。
・３～４年目に工場研修
ある程度実務を積んだ段階で、自社工場で研修に参加していただきます。なぜこの時期かというと、現場経験があるからこそ、製造工程などその目でみて体験する事で深い学びに繋がります。今後のタイルのご提案に自身と深みを与えてくれます!
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > ルートセールス |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ 事業場外みなし労働時間制 みなし労働時間/日：4時間00分 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:55 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 福岡支店 住所：福岡県糟屋郡粕屋町柚須116－1 勤務地最寄駅：福北ゆたか線／柚須駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし 転勤は当面ございません。 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 380万円～430万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,000円～260,000円 固定残業手当/月：35,000円～40,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 240,000円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年１回（4月） ■賞与：年２回（7月、12月） ※賞与実績：昨年度４.5ヶ月＋決算賞与 ■モデル年収 年収460万円 ／ 31歳 営業職 入社3年 年収520万円 ／ 36歳 営業職 入社5年 年収640万円 ／ 40歳 営業職 入社10年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：月5万円まで 家族手当：配偶者1万8000円、子ども5,000円/月 寮社宅：会社都合の転勤者のみ 社会保険：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 特記事項なし ＜その他補足＞ ■社会保険完備（労災・雇用・健保・厚生年金） ■社宅あり（会社都合の転勤者のみ） ■役職手当（３万円～７万円／月） ■出張手当 ■退職金制度 ■財形貯蓄制度 ■資格所得バックアップ制度 ■会社契約リゾートマンション ■厚生行事 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 ■完全週休2日制（土曜日、日曜日）※棚卸による出勤 ２回／年あり ■祝日 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇 ■産休育休・介護休暇（取得実績あり） |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ <業種未経験・職種未経験・第二新卒歓迎／未経験からの活躍多数> ■必須要件 ・自動車運転免許（AT可） ※前職例：飲食スタッフ／車の販売／鮮魚コーナー／カフェの店員 など 様々なご経験をお持ちの方が活躍中です◎ ■歓迎条件 ・営業経験がある方（業界不問） ■こんな方に向いています! ・人と会話する事が好きで、相手の話しを丁寧に耳を傾けれる方 ・ご自身の仕事が、街の景観として残る事に魅力を感じられる方 ・安定した環境で、しっかりキャリアを築きたい方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ケイワイタイル株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒485-0033 愛知県小牧市郷中2-182-1 |
| 事業内容 | <事業内容> ◆タイル製造事業 ◆タイル・関連品輸入事業 ◆タイル・関連品の販売事業 ◆その他これらに関する一切の事業 <社名について・創業記> 当社は創業者、山田吉五郎が十年間のタイル業に従事した後、大正九年に山田商店として独立。 昭和二年、現在の名古屋市守山区に『山田タイル製陶所』として硬質陶器タイルの製造に着手しました。 満州事変を機に輸出が活発になり、その後順調に業績を拡大し昭和十一年合資会社を設立しました。 戦中の混乱期に一時タイルの製造を中止しましたが昭和二十年に再開。 順調であった輸出も昭和四十年に米国でアンチダンピング提訴が行われ輸出は縮小の一途を辿ったため国内販売に注力し、 昭和四十六年の東京を皮切りに、以後名古屋、大阪、福岡、沖縄に拠点を開設しました。 昭和五十七年、山岡ＫＹタイルを設立し、グループ内に納めることにより総合タイルメーカーとしても確立しました。 平成元年、現在のKYタイル株式会社に社名変更。尚、『ＫＹ』は創業者の『山田吉五郎』の頭文字からきております。 <拠点> ・名古屋本部／名古屋支店 ・東京支店 ・大阪支店 ・福岡支店／福岡ショールーム ・沖縄支店／沖縄ショールーム ・札幌支店／札幌営業所 ・仙台支店／仙台営業所 ・広島支店／広島営業所 ・笠原物流センター <工場> ・小牧工場（愛知県） ・山岡工場（岐阜県） |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.kytile.co.jp |
| 設立 | 年1927年6月 |
| 資本金 | 90百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 97名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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