正社員
掲載予定期間：2025/12/15(月)〜2026/3/15(日)
【札幌／地域限定】生産機器の保全・計画立案 ※日勤のみ/年休124日/青果の流通トップクラス企業
【保全経験を生かして保全計画など上流の仕事にチャレンジできる！保全計画などお任せ/社員数1500名の国内最大規模の青果流通企業】
当社センターにて、青果加工商品（バナナ、カットフルーツなど）の生産設備における保全・改修業務をメインで行って頂きます。
自社でメンテナンスを完結する割合は5割で、残り半分は外注にて対応いただきます。
【業務詳細】
主な生産設備は、カットフルーツ機器の洗浄機や、ピーラー、コンベヤ、計量器等。その他、熟成するうえで必要な冷凍機や空調機、送風機、電気制御盤等もございます。
生産機器の故障の際に自社で対応する場合もありますが、半数は外注に依頼をしていきますので、外注の場合はプロジェクトリーダーとして管理を行っていただきます。
またゆくゆくは保全計画の立案を行っていただき、自身がリーダーとしてメンテナンスのスケジュールから当日の保全業務まで一通り自身で進めていただくまでをお任せします。
ご経験があっても、まずは先輩から機器の特徴などをレクチャーいただけますのでご安心ください。
【補足】
※出張頻度は３か月に１回程度です（１回あたり3日程度）。通常は各センターとオンラインで接続してどこに不具合が発生しているのか、原因を探りながら解決をしていきます。
※将来的に休日や夜間の緊急呼出にご対応いただく可能性がありますが、頻度は月に１回もない程度です。また夜間対応をする場合は１回あたり5,000円の手当を支給しております。（別途深夜残業代は支給）
【お休みについて】
年間休日は124日で月8～13日の休日があります。基本的には週２日お休みとなりますが、その月の祝日の日数に合わせてお休みが前後します。
シフトは毎月20日までに希望休を提出いただいており、その後1週間以内に調整の上決定しています。月3日程度はほぼ希望休通りになっていますし、連休取得もできます。全社の平均有給取得日数は年12.4日で取得もしやすい環境です。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計、金型設計職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 札幌センター 住所：北海道札幌市東区東雁来9条3丁目2番20号 勤務地最寄駅：各線／白石駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 転勤しないことを保障するにあたり、総合職（転勤あり）の方と比べて基本給、賞与は10%減額（求人票に記載の条件）。また部長級以上への昇進は不可です。※半期に1回転勤有りの総合職社員への申請も可能です。 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 470万円～631万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：293,850円～394,430円 ＜月給＞ 293,850円～394,430円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収には、賞与【年4ヶ月】を含む。詳細は、年齢・経験を考慮した上で決定。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月） ■時間外手当：管理監督者のため支給なし ■休日・夜間呼出手当：5,000円/回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：月10万円までの範囲で実費支給。規定による。 寮社宅：転勤時に借上げ社宅有り。 社会保険：社会保険完備 退職金制度：勤続3年以上の方が対象 ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ご入社後3～6か月は当社神戸センターにてOJTを含めた教育研修を実施いたします ※研修期間中の住居の確保は当社にて行います ＜その他補足＞ ■休日・夜間呼び出し手当（5,000円／1回） ■団体医療保険 ■従業員持株会制度 ■慶弔見舞金 ■団体長期障害所得補償保険 など |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日はシフト制） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数124日 ■週休2日（月の公休8～13日）、シフト制、年間休日124日、年次有給休暇（初年度最大14日付与） ※有給は入社月に異なり付与日数が異なる。但し、毎年１月１日に１4日以上、全社員に付与 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・機械・設備の保全メンテナンスの実務経験を３年以上ご経験のある方 ■歓迎条件： ・食品業界で保全・メンテナンスのご経験のある方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ファーマインド |
|---|---|
| 所在地 | 〒101-0024 東京都千代田区神田和泉町1 神田和泉町ビル7F |
| 事業内容 | ■概要： 「国内外の生産物が安全であり、豊かであり続けるための環境づくりに手助けをし、それを食する消費者にその成果物を届ける手助けをする」という思いのもと、青果物の輸出入及び販売、 青果物の追熟加工、リパック、カットフルーツの製造、出荷管理、マーケティングサービス提供、お客様相談室の運営、システム開発等を行っています。 青果流通の全プロセスをフルカバーしている同社では、青果物の流通加工ネットワークを構築しており、最先端技術とコールドチェーンで、生産地から消費者の方々へ新鮮で美味しい青果物を提供します。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.farmind.co.jp/ |
| 設立 | 年2006年12月 |
| 資本金 | 7,028百万円 |
| 売上 | 104,178百万円 |
| 従業員数 | 1,540名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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