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正社員
【職務概要】
同社の店舗運営を支えるシステム（POS、決済関連、各種店舗アプリケーションなど）の企画・開発・運用において、プロジェクトの推進や、サブチームのマネジメントを行います。
社内外のステークホルダーと調整・連携し、店舗の業務効率化と顧客体験向上に貢献していただきます。
【職務詳細】
■店舗システム開発における、複数案件のプロジェクト推進／マネジメント
■店舗で使用するITシステムについて、ビジネス部門と協業し、
導入に向けたシステム企画・開発、および導入後の運用・サポートまで、
一連の業務を行う
■ビジネスユーザー、関連する情報システム本部の各担当者および、
必要に応じて社外取引先と連携し、業務要件定義・システム要件定義を行う
■担当する複数のプロジェクトにおいて、必要なリソース確保と管理、
工程・進捗・課題管理、プロジェクトメンバーや社内外のステークホルダーとの
コミュニケーションをリードする
■内製開発も積極推進しており、スキルに応じたアサインが可能
■各種システム監査に適宜対応する
■随時マーケットに存在するテクノロジー・ソリューション、DXの情報を収集し、
事業戦略と合致する、お客様向けのより良いデジタル体験を実現するための
社内提案を行う
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プロジェクトマネジャー（PM）、プロジェクトリーダー（PL）（Web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 埼玉県蕨市中央3-17-18 JR京浜東北線 「蕨」駅 西口から徒歩5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：500万～800万円 月給制：月額305000円 賞与：年3回（夏季・冬季の季節賞与／業績連動賞与） 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月) ■福利厚生： 退職一時金、確定拠出年金、チャイルドケアタイム・ファミリーケアタイム（勤務時間短縮に関する制度）、社員買物カード、同社グループ共済会（本人もしくはご家族のお悔やみ時の給付金等）、パレット共済会（レジャー施設の優待や団体保険、住宅購入サポートや共済給付金等）等 ■勤務時間：1ヶ月単位の変形労働時間制（勤務時間例：9時00分～18時00分） ※原則として、1日の所定時間は8時間 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日122日】年次有給休暇（最大20日付与／半日・1時間単位での使用可能）、積立休暇、ボランティア休暇（年2日まで）、結婚休暇（最大5日／入籍日より2年以内）、有給チャイルドサポート休暇、有給ファミリーサポート休暇など |
| 応募資格 | 【必須】 ■店舗システム（POS／決済関連／各種店舗アプリケーションなど）の企画・開発・導入・改修・サポートおよび、その管理業務を行った経験（通算3年以上） ■プロジェクトマネジメント経験（通算3年以上） ■ユーザと直接コミュニケーションをして、要件定義・課題解決を行った経験 【尚可】 ■チーム運営、マネジメント経験 ■SQL、Python、PHP、Dataspider、JP1、UIpath、PowerAutomate等のスキル、実装経験 ■システムの統合やレガシーシステムを新しい仕組みで置換するプロジェクト案件に関わった経験 ■クラウド環境化での開発・運用経験 （特に、Azure環境下での開発・運用経験がある方は歓迎） ■ウォーターフォールだけでなく、アジャイル開発やDevOps 環境下での成果物を デリバリーした経験 44歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社西友 |
|---|---|
| 所在地 | 〒180-0004 東京都武蔵野市吉祥寺本町1-12-10 |
| 事業内容 | ■事業内容： ・全国約245店舗（2025年6月26日時点）で、食料品・衣料品・住居用品などを扱う総合小売チェーンを展開 ・OMO（Online Merges with Offline）を軸とした実店舗とネットスーパーの融合を推進 ・「西友ネットスーパー」を2024年に稼働開始し、楽天との連携体制の下、全国展開型ネットスーパーへと拡張 ■中期経営計画・今後の展開 ・「食品スーパーで業界No.1」「ネットスーパーで業界No.1」の達成を目指す中期経営計画を2025年に策定 ・EDLP（毎日低価格）戦略を維持しながら、鮮度や品質・商品開発力を向上 ・楽天との協業により、キャッシュレス決済・ポイント施策の強化、データドリブンなマーケティングを加速 ・ネットスーパーでは既に9割超の店舗が黒字化し、全店舗黒字化を目標に物流再構築など収益性改善を推進 ・トライアルHD傘下になったことで、ネットスーパー・DX・プライベートブランド開発などに今後より一層強化が期待 |
| 代表者 | 社長 兼 最高経営責任者 (CEO) リオネル・デスクリー |
| URL | https://www.seiyu.co.jp/ |
| 設立 | 年1963年4月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 19,000名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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