【新田ゼラチン株式会社】【八尾・転勤無】新生産設備の検討～立ち上げ＜残業15H／年休120日＞ゼラチントップ級シェアメーカー【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/12/15(月)〜2026/3/15(日)


【八尾・転勤無】新生産設備の検討～立ち上げ＜残業15H／年休120日＞ゼラチントップ級シェアメーカー


～東証スタンダード上場＆ゼラチン国内シェアトップクラスで安定性◎/日勤のみ・残業15程度・年休120日/働き方改善できます◎～

品用/医療用/化粧品など、ゼラチンやコラーゲンの製造・販売で国内シェア1位を誇る当社にて、以下業務を担当いただきます。

■お任せしたいミッション：
工場の設備が古くなっているため改修を検討しています。新しい設備導入の検討、導入、立ち上げをお任せします。

■業務詳細：
┗新しい生産設備の検討、導入、立ち上げ
┗簡単な設備であれば、社内で設計・作成しています
※社内に駐在している別会社の社員が実務は行いますので、一緒に設計を行ったり進捗管理を担っていただきます。
┗設備メーカーとの折衝（見積査定、工期管理、現場監督など）

■組織構成：7名
チームリーダー、係長、主任、一般社員：4名

■キャリアパス：
直近～3年後、3年後以降に自身が挑戦したい仕事について上司と面談する仕組みがあります。面談を通じて今後のキャリアを明確にすることが可能です。キャリアチャレンジシートの内容については人事部にて精査し、組織全体を考慮して異動を行います。
また、リーダー、マネジメントへのチャレンジ又は、製造管理部門へのチャレンジ機会があります。

■教育体制：
メンターのOJTがあり、できる業務から１つずつお任せする流れになります。

■働き方：
・勤務形態：日勤のみ
※緊急対応については、数か月に一度あるかないかですが、基本的にベテラン社員が対応しますのでご安心ください
・休み・残業時間：年休120日・残業15時間/月程度

■働く環境：
・社員食堂があり、安くおいしい食事をとることができます
・住宅手当や家族手当など長期的に働きやすい福利厚生が整っています

■当社について：
当社は食品や美容・健康、医療など幅広い用途に使われているゼラチン、コラーゲン、そのほか関連商品を製造販売しているメーカーです。ゼラチンの国内販売シェアは約60％を誇っており、リーディングカンパニーとして業界を牽引しています。
細胞培養用コラーゲンをはじめとするバイオメディカルの研究開発ならびに商品展開も行っており、再生医療に代表される最先端の医療技術の進歩にも貢献しています。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】