正社員
【背景】
昨今のデジタル技術の進化に伴い、DX推進等企業にとってIT部門に求められる役割も多様化しております。
当社も経営に貢献できるDXの推進を積極的に取り組むため、企画部門の強化を図るべく企画ができる人材の採用を強化しています。（現在７名→12名へ強化予定）
【仕事内容】
・最新技術動向の調査および社内活用テーマの検討
・現場へのヒアリングを通して課題を見つけ、解決策を全社観点で企画立案からPoC実施導入までを手がける
・各種生成AIの活用した業務効率化、付加価値創造のアイデア創出、技術検証を実施
・バーチャルメイクアップなど、消費者向けサービスの検討
－生成AIの活用例－
・文章生成AI、画像生成AIを組み合わせたデザイン業務の創造性を向上させる取組み
・社内データと生成ＡＩを連携させた業務効率化 など
【仕事の魅力】
・やる気のある方には挑戦できる機会を提供し、成長をサポートします。
・DXを推進するに当たり、将来を見据えた最先端の知識を得られる機会があります。
・自らが考えた企画を経営トップに直接プレゼン、アピールする機会があります。
【職場の雰囲気】
勤続10年以内の中途採用者が大半で、価値観が合うスタッフが揃った良い協調関係を築いています。
中途入社の方でも馴染みやすい環境です。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 経営企画 ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 社内情報システム、MIS > 情報化戦略・推進 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 大阪府 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～900万円 |
| 待遇・福利厚生 | 経験・スキルに応じて変動します |
| 休日・休暇 | 週休二日(土日) |
| 応募資格 | 【必須要件】 ■経営課題、業務課題の解決のために業務改善、構造改革を企画・提案・実行した経験5年以上 （ITのバックグラウンドは不問です） 【求める人材像】 ■問題意識が高く新しいことへの挑戦意欲があり自身の成長を望んでいる方 【歓迎要件】 以下のいずれかに該当する方 ■事業会社において、DX推進、経営企画、事業企画等、全社視点で企画、改革に携わった経験がある ■自らが企画した提案を経営層にプレゼンした経験がある ■システム構築におけるプロジェクトマネジメントの経験がある ■コンサルティング会社などで、デジタル化の推進、業務改革プロジェクトに参画した経験がある |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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