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正社員
【職務概要】
秋田県内のプロジェクトの施工管理をお任せします。
【職務詳細】
・工程管理 ・品質管理
・原価管理 ・安全管理 ・積算 等
※現場は秋田県内になります！
★☆★☆★☆★同社のおすすめポイント★☆★☆★☆★
◎転居を伴う転勤なし！休暇取得可能！
◎設立60年以上！秋田を拠点とし、幅広く建築事業を展開！
◎資格取得支援や手厚いサポートあります！
【同社の魅力】
◎再生可能エネルギー事業を拡大しSDGs推進中です！
地域の信頼できるエネルギー供給と災害時にも対応できるインフラ整備を推進しています。2022年2月経済産業省「地域共生型再生可能エネルギー事業顕彰」に採択され、また環境省のSDGsの達成に向けて「地域経済の活性化を目指し課題解決へ取組む事例」として同社の事業が掲載されています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（建築） 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 秋田県秋田市、秋田県能代市のプロジェクト先（直行直帰含む） プロジェクト先による 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：400万～700万円 月給制：月額250000円 賞与：年2回（合計3カ月分）＊前年度実績 昇給：年1回（4月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月 ※待遇の変動なし) ■福利厚生： 通勤手当、現場手当、残業手当、職務手当、住宅手当、資格手当、社員寮、財形貯蓄、資格取得支援制度（取得費用助成・報奨金）、退職金制度、貸付金制度、マイカー通勤可能 ■勤務時間：8時00分～17時00分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 年間休日120日、完全週休2日制（土日）、祝日（社内カレンダーによる）、年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、慶弔休暇、育児休業、介護休業 、年次有給休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・建築施工管理の実務経験のある方。 ・普通自動車第一種運転免許。 【歓迎】 ・建築士(1級、2級)、施工管理技士(1級、2級）をお持ちの方。 ・ゼネコンでの就業経験者。 □■こんな方におすすめ■□ ★U・Iターンで秋田でご活躍したい方。 ★大きなプロジェクトで幅広い経験を積みたい方。 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 大森建設株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】土木一式工事、建築一式工事、船舶工事、造園工事、法面工事、舗装工事、解体工事、その他建設工事全般に関する業務 【会社の特徴】◆秋田県でトップクラスの売上高（144億円）を維持しており、また秋田県優良工事表彰17年連続受賞しております。（前年度実績） 「郷土を愛し、地域に尽くす」をスローガンとして、「次世代へ繋ぐ」持続可能な開発と地域活力向上のニーズに対応し、 関連企業23社と連携した豊富な実績を持っています。地元の資源を地元に還元できる確かな技術力と高い品質が強みです。 ◆スーパーゼネコンと共同企業体（JV）で大規模工事を多数受注しています。大きなプロジェクトを経験でき、 他社と共同で作業することで技術をさらに高められます。 ◆地域の未来を担う設計・施工・管理には達成感とやりがいがあります。施工管理の業務内容は多岐にわたりますが、 きめ細やかなOJTや充実した社内外講習等を通じて、安全で確実な知識と技術を身に付け、 県内トップクラスのフィールドを担う技術者として活躍できます。 |
| 代表者 | - |
| URL | - |
| 設立 | 1946年10月 |
| 資本金 | 4,800万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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