【臨海建設工業株式会社】年休が毎年増加【姫路/転勤無】建築施工管理◆ベテランも歓迎/有休取得しやすさ◎/風通しの良さ抜群◎【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/12/15(月)〜2026/3/15(日)


年休が毎年増加【姫路/転勤無】建築施工管理◆ベテランも歓迎/有休取得しやすさ◎/風通しの良さ抜群◎


【50・60代のベテラン歓迎◎／適切な人事評価・教育体制で社風◎／隔週土曜・日祝休み／働き方改革で年間休日も増加中！】

＝＝＝職務内容＝＝＝
・安全、品質、工程、原価などの管理
・お客様ならびに協力会社との折衝　など
＜建築課＞オフィスビル、病院、工場、ショッピングセンター、マンション、一般住宅など幅広く建築工事を手掛けています。
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■入社後について：
・全体の流れを知る（～2週間）…本社で伝票の処理や書類の整理などを通して、業務の大まかな流れを理解します。同ポジションの先輩が説明します。
・現場に赴任（2週間目～）…先輩に同行し、現場での業務をスタートしていただきます。
・実践…経験や能力に応じて、現場を担当していただきます。
※スキルに合わせて、現場へ配属します。即戦力としてご活躍が可能です。
※資格取得を目指す場合は、講習や試験日は休日扱いではなく出勤日扱いとなります。また、資格手当の支給やスキルに応じた正当な評価も報酬に反映しています。

■組織構成：
建築課は現在4名で構成されており、30代～70代の幅広い世代が活躍中です！

■当社の特徴：
・直近は年間休日を3日程増やしている実績がございます。今後も継続的に増やしていく予定で、社内のはたらき方改革も進んでいます。
・有休も柔軟にとっていただける環境です。
・定年後も週３勤務や日中業務のみのはたらき方など柔軟にご活躍いただけます。
・社用携帯で作っている業務用のグループLINEで、仕事の相談はもちろん、休日の話題も飛び交う風通しの良さがあります。

■当社について：
当社は鹿島建設株式会社の協力会社の一社としてスタートし、現在は関西一円の多くの企業を顧客として抱える企業へと成長しました。兵庫県、姫路市などの自治体や民間企業から信頼を獲得し、多方面からから安定して工事を受注をしています。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】