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正社員
■ミッション／お任せすること
・各事業をIT面で推進する
└ITの力で各事業をグロースさせるアイディアを率先して自発的に
提案～実行し、各事業を伸ばしていただきます
・技術系メンバーのマネジメントと育成～採用
（内訳）現在エンジニア約20名／デザイナー約10名
■企業のフェーズ
・同社は、業界内トップクラスの地位を確立する金融教育スクール
「金の学校「GFS」事業を始め、AI教育スクール事業・企業動画制作
事業・資産運用検定事業など、複数の事業を展開する「マルチ
スタートアップ戦略」をとりながら急成長しています。
・監査法人と契約して3～4年後にIPO上場予定
・創業からわずか6年で年商86億円（見込）と急成長を遂げる中、
事業数・社員数ともに急拡大フェーズにあります。
・日本経済の再成長を本気で実現するために、
マルチスタートアップ戦略のもと数百の事業を創出し、
2045年に売上1兆円を目指しています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 経営幹部、CEO、COO ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プロジェクトマネジャー（PM）、プロジェクトリーダー（PL）（Web・オープン系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都港区芝浦3-9-1 芝浦ルネサイトタワー2階 （週2日の在宅勤務相談可能) 山手線・京浜東北線「田町」駅 徒歩4分 都営地下鉄浅草線・都営地下鉄三田線「三田」駅 徒歩7分 勤務地変更の範囲:会社が定める場所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 1000万円～1200万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：1000万～2000万円 年棒制：月額833334円 賞与：年俸制のためなし 昇給：年2回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月（条件変更なし）) ■福利厚生： 通勤手当（上限2万円）／誕生日ギフト（誕生月にAmazonギフトカード3万円プレゼント・試用期間終了後翌月から対応）／法定健診（毎年）／部署ごとに忘年会や新入社員歓迎ランチ代補助／お金の学校GFSに無料入学可／インフルエンザ予防接種補助 など ■勤務時間：10時00分～19時00分（フレックスタイムあり） コアタイム：10時00分～14時00分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
| 休日・休暇 | 【年間休日120日】完全週休2日制（土日祝）／法定有給休暇／アニバーサリー休暇／ボランティア休暇（年3日間）／ハイブリッド休暇（年5日間）※未使用日数の買取制度有り |
| 応募資格 | 【必須】 ・CTOなど、IT分野における専門的な経験 └現在CTO直下にいる方でも、大歓迎です！ ・エンジニアでのリーダー経験 └想定：テックリード／PM／VPoE／EM など ・マネジメント経験 └規模、職種は不問です 【おすすめポイント】 ・成長ベンチャーですがキャッシュの心配は不要です。 ・VCが入っていないこともあり、意思決定が早いです。 そのため、挑戦もしやすい環境です。 ・毎月実施される社員満足度調査wevoxのスコアは、80点を記録。 社員満足100点を目指し新たな制度づくりを実施しています。 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社Copia |
|---|---|
| 所在地 | 〒108-0023東京都港区芝浦3-9-1芝浦ルネサイトタワー2F |
| 事業内容 | ■当社について グループ会社（以下3企業）の経営管理を行っております。 ①株式会社Ｆｒｅｅ Ｌｉｆｅ Ｃｏｎｓｕｌｔｉｎｇ ②株式会社アジアピクチャーズエンターテインメント ③一般社団法人資産運用検定協会 【Purpose】コピアが存在する目的＝理由は何か？ Empower Japan 停滞する日本を復活させる コピアは地球という共同体に貢献しなければいけない そのためにはまず日本を復活させる 【Vision】コピアは具体的に何を実現するのか？ Life infrastructure company 生活のインフラを創る 【Mission】 Listening to hearts ココロ起点でサービスを生みだす ・ココロ起点リーダーシップ ・ココロ起点マーケティング ・ココロ起点イノベーション 【Values】どのような価値観にフォーカスしてチームを形成するのか？ copi three １．主体性 ２．やり抜く力 ３．ナイスパーソン |
| 代表者 | - |
| URL | https://copia-group.co.jp/ |
| 設立 | 2024年2月 |
| 資本金 | - |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 200名 |
| 平均年齢 | 35歳 |
| 主要取引先 | - |
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