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正社員
本部長補佐として部門全体の成長・技術戦略・組織戦略へ貢献いただきます。
【採用背景】
事業拡大に伴う増員
現在同社は事業拡大フェーズにあり、デリバリー部門であるAI&C本部責任者の右腕として、本部の組織戦略を立案・実行し、組織全体をさらに成長させる中核人材を求めています。将来的に本部長を担っていただける方を外部からお迎えし、新たな視点とリーダーシップで同社の未来を共に創り上げていきたいと考えています。
※AI&C本部:日販テクシードにおけるシステム開発を担うデリバリーチームの呼称
【具体的な仕事内容】
■本部の戦略立案と実行
全社事業計画に基づき、本部の技術戦略・組織戦略を策定し、ロードマップに落とし込み、実行
■システム開発プロジェクトのマネジメントサポート
複数の大規模プロジェクトを俯瞰し、品質、コスト、納期に対するリスク管理や技術的な課題解決をサポート
■組織運営とプロセス改善
開発プロセスや組織構造の課題を特定し、効率化・最適化を推進
■エンジニア育成・人財獲得
エンジニアのスキルアップ支援、キャリアパスの整備、外部からの優秀な人材獲得に向けた採用戦略をリード
【同ポジションの役割と責任、権限】
本ポジションは、当社事業の実務部隊責任者であるAI&C本部長を補佐する重要な役割であり、本部の目標達成に対する執行責任を負います。
・本部の戦略・方針策定への参画
・プロジェクトの意思決定サポート
・チームメンバーの評価・育成方針への影響力
・新規技術やツールの導入に関する決定権の一部
【配属組織】
AI&C本部
技術プロフェッショナルメンバーが在籍している組織となります。
所属人数:130名
【同社について】
日本出版販売(日販:NIPPAN)のIT戦略子会社(100%子会社)となります。※親会社は国内市場シェア8割
祖業である出版物卸事業会社のIT部門をルーツとし、システムインテグレーション・コンサルティングサービスを提供しています。親会社の基幹システム開発・保守で培った技術力と、出版・流通業界における深い業務知識を強みに、外部顧客へのソリューション提供や自社ソフトウェア開発といった新規事業を積極的に展開しています。
【特徴・働き方】
★日販グループの安定基盤+IT企業としての挑戦
★フルフレックス制度・リモートワーク導入
★女性社員比率が高く、…
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 経営幹部、CEO、COO |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都中央区 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 1000万円~1500万円 |
| 待遇・福利厚生 | 経験・スキルに応じて変動します |
| 休日・休暇 | 完全週休二日(土日) |
| 応募資格 | 【必須要件】 ■IT業界における10年以上の業務経験 ■50名以上の開発組織におけるマネジメント経験(部門長、部長、それに準ずるポジション) ■複数の中~大規模システム開発プロジェクト(総工数100人月以上)の成功経験 ■新規事業立ち上げやサービスグロースに携わった経験 【歓迎要件】 ▼出版・流通業界、または関連業界における業務知識 ▼自社サービスやパッケージソフトウェア開発・販売に関わった経験 ▼アジャイル開発(スクラム、カンバンなど)の導入・運用経験 ▼クラウドネイティブな技術(AWS, Azure, GCP)やDevOpsに関する深い知見 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 日販テクシード株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | ■ITソリューション全般 システムコンサルティング、設計・開発・保守・運用 インフラ構築・運用・監視 ■出版業界向けサービス 出版流通を支える基幹システム「LEAD」 クラウド型販売管理システム「CONTEO」 ■医療システム開発 病院・診療所向け業務システム ■新技術活用 AI、RPA、ロボティクスソリューション 教育向けエデュテインメント(例:「おえかきパラダイス」) ■イベントソリューション 子ども向け体験型コンテンツの企画・運営 |
| 代表者 | - |
| URL | - |
| 設立 | 1978年 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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