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正社員
※株式会社アダストリアにて採用→入社後、株式会社アンドエスティへ出向となる予定です。
【職務概要】
ECやマーケットプレイスの進化をリードし、ファッション業界の新たな変革に
一緒にチャレンジしていただける、マネージャー・リーダー候補（メンバークラス）を募集します。
【職務詳細】
プロダクトの発展に向けて、要件を整理し、プロジェクトを立上げ、
国内外の開発パートナーとコミュニケーションを取りながら、プロジェクトを成功に導く役割を担っていただきます。
◎アダストリアは、小売業の枠を超えてプラットフォーム企業へと進化を遂げる、
まさに変革の真っ只中にあります。
◎会員数2,000万人を誇る自社ECサイト「アンドエスティ」が、その中心を担っています。
◎今後は、自社ECサイトに留まらず、他社ブランドの参加が可能な「マーケットプレイス化」も、積極的に推進していく予定です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プロジェクトマネジャー（PM）、プロジェクトリーダー（PL）（Web・オープン系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都渋谷区渋谷2-21-1 渋谷ヒカリエ29階 各線「渋谷」駅徒歩1分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 550万円～700万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：550万～700万円 月給制：月額458333円 賞与：年2回（6月／12月） 昇給：年1回（4月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月（条件に変更なし）) ■福利厚生： ◆交通費支給（上限月5万円迄）◆社員割引（50％引き）◆育児支援制度◆従業員持株会◆前払い退職金制度有◆各種施設優待制度◆各種研修制度 ■勤務時間：フレックスタイム制（コアタイム／12：00～16：00） 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
| 休日・休暇 | ◆年間休日119日（内訳）休日：月9日（5月・8月は10日）＝110日／春夏冬の季節休暇：各3日＝9日◆基本土日祝休み◆年次有給休暇（初年度10日）◆育児・介護休暇・リフレッシュ休暇など |
| 応募資格 | 【必須】 ■以下のいずれかの経験をお持ちの方 ・ECシステムの開発・運用 ・BtoC向けプロダクトの開発・運用 ・モバイルアプリの開発・運用 ■ITベンダー、事業会社等いずれかの立場で、システム開発を経験していること ■要件定義、基本設計、詳細設計、プログラム開発、テストの一連のシステム開発を理解・経験されていること 【尚可】 ■小売業でのシステム構築に、携わっていたご経験 ■AWS／GCPなどのクラウド環境での、アプリケーション構築のご経験 40歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社アンドエスティHD |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】衣料品・雑貨等の企画・製造・販売 【会社の特徴】同社はテレビCMや雑誌でも注目されている大人気アパレルブランドを展開し、「ライフスタイルの提案」をテーマに事業展開している企業です。 アジア各国など海外にも展開し、2004年には東証一部（現在のプライム）に上場、2015年2月期には売上高1800億円を突破しました。店舗数も国内外で約1400店舗を展開しており、更なる成長が期待できます。目指すのはグループの強みである「マルチブランド」「マルチカテゴリー」「バリューチェーン」を活かして、グローバルブランドチェーンとなることです。また、ブランドを支える社員の働き方を支援することです。地域限定社員制度の開始や産休・育休取得率の向上など、人生の変化に応じて働ける環境作りに着手しています。一人ひとりに合わせたキャリアの描き方ができる魅力的な環境の中で活躍したいという方にはぴったりの職場です。 |
| 代表者 | - |
| URL | - |
| 設立 | 2025年4月 |
| 資本金 | 26億6,000万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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