NEW
正社員
掲載予定期間：2025/12/15(月)〜2026/3/15(日)
【京都・転勤無】キャリア採用担当◆東証プライム上場Gで安定／残業３０ｈ／京都府住宅着工棟数１位
～京都府住宅着工棟数13年連続No.1の総合住宅企業／年休115日～
＼＼当社の魅力／／
◎働きやすい環境！
年間休日115日、連休の取得もできる。
部署異動希望申請制度やエルダー制度（OJT）など、キャリア形成を支援する制度も充実。
「京都モデル」ワーク･ライフ･バランス認証企業（2017年12月認証）です。
■仕事内容
当社の成長を支える「採用業務」に特化したポジションです。
中途採用の計画から実務まで幅広く担当いただきます。
■具体的な業務内容
採用戦略・実務（メイン業務）
中途採用計画の立案と実行
各部門の採用ニーズのヒアリングに基づき、採用ターゲットや人員計画を策定。
採用チャネル（媒体、エージェント、ダイレクトリクルーティングなど）の選定と運用管理。
採用プロセス（書類選考、面接、オファー）の設計と実行。
ブランディングと広報
当社の魅力や成長性を伝える採用広報コンテンツの企画・作成。
採用イベントや説明会の企画・実施。
候補者対応
エージェントとの連携、候補者へのスカウトメール作成、面接日程調整など。
■組織構成
３名（男性1名 女性2名）
■当社について
◎業界3位・東証プライム上場グループ企業！
京都府ホームビルダーランキングで2年連続No.1を獲得。
戸建分譲事業を中心に、1都2府18県で事業を展開するケイアイスター不動産グループの一員です。年間販売棟数は5,400棟以上、2022年3月期の売上は1,843億円を誇ります。2023年の資本提携により、さらなるエリア拡大・売上向上を目指しています。
地域貢献やCSR活動にも注力し、京都の文化を創り出す企業として成長を続けています。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 ※試用期間中の条件に変動はありません。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府京都市右京区山ノ内荒木町7-58 勤務地最寄駅：京福電鉄嵐山本線／嵐電天神川駅駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 450万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：253,000円～448,000円 その他固定手当/月：39,000円～68,000円 固定残業手当/月：39,000円～68,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 331,000円～584,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※想定年収、月額給与は、あくまでも目安の金額であり選考を通じて決定致します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月） ※前年度実績3.5ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給（規定あり） 家族手当：規程あり 住宅手当：規定あり 社会保険：各種社会保険完備 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 65歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得支援制度 ■資格手当（二級建築士2万円/月等） ■研修制度 ＜その他補足＞ ■社用携帯貸与 ■中小企業向け福利厚生サービス（宿泊施設、飲食店の優待等） ■インフルエンザ予防接種 ■慶弔金 ■永年勤続祝い金 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日は火・水） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数115日 祝日、GW（5～7日）、夏季休暇（6～9日）、年末年始休暇（7～9日）、慶弔休暇、産前・産後・育児休暇（取得・復職実績あり）、介護休暇 ※5日以上の連休も取得可能 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ 【必須（MUST）】 ・6年以上の中途採用実務経験をお持ちの方 ・エージェントや求人媒体など、複数の採用チャネルの運用・管理経験 ・部門責任者や経営層との採用ニーズに関する円滑なヒアリング・調整能力 ・候補者に対して当社の魅力を伝え、入社意欲を高める高いクロージング能力 【歓迎（WANT）】 ・不動産業界の知識 ・チームや部門におけるメンバーの育成やマネジメント経験 ・目標設定や業務分担など、組織体制の構築・運用経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社エルハウジング |
|---|---|
| 所在地 | 〒615-0073 京都府京都市右京区山ノ内荒木町7-58 |
| 事業内容 | エルハウジングについて お客様の数だけあるさまざまな喜び。時代とともに移り変わる住まいへの願い。その一つひとつを叶えるために、私たちエルハウジングは、お客様の心を我が心として、真に価値ある住宅づくりに取り組み続けています。 一貫体制だから出来ること 土地仕入・造成・住宅設計・住宅販売・住宅建築・住宅ご入居後のアフターサービスまで一貫したサービスを行っています。 エルハウジングの強みは、社内で「企画」・「設計」・「営業」・「建設」それぞれの担当社員が直接話せるので、お客様の声を商品開発にいち早く活かすことができたり、住宅ご入居後も行き届いたフォローが出来ます。 ■事業概要 ・戸建分譲事業 ・総合不動産流通事業 ・賃貸管理事業 ■経営理念 ～人との出会いに感謝し、すべてのステークホルダーが物心両面で幸せになる～ ■組織・風土等 2013年に社内を1フロア化。報告・連絡・相談がスムーズになり、 担当部署との連携がより早くできる体制となっております。 |
| 代表者 | 代表取締役 堀越 大輔 |
| URL | http://l-housing.co.jp/ |
| 設立 | 年1989年10月 |
| 資本金 | 60百万円 |
| 売上 | 12,200百万円 |
| 従業員数 | 122名 |
| 平均年齢 | 44歳 |
| 主要取引先 | - |
転職したいけど、求人を探す時間がない人は、
採用・人事アシスタント★未経験OK★年休125日★残業少★リモートあり
株式会社スタッフサービス オフィス事業本部...
採用アシスタント／未経験可／第二新卒歓迎／残業月10h以下／年休120日/saiyo...
株式会社NECT
採用サポート*90％が未経験*残業少なめ*リモートあり*ネイルOK
アデコ株式会社 キャリア推進部 キャリア採用課
人事スタッフ／採用経験者優遇／賞与年5ヶ月分／年休124日／5連休取得可能／残業少な...
GLOBA株式会社
人事アシスタント*未経験OK*在宅有*20代多数在籍*ネイルOK*大手企業で働く
パーソルテンプスタッフ株式会社 事業企画本...かんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる
転職EXに会員登録しよう!
転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。
新規会員登録 (無料)気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
