正社員
掲載予定期間：2025/12/15(月)〜2026/3/15(日)
【熊本県／合志市】安全品質保証◇フィールドサービスの現場における安全活動／中途入社者多数活躍
【東京エレクトロングループの中核／異業界からの転職者多数／入社後の手厚いフォロー体制！／最先端半導体を支える安全のスペシャリスト】
■業務内容：
フィールドサービスの現場における安全活動全般をお任せします。
半導体製造装置のサポートを担うフィールドエンジニアが安全に作業を遂行できるよう、事前および継続的な安全教育をお任せします。作業現場における安全巡視を実施し、作業におけるルールや手順が守られていない場合には是正措置を実行し、労働災害を未然に防止いただきます。
【具体的には】
（1）新規工場棟立ち上げ時の安全管理
（2）不安全行動および不安全状態の確認
（3）お客様や当社安全ルールの周知徹底
（4）事故未然防止活動の推進
（5）事故発生時の原因分析および再発防止策の実施
本業務を対応いただく中で、先端技術をリードする半導体工場での安全管理および業務効率化企画の経験や、国内外の活動チームと連携することによるグローバル視点および関連知識を習得することが可能です。
■組織構成・働き方：
配属拠点は3名で構成されており、九州エリア全域を担当しています。
年に複数回出張が発生いたしますが、長くても1週間程度のため、長期での出張は発生しない想定となります。
■フィールドサービスの現場：
・新たな成長フェーズに入った半導体製造装置市場
・売上高2兆4,315億円、営業利益6,973億円（28.7%）（2025年3月期）
・「企業の成長は人、社員は価値創出の源泉」、チャレンジできる機会と公正な評価、風通しの良い職場
■求める人物像：
・強い指導力と場面ごとに状況判断ができる柔軟性を持つ方：
本業務を対応いただく中で、先端技術をリードする半導体工場での安全管理および業務効率化企画の経験や、国内外の活動チームと連携することによるグローバル視点および関連知識を習得することが可能です。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 品質保証（電気・電子・機械） 技術職（電気、電子、機械） > サービスエンジニア、サポートエンジニア > サービスエンジニア、サポートエンジニア職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 ※処遇変更なし |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 合志ステーション 住所：熊本県合志市福原1-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 有 将来的に本社（東京）および営業拠点へ転勤の可能性有 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 570万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：275,800円～439,000円 その他固定手当/月：18,000円～31,000円 ＜月給＞ 293,800円～470,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年齢補足： ※年収には地域手当、残業手当を含みます ※地域手当有、地域手当は転勤者住宅（社宅）制度適用有無や勤務地等により変動します ■賞与： ・原則年2回（業績変動型） ■昇給： ・原則年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費支給（定期代orガソリン代） 社会保険：社会保険完備 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 定年後再雇用制度あり ＜教育制度・資格補助補足＞ オリエンテーション、受け入れ導入研修、安全講習、各種WBT、語学研修など https://www.tel.co.jp/careers/regular/welfare/ ＜その他補足＞ ■財形貯蓄制度 ■退職金、企業年金 ■転勤者住宅制度 ■保養施設／ニセコ、松島、軽井沢、箱根 ■総合福利厚生サービス加入 ほか ■超過勤務等各種手当 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇1日～12日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数124日 ■休日休暇補足： ・年間休日124日（2025年） ・年末年始休暇 ・年次有給休暇（初年度最大12日） ・特別休暇（慶弔休暇、リフレッシュ休暇など） ※休日出勤の可能性有（代休有） |
| 応募資格 | 学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要） ＜応募資格/応募条件＞ ■必要なスキルおよび経験：※下記いずれかのご経験 ・半導体工場や半導体メーカーでの安全衛生業務経験がある方 ・半導体関連業界でのフィールドエンジニア経験がある方 ＜必要資格＞ 必要条件：普通自動車免許第一種 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 東京エレクトロンFE株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒183-8705 東京都府中市住吉町2-30-7 |
| 事業内容 | ■概要： 国内1位、世界トップレベルの売上高を誇る半導体製造装置メーカー「東京エレクトロン」のグループ会社で、フィールドエンジニアリングの専業会社です。世界展開する東京エレクトロンの扱う各種半導体製造装置の設置・調整・改造・修理のテクニカルサービス・コンサルティングを行っています。 製造装置はお客さまの使用条件・用途・現場によって仕様が異なってくるため、製造装置のアップグレードやカスタマイズを手掛ける当社は東京エレクトロングループの根幹を支える役割を担っています。 ■東京エレクトロングループの特徴： 全てのデジタル家電の性能を左右する半導体。その高集積化に伴い進化を続ける半導体製造装置は、世界中で最高レベルの技術が集約しています。そんな半導体製造装置業界の中で、東京エレクトロンはワールドクラスのリーディングカンパニーとして活躍しています。東京エレクトロンは熱処理成膜装置・枚葉成膜装置プラズマエッチング装置・コータ／デベロッパ、洗浄装置、ウエハープローバなど世界トップクラスのシェアを誇る製品を幅広く世に送り出しています。 輸入専門商社としてスタートした東京エレクトロンは、輸入したエレクトロニクス製品に技術的なアフターサービスを付加し、顧客の要望に応えるトータルサポート体制を構築しました。その後、自社製品の開発・販売に伴い、サービス部門が独立し、東京エレクトロンFEとなりました。 ■社風： ベテラン・若手を問わずに積極的に仕事が任され、チャンスが与えられます。若手社員が大きなプロジェクトの一員に選ばれ、最先端技術の世界で自分の意見やアイデアを活かした開発や企画を行うことも珍しくありません。 チャレンジングな社風は積極的な研究開発投資にも現れています。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 郡 宗一郎 |
| URL | https://www.tel.co.jp/about/locations/tfe.html |
| 設立 | 年1990年8月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 売上高：2兆4315億円、営業利益：6973億円（2025年3月期） |
| 従業員数 | 544名 |
| 平均年齢 | 42歳 |
| 主要取引先 | - |
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