【埼玉】社内向け教育・研修担当《東証プライム》（正社員） / 会社名非公開

社内講師として、サービスエンジニア・施工管理職の社員への教育研修を担当いただきます。
具体的には、製品技術教育講師、特別教育等安全教育講師等をお任せします。
※社外（お客様向け教育）は当面講師対応想定なし

工事・サービス・安全に関する基本作業・基礎知識のほか、後輩指導に必要なスキルなど、様々なカリキュラムで研修を実施しています。
ベースとなるカリキュラム・資料を元に、講師として10～20名程の前に立って話をしていただきます。
また、講師役としてだけではなく、若手社員のフォロー役となり、現場の声を部門にフィードバックいただくことも期待します。

【研修の実例】
■製品技術教育：弊社製品における据付・調整・保全に必要な知識、技術を実機を活用しながら教育を行っています。

【やりがい・魅力】
事業拡大に伴いサービス拠点が増え、新卒・キャリア入社の若手社員も増えている状況です。
また、今年度からは海外現地法人のサービススタッフを滋賀事業所・東日本研修センターに迎え入れて教育研修をスタートしており、サービスレベル維持のため、より一層教育に力を入れており、教育担当者の増員募集を行います。
国内のみならず、海外現地法人サービススタッフへの教育など、グローバル対応も経験することができます。

【組織構成】
工事サービス部 人材開発室 東日本研修センター（センター長以下　約10名）
キャリア採用比率は90％で、様々なバックグラウンドをもったメンバーが集まっています。
自由度が高く、自分の考えを発信しやすい環境です。