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正社員
掲載予定期間:2025/12/15(月)〜2026/3/15(日)
【福岡県/福岡市】※未経験可※第二新卒歓迎!階段メーカーの設計職/福岡勤務/年間休日123日・残業少
ゼロから学べる設計職!研修充実で安心スタート※建築業界に欠かせない“階段”を手掛ける設計ポジションです。
■仕事内容:
・建築物の避難階段や、らせん階段などの設計を行っていただきます。
・当社独自の階段専用3D-CADで意匠図を元にどのように製品をつくるか考え、図面に起こす仕事です。
・先輩社員の担当物件のオペレーションから始まり、打ち合わせの同行なども行いつつ、経験を積んだ後は発注者(主にゼネコン)との打ち合わせをお任せします。
■当社・部署の魅力:
・建築物に階段は欠かせないため、建設業界から頼られる存在です
・当社の階段は規格品ではなく建物に合わせて作られる1点物の受注生産品。人々の安心を守る避難階段や、建築物を優美に飾る装飾らせん階段など、メーカーとして客先の要望を踏まえたものづくりを行っています。
・過去半年間の残業実績が平均7時間。まったくない月もあり、プライベートを大切に働くことができます。年間休日は123日です。
・九州支店設計課の社員数は14名。9名が中途入社なのでなじみやすく、中途社員が多く活躍している環境です。
・入社数年は転勤がありません。総合職での採用になるため将来的に可能性は0ではありませんが、相談の上決定いたします。
■入社後の教育・研修について:
・教育環境の整った事業所で2か月ほど当社製品に関する講習や操作研修を行い、ゼロからスキルを身につけることができます。
・入社後1年程度は九州支店でOJTを通じ受注案件の作図業務などの経験を積み、2年目頃から本格的に設計業務に入っていく予定です。製品の理解のために、工場見学なども行っていきます。ライン生産や自動化が進んだ先進的な工場なので、ぜひ楽しみにしていてください
■「階段屋YOKOMORI/横森製作所」について:
当社は1951年創業の鉄骨階段専門メーカーです。長年培った技術力を強みに、国内の200mを超える超高層ビルでは約9割の採用実績があります。今回の募集では九州支店(福岡市)を拠点とした鉄骨階段の設計職をお任せいたします
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計(建築) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中も待遇、条件に差異はございません。 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 九州支店 住所:福岡県福岡市東区馬出1-18-3 馬出1丁目ビル 勤務地最寄駅:JR線/吉塚駅駅 受動喫煙対策:その他(屋外喫煙スペースあり) 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 当面なし <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 322万円~385万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~275,000円 その他固定手当/月:10,000円~16,000円 <月給> 270,000円~348,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■モデル年収:20代450万円、30代550万円、40代650万円 ■上記に含まれる固定手当: ・業務手当:30,000円~57,000円/月16~26時間分(固定残業代として。超過分は別途支給) ・都市手当:家族世帯主16,000~独身者10,000円(九州支店の場合) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:※交通費全額支給 家族手当:※配偶者10,000円、子10,000円 住宅手当:家族世帯主24,000円、独身者15,000円 寮社宅:※東京研修中は宿舎入居を想定しています 社会保険:■社会保険完備 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:※確定拠出年金・前払い退職金併用 <教育制度・資格補助補足> <資格取得奨励金・技能手当> 受検費用の補助や、資格取得後は手当てが支給される制度があります。 中でも1級建築士は手当とは別に36万円の資格取得奨励金が支給されます。 <その他補足> ■都市手当 ■確定拠出年金制度 ■退職金制度(確定拠出年金・前払い退職金併用) ■財形貯蓄制度 ■社宅・独身寮あり(入寮資格30歳以下の独身者) ■休業所得補償保険(GLTD) ■福利厚生施設/自社保養所(伊豆高原など) ■ラフォーレ倶楽部会員 ■東急ハーヴェストクラブ会員 ■社内イベントなど |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数123日 ■休日休暇:完全週休2日制(土日休み)、祝日、年末年始、夏期、慶弔、有給休暇、産育休、介護、永年勤続、他 ※有給休暇の平均取得日数:12.2日 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> 【経験不問/第二新卒歓迎/職種未経験歓迎/業種未経験歓迎】 ■必須条件: ・普通運転免許(AT限定可) ■歓迎条件: ・建築士、CAD資格、建築施工管理などの経験をお持ちの方 <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種 歓迎条件:CAD利用技術者試験3次元、建築士一級、建築士二級、建築士木造 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社横森製作所 |
|---|---|
| 所在地 | 〒151-0073 東京都渋谷区笹塚1-47-1 メルクマール京王笹塚 |
| 事業内容 | 【「階段専門メーカー」として国内No.1企業】 ■鉄骨階段の設計から製造、施工までを取り扱う国内トップ専門メーカーとして、住宅や学校、病院、役所、駅のほか、ショッピングモールやオフィスビル、ドームやアリーナなど、よく知られた建物に使われています。 ■導入実績:東京スカイツリー(R)/麻布台ヒルズ/あべのハルカスなど、有名建築物に導入多数 ■50を超える特許を取得する技術と、60年以上「階段」に特化した実績を持ち、当社の階段は、200m超の高層ビルの約8割に採用されています。 ・横森式鉄骨化粧階段、階段用手すりなどの設計、製作、施工 ・住宅向け階段、階段リニューアル工事 【国内トップシェア 国内高層ビルの階段の約90%がYOKOMORIの階段です。】 一般的な知名度としては高くありませんが、建築業界では名前を知らない人がいないニッチな業界のトップメーカーです。 「階段」という存在は法的にも定められている建物にとって必須なアイテムです。もちろんエレベーターやエスカレーターは便利ですが、有事に安全に避難することができる、人の命を守る、そんな役割も私たちは担っています。 強みは、50を超える特許を取得した技術力と、大規模な設備投資をしている工場の生産力です。業界内でも先駆けてF/A化を進めており、必要な精度、安全性の高さで高い実績を残しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.yokomori.co.jp |
| 設立 | 年1961年12月 |
| 資本金 | 60百万円 |
| 売上 | 22,200百万円 |
| 従業員数 | 530名 |
| 平均年齢 | 40.01歳 |
| 主要取引先 | - |
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