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【株式会社トヨタエンタプライズ】【豊明市共生交流プラザ|施設長募集】 マネジメント経験を活かしチームを率いる◎/トヨタ出資の安定企業【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社トヨタエンタプライズ 求人更新日:2025年12月15日 求人ID:39262201
求人の特徴
  • 女性活躍
  • 週休2日
  • 年間休日120日以上

仕事内容

掲載予定期間:2025/12/15(月)〜2026/3/15(日)


【豊明市共生交流プラザ|施設長募集】 マネジメント経験を活かしチームを率いる◎/トヨタ出資の安定企業


<トヨタ自動車出資・複数事業を展開する提案型総合サービス企業/福利厚生・制度充実で安心して働ける◎>

■仕事内容:
当社が運営管理を行う、 『豊明市共生交流プラザ カラット』の施設長ポジションです。
「最初から責任者は不安…」という方は、エリアリーダーの補佐業務からスタートしていただくことも可能です。
徐々に対外的な関係性を築き、仕事の幅を広げていきましょう!

【 業務の特徴 】
市役所などの対外的なやりとりが多く、行政や地域団体と連携し、
住民の皆様に笑顔を届ける、社会的意義の大きいお仕事です!

単なるタスク処理ではなく、自らステークホルダーを巻き込み、
主体的に動けるリーダー候補をお待ちしています!

【 具体的なお仕事 】
□ 行政・関係機関との折衝・調整・定例報告
□ 施設運営マネジメント全般(事業計画策定、実行、維持管理)
□ 地域活性化イベントの企画立案/運営統括/広報戦略
□ スタッフのマネジメント(育成、採用、シフト管理など)
□ 庶務、経理業務 など

◆ 豊明市共生交流プラザ「カラット」とは
元小学校を利活用し、 令和4年5月にオープンした複合施設です!
こどもあそび場、会議室やスタジオなどを完備し、地域の皆様の交流拠点として親しまれています◎

◆ 行政と連携し、アイデアを形にする!
施設の管理だけでなく、行政や地域の企業・団体と協力したイベントの企画・運営まで、
あなたの「やってみたい!」を大切に、裁量大きくお任せします。

「こんな企画があれば、もっと地域課題を解決できるかも!」そんなあなたのアイデアを、行政と連携して実現してください!
これまでにも 『音楽体験教室』『周年イベント』『マルシェ』など、多くの関係者を巻き込み、様々なイベントを成功させてきました。

◆ 活気あふれる職場です!
現在28名(社員2名、パート26名)のスタッフが活躍中!
20代~60代まで幅広い年代が在籍し、風通しの良いオープンな雰囲気が自慢です。
*スタッフが安心して働ける環境を創り上げるのも、施設長としての大切なお仕事。あなたのリーダーシップに期待しています!

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 店長、店長候補、マネージャー
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
6ヶ月
試用期間中、条件の変動はありません。
勤務時間 <労働時間区分>
1ヶ月単位の変形労働時間制
対象期間の総所定労働時間:163時間20分
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<勤務時間>
8:15~17:15(シフト制)

<勤務パターン>
8:15~17:15
12:30~21:30
10:00~19:00
勤務地 <勤務地詳細>
豊明市共生交流プラザ カラット
住所:愛知県豊明市二村台1丁目27-27
勤務地最寄駅:名鉄名古屋本線線/前後駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通 <勤務地補足>
駐車場有り

<転勤>
当面なし
給与 <予定年収>
420万円~460万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):237,900円~253,900円

<月給>
237,900円~253,900円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
想定年収は想定残業20h・賞与(昨年度実績4.6ヶ月)で試算

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費規定支給
家族手当:会社規定による
住宅手当:会社規定による
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:会社規定による

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
資格取得支援制度があります。業務に必要な資格取得に向けて、通信・通学費用や受験料を会社が負担。ヤル気のある社員を会社がバックアップします。(利用規定あり)

<その他補足>
・制服貸与
・退職金制度
・退職時積立金制度
・資格取得支援制度あり
・財形預金
・トヨタグループ持株会
・直営リゾートホテル利用補助
・福利厚生制度利用可
・GLTD(団体長期障害所得補償保険)
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日はシフト制)
年間有給休暇1日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日

■年末年始、有給休暇、慶弔休暇、介護/育児休業制度、配偶者出産休暇、家族介護休暇など
※有給休暇は入社月に合わせて按分付与・翌月から使用可能
※年休消化率が高く、仕事もプライベートも充実

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・メンバーマネジメント経験がある方(業種不問)
・PCの基本操作が出来る方

\こんな方は特に歓迎/
地域の方の役に立ちたい方
地域活性・地域交流に関わりたい方
イベントを通じた交流の場を作りたい方
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社トヨタエンタプライズ
所在地 〒450-0002
愛知県名古屋市中村区名駅4-4-10
名古屋クロスコートタワー5F
事業内容 ■事業概要:
当社はトヨタ自動車の子会社として、施設管理・運営に関わるサービスや人材育成・研修、人材派遣など、人によるサービスを総合的に提供しています。
幅広い事業領域から、お客様のニーズに合わせてカスタマイズしたワンストップサービスを提案できるのが、当社の強みです。

■サービス内容:
 ・ビルメンテナンス       ・ホテル、保養所  
 ・セキュリティ         ・人材サービス
 ・レストラン、社員食堂     ・造園、緑地
 ・保険代理店          ・商品企画、販売
 ・土地活用           ・海外事業
 ・自動車開発評価支援   

■株式会社トヨタエンタプライズについて:
1952年設立の当社は、ビルメンテナンス/警備/レストラン/ショップ/ホテル運営/アテンダントサービス・・・など、トヨタグループを中心とする数多くの施設の管理・運営に携わり、たくさんの「ありがとう」をいただき成長してきました。
お客様からの感謝が当社の喜びであり原動力です。
今後も急速に変化する社会に柔軟に対応し、「未来の社会づくり」に貢献してまいります。
代表者 代表取締役社長 牧野 武
URL http://www.toyota-ep.co.jp
設立 年1952年10月
資本金 120百万円
売上 50,000百万円
従業員数 4,487名
平均年齢 -
主要取引先 -
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