正社員
掲載予定期間：2025/12/15(月)〜2026/3/15(日)
【フルリモート可】自動車保証事業の商品企画・開発～多事業展開・売上125%成長中
【自動車事業・飲食事業・金融事業など幅広い事業展開／保証事業の商品企画や開発、周辺ビジネスのDX化／土日祝休み／リモートワーク有】
■業務内容：
自社で新たに自動車保証事業を立ち上げるに伴い、新規事業の立ち上げや保証事業の商品企画や開発、周辺ビジネスのDX化などをご担当いただきます。販売した車両全てに保証を付帯し、保証売上の進捗や保証の利用状況管理、専用アプリの企画とディレクションなど幅広くお任せします。
■具体的な業務内容：
・自社保証の設計や企画立案
・全国にある店舗への浸透率徹底とモニタリング
・保証事業のKPI設定(損害率/故障率など)とモニタリング
・保証アプリの企画と立案(開発は外部ベンダー)
・ストックビジネスモデルで構造的に収益をあげる仕組み作り
・各外部企業との調整 など
■当ポジションの魅力：
コールセンターや保証利用可否（アジャスター）、レンタカー業者、陸送業者、部品商社など、社内外の企業とも大いに関わるやりがいのある仕事です。車のように販売して終わりではなく、ストックビジネスモデルで構造的に売上をあげる施策などを担っていただきます。
■当社について：
根幹となる事業は、ランドクルーザーやハイエースなど人気車種を扱う、自動車販売ですが、その他にも、絶景×キャンピングカーで車中泊をリゾートに一変させる「ムービングイン」を展開する旅行事業。高級・贅沢にこだわったアイスクリーム「ハンデルスベーゲン」をオンライン、移動販売車で提供する飲食事業。「きれいになりたい」という想いを全力で応援し、シェアトップを誇るメディカルローン事業、など様々な事業を手がけています。こうした多彩な事業も、社員のアイデアなどからスタートさせ、展開しています。お客さまと接する中で生まれてくる「こんなサービスがあったら」という種を、自分らしい発想で企画化し、発展させていくことができる自由さがあります。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 商品企画・商品開発 営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 新規事業企画、新規事業開発、事業プロデュース |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区北青山2-5-8 青山OMスクエア6F 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／外苑前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（フルリモート・在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：269,020円～377,700円 固定残業手当/月：87,980円～122,300円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 357,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給 住宅手当：補足事項なし 社会保険：補足事項なし ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■教育制度…社員のスキルアップ支援のために、各種セミナーや研修を用意しています（SMBCビジネスセミナーなど）。 ＜その他補足＞ ■アイスクリーム社員割引 ■定期健康診断 ■社員旅行（会社負担あり） ■保養所（苗場、湯沢、箱根 等） ■マイカー支援制度（社員割引制度） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 夏季休暇（1日）、年末年始休暇（3日） 計画的付与による指定有給休暇あり（2～3日） 社員がしっかり休めるよう、働きやすさづくりの一環として導入しています。 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・事業企画や新規事業開発の経験 ■歓迎条件： ・自動車に関わる会社または事業出身の方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社フレックス |
|---|---|
| 所在地 | 〒370-0015 群馬県高崎市島野町1140 |
| 事業内容 | ■事業内容： ◆リクルーティング事業 組織に必要な・事業発展に必要な人材を採用するための支援を総合的・包括的に行います。 課題抽出、企画・設計、原稿制作、運用、振り返り・改善実施と効果を引き出すためのサイクルを回します。 ◆採用支援・代行事業 専任のサポートチームが、個社に合わせてより丁寧でより効果的な支援を行います。 採用成功に向けた実務の採用支援・採用代行をしています。 ◆採用ブランディング事業 採用ターゲットに会社・仕事の魅力を伝えます。コーポレートサイト、リクルーティングサイト、会社紹介動画、会社案内、入社案内などの企画・制作を一貫して行っています。 ■ビジョン： リクルーティング総合サービスを提供する私たちが目指すもの。 それは、それぞれの企業に合った採用活動を提案し、企業の皆様と一緒になって人材の採用を成功させることです。 創業以来約40年にわたって採用をお手伝いし、人材の重要性を目の当たりにしてきた私たちだからこそ、ときには、経営方針や風土・文化にまで踏み込んで人材採用に対する考え方やとるべき行動を進言させていただく。 都市部に人材が集中するなか、地元で頑張っている優良企業に目を向けてもらい、よりよい人材を結びつけることが、企業の発展につながり、地域の未来を育んでいくと考えています。 |
| 代表者 | 藤崎孝行 |
| URL | https://www.f-beans.co.jp/flex/ |
| 設立 | 年1989年4月 |
| 資本金 | 30百万円 |
| 売上 | 68,000百万円 |
| 従業員数 | 130名 |
| 平均年齢 | 33.8歳 |
| 主要取引先 | - |
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