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正社員
掲載予定期間:2025/12/15(月)〜2026/3/15(日)
【リモート可/神谷町】法務担当(リーダー候補)※プライム上場/国内外に様々な事業を展開/年休122日
【東証プライム上場/国内外に事業を展開するグローバル企業/旅行事業以外にホテル事業やその他新規事業を多数展開】
■業務内容:
現在当社の法務部は、”経営法務チーム”と”営業法務チーム”の2つに分かれています。将来的にこの2つのチームで成り立つ法務グループの責任者(グループリーダー)をお任せできる人材を募集いたします!
ご入社後は、まずはいずれかのチームからスタート頂く想定です。
■詳細な業務内容:
・各チームのマネジメント・進捗管理
・各種プロジェクト案件への対応(M&A、資金調達、ベンチャー投資等)
・各種法務関連の相談に対する助言・指導・解決
・法的紛争案件(各種トラブル、調停、訴訟等)への対応
・株主総会・取締役会サポート
・法務関連啓発活動(セミナー、情報発信等)
・契約書の作成・審査(日本語:英語=8:2)
旅行業が中心ですが、地方創生、飲食等、新規事業に関する契約もあり、契約審査・検討だけでなく法規制の調査等も行っています。
※契約関連業務が7割程度です。
※一部子会社からの相談対応もあります。
■組織構成:
法務グループは、経営法務チームと営業法務チームの2チーム体制で計14名。
男女比5:9、20~60代と幅広い年齢層のスタッフが在籍しています。
成長意欲に溢れる社員が多く、互いに協力し知見を分かち合うチームスピリット重視の活力のある職場です。
■環境:
オフィス内はフリーアドレスとなっております。服装はオフィスカジュアルを導入しております。
業務に慣れてきたらリモートワークは併用可能です。
※リモートワークに関して:
業務に慣れてきたら、週2回程度のリモートワークとの併用は可能です。
■当社について:
東証プライム上場、国内145拠点、海外57か国、110都市、143拠点(2025年4月時点)に事業を展開するグローバル企業です。
旅行事業(海外・国内・訪日旅行)を中心に、グループ会社にはテーマパーク事業、ホテル事業など多角的な事業を展開し、さらなる挑戦を続けています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 総務 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 法務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 フレキシブルタイム:7:00~22:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:30~18:30 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区虎ノ門4-1-1 神谷町トラストタワー5F 勤務地最寄駅:東京メトロ日比谷線/神谷町駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 当面なし 当面は上記配属先にてご活躍いただく予定ですが、将来的には、国内外の各拠点、またはHIS内の他事業への異動の可能性もございます。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週2日リモート) |
| 給与 | <予定年収> 538万円~828万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):264,000円~415,000円 その他固定手当/月:76,720円~117,495円 <月給> 340,720円~532,495円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験、スキル、年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。 ■地域手当:東京都・千葉県・埼玉県・神奈川県にお住まいの場合は20,000円/月支給 ■賞与:年2回(7月・12月/業績による) ■昇給:年1回(5月/評価による) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限5万円/月 家族手当:18歳未満の扶養するお子様1人当たり15,000円 社会保険:補足事項なし <定年> 60歳 再雇用:65歳まであり <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■研修各種 <その他補足> ■旅行割引制度 ■定期健康診断 ■共済会 ■社員持株制度 ■役職手当 ■地域手当(第1地域<埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県>にお住まいの場合:20,000円)上記以外のエリアについては、地域手当の設定はありません。 ■確定拠出年金(加入必須) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数122日 ・夏季・年末年始・有給・慶弔・特別休暇 ・長期休暇(6日以上の連休/年※入社2年目以降取得可) |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・企業法務の実務経験(5年以上) ・契約書審査の実務経験(5年以上) ・マネジメントのご経験 ■歓迎条件: ・英語力(目安TOEIC(R)テスト(R)テスト:700点以上)があれば尚可 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社エイチ・アイ・エス |
|---|---|
| 所在地 | 〒105-6905 東京都港区虎ノ門4-1-1 神谷町トラストタワー5F |
| 事業内容 | ■事業概要/特徴 ◇旅行事業(海外旅行、国内旅行、訪日旅行、海外発着) ◇ホテル事業(変なホテル、ウォーターマーク、グリーンワールド(台湾)等のブランドによるホテル運営、ホテル・旅館再生事業等) ◇テーマパーク事業(ラグーナテンボス) ◇新規事業(オンライン旅行事業、飲食事業、通信事業など) ◇格安航空券を利用した「海外自由旅行」の仕組みを世に広げた旅行業界のパイオニア企業です。1980年当時、成田からロンドンまでの往復航空運賃が70万円の時代、「何故日本の旅は諸外国に比べこんなに高いのか」の想いを原動力にベンチャーからスタートしたのが当社です。現在では国内145拠点、海外57か国、110都市、143拠点(2025年4月時点)に展開しています。 ◇ホテル事業では、世界で初めてロボットが働いたホテルとしてギネス認定された「変なホテル」を中心に、グアム、ニューヨーク、台湾等海外を含め、拡大を進めています。 ◇当社は、業界初の取り組みに大変積極的です。また、旅行事業において国内外を問わずM&Aを進めるほか、新たな事業にも積極的に進出しています。 ◇社内は明るく元気な社員が多く(平均年齢は約38歳)、大手規模の会社ですがベンチャー風土は現在も健在です。受けの姿勢ではなく自らの発信で積極的に仕事に取り組みたい方にとっては絶好の環境です。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.his-j.com/index.html |
| 設立 | 年1980年12月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 252,205百万円 |
| 従業員数 | 4,947名 |
| 平均年齢 | 38歳 |
| 主要取引先 | - |
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