正社員
掲載予定期間:2025/12/15(月)〜2026/3/15(日)
マーケティング部長候補(toCメディア)◆集客戦略のリードやグロース施策の企画・実行など
■募集概要
「弁護士ドットコム」「税理士ドットコム」など、専門家とユーザーをつなぐことで社会課題解決への貢献を目指すメディアプラットフォームを展開する当社にて、複数メディア横断でのユーザー集客戦略を推進いただきます。
現在の当社は、両事業で培ってきた集客の強み、すなわち弁護士ドットコムのSEOノウハウと、税理士ドットコムのPPCノウハウを掛け合わせ、メディア集客の構造を次なるステージへと進化させるフェーズにあります。両事業部の強みを活かしつつ知見を掛け合わせシナジーを生み出し、戦略、組織/人材、オペレーション、チャネルなどの観点から戦略・戦術を進化させ、飛躍的な事業成長に向けた最適化を図りたいと考えています。
この重要な成長戦略を牽引するため、メディアを横断的にマネジメントし、数千万円~億単位のマーケティング予算を最適に配分・拡張できる専任担当者を募集します。
■職務詳細
(1)集客戦略のリード
- SEO、PPC(リスティング、ディスプレイ等)の両軸統合、および最適な予算配分と戦略設計のリード
- 月間数千万円規模の広告予算の計画策定・配分・管理および最適化
- ユーザー起点での最適なペルソナ設定とチャネル戦略
(2)グロース施策の企画・実行
- 媒体ポートフォリオの拡大(動画、外部媒体など)や、別LP/サイトの新設、AIを活用した施策など、新たな集客チャネルと打ち手の設計・実装を推進
- 既存の特集や企画における収益最大化を目指したグロース施策の実行
(3)組織体制の最適化と推進
- 両メディアにおける施策や運用の集約化や効率化
- 外部代理店のパフォーマンスコントロールと、成果最大化に向けた体制の検討と実行
- 社内関係者(広告運用実務担当者、エンジニア、他事業部門等)と連携し、組織横断的な合意形成とプロジェクト推進
■魅力
- 複数メディアを横断し、数千万円~億規模の予算配分を裁量高く担える
- 完成済みの運用継続ではなく、戦略策定から再構築・拡張に挑める環境
- 社会貢献性の高い領域で事業インパクトとユーザー価値の両立が可能
■所属部門:
弁護士ドットコム事業本部 サービス開発部は、世の中の法律トラブルに悩むすべての人が解決に向かっていける世界を目指し、複数のプロダクト開発やグロースに関わる組織です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 販促企画、プロモーション、営業企画 営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 広告宣伝 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 10:00~19:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区六本木4-1-4 黒崎ビル 勤務地最寄駅:東京メトロ南北線/六本木一丁目駅 受動喫煙対策:その他(屋内原則禁煙(ビル内に喫煙室あり)) 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 1,010万円~1,302万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):6,812,016円 その他固定手当/月:55,000円 固定残業手当/月:219,000円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 841,668円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記は想定の為、現職給与を加味し、オファーします ※上記は非管理監督者の場合の月給内訳。管理監督者の内訳は基本給756,984円~982,050円+深夜手当38,100円~48,700円+ライフプラン給手当55,000円~55,000円 ■その他固定手当=ライフプラン給手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:住宅手当の支給対象者には通勤費の支給はありません。 住宅手当:会社と自宅の直線距離が2km未満の社員に上限3万円 社会保険:※法令通り適用します。 <副業> 可 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 書籍購入補助制度 <その他補足> 社内表彰制度/企業型DC制度/従業員持株会/部活動補助制度/書籍購入補助/住宅手当/自転車通勤制度/定例懇親会/ビアバッシュ/シャッフルランチ制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数121日 夏期休暇(取得年度の6月末在籍で3日、7月末在籍で2日、8月末在籍で1日付与)/年末年始休暇/慶弔休暇/特別休暇/妊婦特別休暇/産前産後休暇/育児休暇/介護休暇 短時間勤務(育児・介護) |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須要件: ・事業会社におけるWebマーケティング経験 ・PPC広告に関する深い知見とハンドリング経験 ・複数メディアに携わった経験(1社の経験でなくても可)、または1つのメディアを大きく変革したご経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 弁護士ドットコム株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒106-0032 東京都港区六本木4-1-4 黒崎ビル |
| 事業内容 | 弁護士ドットコムは、世界中の人達が「より良く生きる知恵=知的情報」を自由に活用できる社会を創り、人々が幸せに暮らせる社会を創造するため、「専門家をもっと身近に」を理念として創業。人々と専門家をつなぐポータルサイト「弁護士ドットコム」「税理士ドットコム」「ビジネスロイヤーズ」、Web完結型クラウド契約サービス「クラウドサイン」、リーガル特化型AIエージェント「Legal Brain エージェント」を提供する、リーガルテック(Legal × Technology)のリーディングカンパニーです。 ▼Vision▼ まだないやり方で、世界を前へ ▼Mission▼ 「プロフェッショナル ・テック 」で、次の常識をつくる。 …プロフェッショナルだからできること。専門知とテクノロジーで、社会に貢献する。 ▼目指す世界▼ 難関で扱いにくい専門家の知恵を、テクノロジーを活用することで「もっと身近」なものとし、あらゆる人が利用できる社会を目指しています。 「専門家の知識に誰もがアクセスできる社会」 ーリーガルサービスの推進 ー社会的弱者の減少 ー専門家の業務効率向上 ー企業の生産性・競争力向上 ▼事業内容▼ <クラウドサイン> 日本初にして国内シェアNo.1の電子契約サービス。締結から書面管理まで可能な契約マネジメントプラットフォーム。 <弁護士ドットコム> 登録弁護士29,000人以上/国内弁護士の60%以上が登録する日本最大級の弁護士・法務ポータルサイト。 <税理士ドットコム> 月間ユーザー数180万人以上/相談者の90%から信頼されている税理士紹介サービス。 <Legal Brain> リーガル・データベース × AI。日本初AI法律相談チャットサービスやリーガルサービスのSaaS展開などリーガルテックの最先端。 <BUSINESS LAWYERS> 日本最大級の企業法務向けポータルサイト。「専門家なのに専門サイトがない。」そんなニーズに応え月間42万人訪問。 <弁護士ドットコムニュース> 弁護士ならではの視点で世の中を切るメディア。 <弁護士キャリア/法務キャリア> 圧倒的な採用実績を誇る 弁護士・法務パーソンのためのキャリア支援サービス。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 兼 CEO 元榮 太一郎 |
| URL | https://corporate.bengo4.com/ |
| 設立 | 年2005年7月 |
| 資本金 | 554百万円 |
| 売上 | 14,072百万円 |
| 従業員数 | 613名 |
| 平均年齢 | 35.8歳 |
| 主要取引先 | - |
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