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正社員
掲載予定期間:2025/12/15(月)〜2026/3/15(日)
【豊明市共生交流プラザ|施設長募集】 マネジメント経験を活かしチームを率いる◎/トヨタ出資の安定企業
<トヨタ自動車出資・複数事業を展開する提案型総合サービス企業/福利厚生・制度充実で安心して働ける◎>
■仕事内容:
当社が運営管理を行う、 『豊明市共生交流プラザ カラット』の施設長ポジションです。
「最初から責任者は不安…」という方は、エリアリーダーの補佐業務からスタートしていただくことも可能です。
徐々に対外的な関係性を築き、仕事の幅を広げていきましょう!
【 業務の特徴 】
市役所などの対外的なやりとりが多く、行政や地域団体と連携し、
住民の皆様に笑顔を届ける、社会的意義の大きいお仕事です!
単なるタスク処理ではなく、自らステークホルダーを巻き込み、
主体的に動けるリーダー候補をお待ちしています!
【 具体的なお仕事 】
□ 行政・関係機関との折衝・調整・定例報告
□ 施設運営マネジメント全般(事業計画策定、実行、維持管理)
□ 地域活性化イベントの企画立案/運営統括/広報戦略
□ スタッフのマネジメント(育成、採用、シフト管理など)
□ 庶務、経理業務 など
◆ 豊明市共生交流プラザ「カラット」とは
元小学校を利活用し、 令和4年5月にオープンした複合施設です!
こどもあそび場、会議室やスタジオなどを完備し、地域の皆様の交流拠点として親しまれています◎
◆ 行政と連携し、アイデアを形にする!
施設の管理だけでなく、行政や地域の企業・団体と協力したイベントの企画・運営まで、
あなたの「やってみたい!」を大切に、裁量大きくお任せします。
「こんな企画があれば、もっと地域課題を解決できるかも!」そんなあなたのアイデアを、行政と連携して実現してください!
これまでにも 『音楽体験教室』『周年イベント』『マルシェ』など、多くの関係者を巻き込み、様々なイベントを成功させてきました。
◆ 活気あふれる職場です!
現在28名(社員2名、パート26名)のスタッフが活躍中!
20代~60代まで幅広い年代が在籍し、風通しの良いオープンな雰囲気が自慢です。
*スタッフが安心して働ける環境を創り上げるのも、施設長としての大切なお仕事。あなたのリーダーシップに期待しています!
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 店長、店長候補、マネージャー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 6ヶ月 試用期間中、条件の変動はありません。 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> 1ヶ月単位の変形労働時間制 対象期間の総所定労働時間:163時間20分 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <勤務時間> 8:15~17:15(シフト制) <勤務パターン> 8:15~17:15 12:30~21:30 10:00~19:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 豊明市共生交流プラザ カラット 住所:愛知県豊明市二村台1丁目27-27 勤務地最寄駅:名鉄名古屋本線線/前後駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <勤務地補足> 駐車場有り <転勤> 当面なし |
| 給与 | <予定年収> 420万円~460万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):237,900円~253,900円 <月給> 237,900円~253,900円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 想定年収は想定残業20h・賞与(昨年度実績4.6ヶ月)で試算 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費規定支給 家族手当:会社規定による 住宅手当:会社規定による 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:会社規定による <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> 資格取得支援制度があります。業務に必要な資格取得に向けて、通信・通学費用や受験料を会社が負担。ヤル気のある社員を会社がバックアップします。(利用規定あり) <その他補足> ・制服貸与 ・退職金制度 ・退職時積立金制度 ・資格取得支援制度あり ・財形預金 ・トヨタグループ持株会 ・直営リゾートホテル利用補助 ・福利厚生制度利用可 ・GLTD(団体長期障害所得補償保険) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日はシフト制) 年間有給休暇1日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ■年末年始、有給休暇、慶弔休暇、介護/育児休業制度、配偶者出産休暇、家族介護休暇など ※有給休暇は入社月に合わせて按分付与・翌月から使用可能 ※年休消化率が高く、仕事もプライベートも充実 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・メンバーマネジメント経験がある方(業種不問) ・PCの基本操作が出来る方 \こんな方は特に歓迎/ 地域の方の役に立ちたい方 地域活性・地域交流に関わりたい方 イベントを通じた交流の場を作りたい方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社トヨタエンタプライズ |
|---|---|
| 所在地 | 〒450-0002 愛知県名古屋市中村区名駅4-4-10 名古屋クロスコートタワー5F |
| 事業内容 | ■事業概要: 当社はトヨタ自動車の子会社として、施設管理・運営に関わるサービスや人材育成・研修、人材派遣など、人によるサービスを総合的に提供しています。 幅広い事業領域から、お客様のニーズに合わせてカスタマイズしたワンストップサービスを提案できるのが、当社の強みです。 ■サービス内容: ・ビルメンテナンス ・ホテル、保養所 ・セキュリティ ・人材サービス ・レストラン、社員食堂 ・造園、緑地 ・保険代理店 ・商品企画、販売 ・土地活用 ・海外事業 ・自動車開発評価支援 ■株式会社トヨタエンタプライズについて: 1952年設立の当社は、ビルメンテナンス/警備/レストラン/ショップ/ホテル運営/アテンダントサービス・・・など、トヨタグループを中心とする数多くの施設の管理・運営に携わり、たくさんの「ありがとう」をいただき成長してきました。 お客様からの感謝が当社の喜びであり原動力です。 今後も急速に変化する社会に柔軟に対応し、「未来の社会づくり」に貢献してまいります。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 牧野 武 |
| URL | http://www.toyota-ep.co.jp |
| 設立 | 年1952年10月 |
| 資本金 | 120百万円 |
| 売上 | 50,000百万円 |
| 従業員数 | 4,487名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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