正社員
掲載予定期間：2025/12/15(月)〜2026/3/15(日)
【埼玉】商品企画（調理・理美容家電）◆生活に身近な生活家電メーカー／70年近い歴史を持つ安定基盤
【オーディオ機器・照明器具・LED電球等身近な電気製品を製造販売する家電メーカー／英語力・中国語力を活かす／マイカー通勤OK／最寄駅からのシャトルバス有／定時退社多数／残業もほぼなくワークライフバランス充実】
■業務内容
当社オリジナル製品の調理・理美容家電（小型調理器、冷蔵庫、ヘアアイロン、シェーバー等）の新商品開発から販売までの下記業務をお任せします。
※製造自体は海外の製造委託先に任せております。
■業務詳細
・商品開発
営業からの要望や市場調査などをもとにした商品企画に立案、開発スケジュールの策定・進捗管理
・担当商品の品質管理（製造委託先との窓口対応）
品質管理部と連携して新商品使用の決定、宇h具合商品小分析、商品の仕様変更や再発防止策の立案
・在庫管理
在庫数量の把握や販売予測をもとに生産と入荷のスケジュールを立て、発注在庫の管理。
・数値管理
担当商品の売り上げ、利益、原価、コストなどの管理
■担当商品
調理・理美容製品は近年特に力を入れているカテゴリーであり、新ブランドの立ち上げを始め、商品ラインナップの拡充を進めております。
【例】ホットプレート、グリル鍋、フードプロセッサー、たこ焼き器、ケトル、コーヒーメーカー、キッチンスケール、キッチンタイマー、体重計／体組成計、歩数計、マッサージ器、ドライヤー、ヘアアイロン等
■就業環境
オフィスが19：00に閉まるため、社員のほとんどが定時には帰宅しております。残業時間も少なく個人の裁量に任される部分が多いので、ワークライフバランスを保ち働いて頂けます。
また、オフィスまではマイカー通勤OK、最寄り駅からのシャトルバス有となっております。
■業務の魅力
成果主義を導入しており、ヒット商品を生み出せば、年2回ある賞与で1回あたり100万円を超える社員もいます。中国に製造委託先は持っているおり、社内リソースを最大限活用してヒット商品を生み出していくやりがいがあります。
■当社について
生活に身近な電化製品のメーカー・ベンダーとして全国のホームセンターや家電量販店、ドラッグストア、スーパーマーケット、ディスカウントストア等約500社に商品を導入しております。毎年200億円のうちあげをキープしており、中期計画で300億円を目標としております。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 商品企画・商品開発 営業、事務、企画系 > 資材、購買、貿易、物流 > 購買、資材調達 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 3ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ 企画業務型裁量労働制 みなし労働時間/日：8時間00分 休憩時間：60分 時間外労働有無：無 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:30～17:30 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 埼玉本部（吉川本部） 住所：埼玉県吉川市旭3-8 東埼玉テクノポリス 勤務地最寄駅：JR武蔵野線／吉川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 職務給制度 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：228,000円～380,000円 固定残業手当/月：72,000円～120,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収について：前職を考慮いたします。 昇給：年１回（4月）賞与：年2回（7月・12月）、個人業績の評価により支給。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給いたします。 社会保険：各種保険完備しています。 ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ 一般研修、専門研修、能力向上支援 ＜その他補足＞ 各種社会保険完備、団体生命保険、財形貯蓄、慶弔見舞金制度、65歳まで再雇用による継続雇用 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 年末年始（12/30～1/3）、年次有給休暇 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須経験： ・一般家庭向け商品（家電、日用品、消費財）の商品企画、開発、バイヤー、海外工場開拓のご経験 ・日常会話レベルの英語もしくは中国語経験をお持ちの方 ■歓迎スキル： ・調理家電、理美容家電に関するご経験をお持ちの方 ＜語学力＞ 歓迎条件：英語中級、中国語（北京語）中級、中国語（広東語）中級 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | オーム電機株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒431-1304 静岡県浜松市浜名区細江町中川7000-21 |
| 事業内容 | ■事業内容： ・FAシステムの開発／設計／製作 ・各種配線パーツ、冷却機器、環境機器の開発／製造／販売 ・電気設備工事 ■事業の特徴： （1）受託開発・技術開発 … 仕様策定を顧客に任せる従来の受託開発と違い、企画・構想の段階から顧客と一緒になって開発を進めていきます。原理検討が必要な場合には、研究・技術開発を行う専門部隊があることも大きな特長です。設計・試作段階では、構造・機構から電気・組込みソフト、樹脂成形まで、ほぼ全ての設計を自社で行い、試作を製作し豊富な社内設備による環境試験を経て製品化が進められます。量産段階では、多品種少量生産にも対応できる体制が構築されており、修理対応などのアフターフォローも万全です。昨今は、医療機器の開発・製造に携わる機会が増えており、医療機器製造業やISO13485を取得しています。今後も、長年の経験から得た幅広い知識と高度な技術力で、顧客の製品に付加価値を提案していきます。 （2）電気設備工事 … 電気工事部は「工事」と「制御装置」という2グループで同社のフィールドエンジニアリング分野を担っています。工事グループは受変電設備から情報ネットワークまで、電気インフラの構築を通じ、生産現場・公共施設・商業施設など幅広い分野で活動しています。また、監視カメラによるセキュリティー分野など、時代の要求に応える事で、社会全般の安全･安心を追求しています。制御装置グループは生産ライン・機械装置・環境監視など、制御を通じ豊富な経験と先進的な技術で、設計・製作までを一貫して行い、製造業の最先端を支えています。 （3）ロボット事業 … 多彩な位置決め機能を持ち、自由度が高い軌道制御が行えるロボットを活用することで、既存の工程が効率的に省力化・省人化できる提案をしています。幅広い工程の自動化はもちろん、さらには人間と協調して安全に動作するなど、ロボットと共存する作業環境をどのように創り出すのか、またその機能をより効果的に引き出すにはどうすればよいのかをトータルサポートします。ロボットを使いこなす技術と自由な発想、そして連携御関連の高いコーディネート力が必要です。人との協調には、大変高い親和性が求められています。人がロボットに振り回されるのではなく、優しく協調できることを目指しています。 |
| 代表者 | 代表取締役 新里 彩 |
| URL | https://www.ohm.jp/ |
| 設立 | 年1961年4月 |
| 資本金 | 98百万円 |
| 売上 | 21,693百万円 |
| 従業員数 | 136名 |
| 平均年齢 | 48歳 |
| 主要取引先 | - |
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