正社員
【職務概要】
同社では電気工事士・電気工事スタッフ・電気施工管理技士・設計・積算などの業務領域で活躍することが可能となっております。
ご経験・スキルに合わせて、下記ポジションをご用意しています。※面接を通じて、選考ポジションを決めていきます。
【職務詳細】
◆電気工事士（経験者）
電気工事の現場業務をご担当いただきます。
◆電気施工管理技士（経験者）
商業施設などの各種施設、病院、学校、ビル、マンション等の電気設備工事の施工管理をご担当いただきます。
◆設計（経験者）
商業施設などの各種施設、病院、学校、ビル、マンション等の電気設備の設計業務をご担当いただきます。
◆積算（経験者）
商業施設などの各種施設、病院、学校、ビル、マンション等の電気設備の積算業務をご担当いただきます。
★その他、ご経験・スキルに併せて最適なポジションをご用意しています！
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計（プラント） 建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 積算 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 北海道札幌市清田区北野2条3丁目1-45 地下鉄東西線「南郷18丁目」駅から徒歩34分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：350万～750万円 月給制：月額220000円 賞与：年2回 ＋ 燃料手当支給 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 住宅手当／家族手当／資格手当／役職手当／残業手当／通勤手当／退職金制度 ■勤務時間：8時00分～17時00分（実働7時間） 休憩時間：120分 ■喫煙情報：屋外のため規則なし |
| 休日・休暇 | 週休二日制(第2、4土曜＋日曜)／祝日／お盆休み／年末年始休暇／有給休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 以下いずれかのご経験がある方 ■電気施工管理経験のご経験 ■電気工事のご経験 ■CAD操作のご経験（電気設備以外も歓迎） ■設計のご経験（建築・土木など電気設備以外も歓迎） 【尚可】 ・各種資格保有者 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社耕電設 |
|---|---|
| 所在地 | 〒050-0074 北海道室蘭市中島町4-17-33 |
| 事業内容 | ■事業内容： 電気工事業、 電気通信工事業、 消防施設工事業、 防災設備工事業、 LED工事、 太陽光設置工事、 建築工事業、 大工工事業、 屋根工事業、 タイル・れんが・ブロック工事業、 内装仕上工事業、 土木工事業、 とび・土木工事業、 設計・施工 ■ビジョン： 創業者である故千葉耕二が、荷台車に腰道具、資材を積み、住宅の電気工事を手掛けてたのが弊社の始まりです。「電気工事は時代が変われども絶対になくならない仕事である。」創業当時の社長の口癖でありました。 創業理念である「明日への明かりを耕しつづける」とは、社員一人ひとりの成長が会社を成長へと導き、地域の発展へとつながる。私たちは電気工事という舞台に立ち、心のあかり、地域のあかりそして、明日（みらい）へのあかりを耕しつづけることを社会的使命としてこれからも地域発展のため成長し続けます。 この度、これまで多くの皆様に支えられ、H29年に新社屋を建設することができました。人口減少高齢社会という誰も経験したことのない時代、さらに世界中に脅威をもたらした新型コロナウイルス感染拡大により私たちの生活スタイルは大きな変化を余儀なくされました。働き手が減少するなかにおいて、現状社員一人ひとりが成長する場としてIOT関連の拡充、各社内外研修・福利厚生機能の充実を図りました。 新社屋建設を糧にさらなる自己成長、業務機能の効率化を図り、お客様に信頼される企業づくりに取り組んでまいります。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://ko-den.com/ |
| 設立 | 年1974年4月 |
| 資本金 | 20百万円 |
| 売上 | 1,761百万円 |
| 従業員数 | 42名 |
| 平均年齢 | 38歳 |
| 主要取引先 | - |
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