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【ファンズ株式会社】QAマネージャー◆フルリモート可／貸付投資のオンラインマーケットサービスなど【転職支援サービス求人】（正社員）

ファンズ株式会社 求人更新日：2026年1月5日 求人ID：39335005
求人の特徴
  • 女性活躍
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容 / 募集要項 / 応募方法 / 企業情報

仕事内容

掲載予定期間：2026/1/5(月)〜2026/3/29(日)


QAマネージャー◆フルリモート可／貸付投資のオンラインマーケットサービスなど


【IPO準備中のスタートアップ／大手企業との提携実績有り】

■業務内容
・当社が運営する 貸付投資のオンラインマーケット「Funds」 や関連するプロダクトの開発において品質保証を担当するQAチームを率いていただき、プロダクトの品質向上をミッションを実現するための QA 組織のマネジメントを期待するポジションです。
・当社の開発組織では、少数精鋭の組織づくりを意識した採用を行っております。
└こちらのポジションに限らず、まずはポジションごとに必要なプロフェッショナルとしての知識・経験を重視しております。
└決して縦割りの組織ではありませんので、コアとなるスキルをお持ちの上で、分野横断的にご活躍いただける方を歓迎します。
・組織のマネジメントのほか、社内で複数進行する開発プロジェクトの中における QA メンバーの人員采配や調整などに携わっていただく想定です。テスト設計やテスト実行など、QA 実務についても携わっていただく可能性はありますが、本ポジションはマネジメントを中心とした役割を期待するポジションです。

■主な技術スタック
利用言語：Scala, JavaScript/TypeScript, Python, Go など
フレームワーク/主要ライブラリ：Play Framework, React, Webix, Terraform
クラウドプラットフォーム：AWS, GCP （アプリケーションは主に Amazon ECS 上で運用）

■利用ツール
コミュニケーションツール：Slack, Zoom, miro など
ドキュメンテーション：Kibela など
チケット管理：JIRA
開発運用：Github, Datadog, Sentry, Terraform Cloud など
その他：Qase など

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】

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募集要項

募集職種 ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プロジェクトマネジャー（PM）、プロジェクトリーダー（PL）（Web・オープン系）
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 研究、特許、テクニカルマーケティング、品質管理ほか > 品質管理（ソフトウェア・ネットワーク）
雇用形態 正社員 　
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
勤務時間 ＜労働時間区分＞
専門業務型裁量労働制
みなし労働時間/日：8時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：無

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～19:00
勤務地 ＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都渋谷区恵比寿西1-10-11 フジワラビルディング5F
勤務地最寄駅：JR線／恵比寿駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
交通 ＜勤務地補足＞
開発部署所属の場合、リモート勤務は日数の上限なく可能です。
オフィス出社も可能ですが、現在、開発部署のメンバーはほとんどの方がフルリモートでの勤務です。（日本国内であれば遠隔地での勤務も可能です）

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（フルリモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可
給与 ＜予定年収＞
700万円～1,000万円

＜賃金形態＞
年俸制

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：5,184,408円～7,405,608円
固定残業手当/月：151,300円～216,200円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月額＞
583,334円～833,334円（12分割）（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
給与は経験、能力、貢献に応じて当社規程により決定します
当社評価制度に基づく昇給の機会があります（年2回）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限5万円/月
社会保険：補足事項なし

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■スキルアップ支援制度
業務に関連のある書籍購入やセミナー・イベント・勉強会の参加費用、クラウドサービスの検証費用などを、1人あたり月総額1万円を上限に会社が負担します。
■資格取得奨励制度

＜その他補足＞
■1Month Lunch Pass
■Monthly Pizza Party
■Quarterly Communication Event
■シャッフルランチ制度
■リファラル採用促進制度
■Health Support
■確定拠出年金
■First Funds Support：入社後初めてFundsを利用するメンバーを対象に、口座開設時にデポジット1,000円を付与します。※ 入社前に口座開設済みの方も対象です
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～15日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

■年末年始休暇
■特別休暇（1年毎3日付与、慶弔休暇：結婚、配偶者の出産、忌引き）
■有給休暇（入社時に10日間の有給休暇を付与）
■年次有給休暇
■リフレッシュ休暇
■ファミリー休暇
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応募方法

応募資格 学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・QAエンジニアとしての業務推進経験
・品質改善のために他のチーム・部署を巻き込んだご経験
・チームメンバーの目標設定やメンタリング・人事評価や採用活動などの組織マネジメント経験
・発生した事象や不具合を客観的にわかりやすく説明できる言語化能力

■歓迎条件：
・業務プロセスや開発プロセス・テストプロセスなどの改善に携わった経験
・金融機関での業務経験または金融サービスの開発・品質保証に携わった経験
・ソフトウェアエンジニアとしての開発経験

＜語学補足＞
日本語がネイティブレベルかつ日本語でのビジネスコミュニケーションが可能な方
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 ファンズ株式会社
所在地 〒150-0021
東京都渋谷区恵比寿西1-10-11
フジワラビルディング5F
事業内容 ■事業内容：
金融商品取引業、インターネットによる情報サービス業

■Fundsの特徴：
Fundsは、資産運用に取り組みたい個人投資家の方と、資金調達を望む企業をつなぐプラットフォームです。
投資家はFundsを介し企業に資金を貸し出す形で投資が出来る仕組みとなっており、様々なファンドの中から、自分の好みに合ったリスクリターンを選ぶことができます。
2019年1月のリリース以降、会員数は140,000名を突破、1,000億円を超える貸付ファンドの組成実績を積み上げてまいりました。（2025年12月1日現在）
ファンドの組成に参加いただいた上場企業数は業界No.1となっており、その高い信用性と、ミドルリスク・ミドルリターンの特性が大きな注目を集めています。

■ミッション：「未来の不安に、 まだない答えを」
会を取り巻いている、未来のお金に対する不安は、深刻さを増すばかりです。
それを少しでも解消するため、私たちは資産運用を一部の限られた人のものから、すべての人のものへと開放します。
より親しみやすく、より面白く。
これまでにない、人々の暮らしに根ざした資産運用の新たな形を描いていきます。
すべての人が、未来も、今も、思いきり生きられるように。

■資金調達状況：
シリーズEラウンド　調達額約18億円（累計約85億円）
※参考：プレスリリース（https://funds.jp/blog/detail/410）
代表者 -
URL https://corp.funds.jp/
設立 年2016年11月
資本金 1,015百万円
売上 -
従業員数 75名
平均年齢 39歳
主要取引先 -
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