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正社員
掲載予定期間：2025/12/15(月)〜2026/3/15(日)
【兵庫／三木市】経営企画◆社長の右腕募集/銀行出身者歓迎/経営に携わるやりがい/年休120日
～CFO候補として経営企画に携わるチャンス！銀行出身者歓迎、地域密着の企業～
社長の右腕として経営企画に関する業務をお任せします。
■職務詳細：
・事業戦略・中期経営計画の策定および実行支援
・経営陣への提言
・経営会議の資料作成・進行
・予算編成や管理、資金調達・運用
・各部門との連携による経営課題の解決支援
・経営陣へのレポーティング、意思決定サポート、リスク管理
■サポート体制：
入社後は、現任の取締役経営企画室長が、丁寧に指導します。徐々に業務を引き継ぎ、CFOとしての役割を担っていただきます。
■ゆくゆくお任せする業務
経営企画室長として、全社予算管理やKPI設計・モニタリング、各部門との連携による経営課題の解決支援、会社の仕組みづくりなどをお任せします。
■組織体制：
配属先は経営企画室で、社長と密に連携しながら業務を進めていただきます。小規模な組織ながら、社員一人ひとりの意見が尊重される風通しの良い職場です。
■このポジションの魅力
・当社の未来を左右する、経営課題へ取り組むやりがいがあります。
・他部署を巻き込んで取り組んでいく面白さがあります。裁量もってしっかり取り組めます。
・社員の「挑戦したい」という気持ちを尊重する風土があり、ご自身の意思で幅広いチャレンジが可能です。
・新しい領域を自分の手で1から構成することができるやりがいがあります。
■企業の特徴／魅力：
当社は地域に根ざした中小企業でありながら、社員の「挑戦したい」という気持ちを尊重する風土があります。年休120日、残業20時間程度と働きやすい環境が整っており、マイカー通勤も可能です。新しい領域を自分の手で1から構成することができるやりがいがあります。
■概要：
・同社は、1969年創業の歯車メーカーです。主に産業ロボット向けの高精度ギヤの製造、減速機用
・ギヤの製造、産業用ロボットのサブ組みを手掛けている。また、装置・機構の設計・制作、自社ブランド製品の製造・販売も行い、歯車技術を基盤として、ユーザーに新たな価値を提供する事を目指している。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 経営企画 営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 経営幹部、CEO、COO |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:30～17:15 （所定労働時間：7時間45分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県三木市別所町巴31 三木工場公園 勤務地最寄駅：神戸電鉄粟生線／大村駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ ■自動車通勤OK ＜転勤＞ 無 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 600万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■再雇用の際：給与の変動は30％程度下落 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：500,000円～583,000円 ＜月給＞ 500,000円～583,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 家族手当：補足事項なし 社会保険：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ■希望あれば70歳まで再雇用 ＜教育制度・資格補助補足＞ OJT ＜その他補足＞ マイカー通勤可 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件： 融資の仕組みに関する知識がおありの方（銀行との交渉がある為） ■歓迎条件： 銀行出身の方 資金調達の経験 経営企画の経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ミヤモトエンジニアリング株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒673-0443 兵庫県三木市別所町巴31 三木工場公園 |
| 事業内容 | 【最高の品質とサービスを最高のタイミングで提供します】 ■ご挨拶： 【歯車を通じてお客さまに新たな価値を提供し、ミヤモトグループ経営理念の持続的な企業価値の向上を目指します。】 ・ミヤモトエンジニアリングは1969年創業以来、歯車と、それに付随する部品を事業領域に定め、その製品／技術により常にお客様を支え続けてきました。また品質、納期、コストを社是として、今、事業の基盤である産業用ロボットの歯車に特化し、経営を貫いてきて参りました。55年の歴史を丁寧に継承し、事業においてはお客様第一、求められた要求に対して技術集団／ワンチームとして取り組んで参ります。当社グループの持続的成長にご期待いただき、今後ともご支援を賜りますようお願い申しあげます。 ■経営理念： ・私達は、人を愛し、自由を愛し、平和を愛することの尊さを、企業活動を通じて具現化していきたいと考えます。 ・「人柄が、できた仕事に現れる」と、いわれるように人間性の向上に努めることが、ひいては社会に貢献でき、又企業発展の原動力になるものと信じます。 ・更にお客様に対して、品質保証体制を基本とした、ご満足のいただける製品をお届けすることを最大の使命と考え精励いたします。 ■社訓： ・常に計画性を持ち、人生意気に感ずべし。 ・縦横の連携を保ち、グループとしての総力を発揮すべし。 ・ムダを省き技術の向上に努むべし。 ・最高の品質こそ、最高のサービスと思うべし。 ・時間一杯、カー杯。 ・額に汗して働く、これ企業発展の常道なり。 ・人柄が、できた仕事に現れる。 ■事業内容： 【各種ロボットのパーツメーカー】 ・産業用ロボットの高精度ギヤの製造 ・減速機用ギヤの製造 ・産業用ロボットのサブ組み ■中期活動指針： 【「改革と効率」の高速回転と「国際化」の推進】 （1）どんな仕事であっても誰もがやり易いように標準化やシステム化を創り上げながら効率を高めていくこと。 （2）人と人との繋がりと人と物との繋ぎを、緊密にして全員参加の【繋ぎ運動】を実行すること。 （3）人づくり物づくり夢づくりの価値観を共有できるように、3業（お客様、協力会社、当社）協力して仕事に取り組むこと。 （4）いかなる要求に対しても誠意と工夫を凝らして対応していくこと。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://gear-mec-co-jp.prm-ssl.jp/index.html |
| 設立 | 年1969年6月 |
| 資本金 | 25百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 100名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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