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正社員
掲載予定期間:2025/12/15(月)〜2026/3/15(日)
【東京/第二新卒歓迎】法人営業◆創業120年以上の老舗◎/年休125日/完全週休二日/土日祝
【都市景観をタイルでコーディネート!/安定経営を継続!/完全週休二日制(土日祝)/年休125日/ワークライフバランス◎/退職金あり/腰を据えて長期的な就業が可能な環境!】
■企業について
商業施設や官公庁、医療機関、学校、駅、ホテル、マンションなど、建物の建設において欠かすことのできない「タイル工事」。当社はそんなタイルをはじめとする建材としての焼物と共に歩んできました。創業1904年、大手ゼネコン様等から案件を安定して受注しており、業界内でトップクラスの実績を誇ります。
■お仕事内容
計画段階の新築プロジェクトへの提案営業です。ゼネコンや設計事務所に対して、当社が独自に取り扱うタイル等の輸入商材を提案したり、焼物を用いた外装・内装の工法を提案いただき、最終的には工事の受注を目指します。
あなたの提案が日本の景観を創り上げていく、非常にやり甲斐のあるお仕事です!
<具体的なお仕事>
◎担当顧客とのリレーション構築
◎ゼネコン等の施主や設計事務所の担当者への提案業務
◎HP等からの問い合わせ対応
◎見積書・予算書の作成
※新築物件の案件獲得がメインですが、大規模な修繕・改修なども担当いただきます。
■ワークライフバランス◎
~年間休日125日/完全週休二日制(土日祝)
働く社員あっての組織のため、社員一人ひとりの働き方をより良くするために、積極的に有給取得の推進や柔軟な働き方のもとで仕事を進めています。
★社用iPad、iPhone支給など働き方の効率化を図る
★GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、産前産後休暇など
★5日以上連続休暇の取得可!
■ご入社後について
研修も充実しており、業界未経験の方であっても、先輩社員が同行して専門知識やスキル習得のサポートを丁寧に行います。
■当社の魅力
★当社は創業120年以上の老舗企業です。専門工事会社として安定経営を続けています。
★誰もが知る有名施設の施工を手掛けています。街のシンボルとなっているような有名施設を手掛けることもあり、完成した際には都市景観創造の一翼を担った達成感を味わうことができます。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > ルートセールス |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:45~17:15 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都中央区日本橋箱崎町43-9 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 無 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):192,500円~302,500円 その他固定手当/月:47,500円 <月給> 240,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与 年2回(7月・12月)※昨年度支給実績5.5か月分 ■昇給(年1回) ■モデル年収 5,200,000円/入社10年目・主任、32歳 6,800,000円/入社16年目・係長、38歳 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 家族手当:補足事項なし 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 65歳 <教育制度・資格補助補足> 中途入社受入研修、中途入社後のOJT制度 外部ビジネス研修 資格補助制度有(合格時の受験料負担) <その他補足> ◎各種社会保険完備(健康、雇用、労災、厚生年金) ◎扶養手当(配偶者:2万3000円、子ども一人あたり:6500円、父母:5500円※左記のうち1名分のみ) ◎退職金制度 ◎資格取得費用補助制度 ◎社内イベント(野球大会、海釣り、BBQ、カート大会、ボウリング大会、ゴルフコンペ) ◎社員旅行 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇1日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数125日 GW、夏季休暇(3日)、年末年始休暇(4日)、有給休暇、産前産後休暇、慶弔休暇 ※5日以上連続休暇の取得可 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須要件:<業界未経験歓迎・第二新卒歓迎!> ・何かしらの営業経験をお持ちの方 ■歓迎条件: ・建築業界での営業経験をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社日本陶業 |
|---|---|
| 所在地 | 〒103-0015 東京都中央区日本橋箱崎町43-9 |
| 事業内容 | ■事業内容: 建物の外装・内装の提案、タイル工事、レンガ工事、ルーバー工事、住宅設備工事(キッチン、トイレ、ユニットバス)、タイル輸入・輸出(イタリア・中国) ■創業・設立: 1904年(明治37年)創業、1963年(昭和38年)株式会社日本陶業設立 ■施工実績: 横浜ベイクォ―ター、東京宝塚劇場、ららぽーと柏の葉、東京タワー、旧内閣総理大臣官邸、旧文部省庁舎、町田市立国際版画美術館、国立成育医療センター、旧聖路加病院、聖路加病院、札幌勤医協中央病院、錦糸町再開発(Brilliaタワー)、大川端リバーシティ、北大農学部、明治学院、他多数 ■社長メッセージ: 株式会社日本陶業はお客様、職方皆様、メーカー各社様に愛され、お陰様で120年を超える歴史を重ねております。一口に120年と言っても生業は、土管→煉瓦→タイル・住宅設備と時代と共に変化してきました。それは会社を築いてきた先人が、日々努力を重ね時代の変化に柔軟に対応し、個人、組織として成長してきた積み重ねが今に繋がっています。時代の変化は激しく経済的・自然環境・健康面に於いても非常に不安定な世の中になってきています。そのような時代の中にあって会社の原点を見つめ、世の中の変化にアンテナを立て一歩ずつ進んでいく事が大切だと思っております。当社の社是に「会社は、ただ生きる為のパンを求めるだけでなく、自ら人生を学ぶ所と考え、自主、且つ積極的に社会人としての成長を求め、人格を完成する所とする」とあります。日本陶業という場がこのような時代の中で各人の成長に繋がる場になれますよう私も努力していきたいと思っております。私達の原点は専門工事業者として、社員・職方・メーカーが三位一体となってお客様に満足のいく商品を納めていく事です。建設業は経験によって培われていく事が沢山あります。事前にどのように考え計画し行動するか又上手くいかなかった時はその原因を追究し、どう自分の糧にするか又どう次の世代に伝えていくか、この意識の向上と日々の努力が次の時代に繋がっていくと私は信じております。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.nihontogyo.co.jp/ |
| 設立 | 年1963年1月 |
| 資本金 | 58百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 40名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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