正社員
【職務概要】
同社にて下記をお任せします。
【職務詳細】
・商業施設、病院、学校、ビル、マンションなどの電気設備工事
・太陽光、LEDなどの省エネ化工事
★成長度に応じて業務範囲や難易度は調整します
★将来的にはスキルや得意を活かした各ポジションで活躍可能です
★WEB会議を定着化し、スケジュール管理もクラウド化。働き方改革や効率化を推進しています
＜ポイント＞
会社の事業方針などは明確でぶれません。
経営状況も開示して透明性を図っています。
今の職場で頑張りが評価されにくい方は
ぜひ同社のスキルアップ賃金評価を経験してみませんか？
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（設備） 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 北海道室蘭市中島町4丁目17-33 JR室蘭本線「東室蘭」駅より徒歩10分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：350万～750万円 月給制：月額180000円 賞与：年2回 ＋ 燃料手当支給 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 住宅手当／家族手当／資格手当／役職手当／残業手当／通勤手当／退職金制度 ■勤務時間：8時00分～17時00分（実働7時間） 休憩時間：120分 ■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
| 休日・休暇 | 週休二日制(第2、4土曜＋日曜)／祝日／お盆休み／年末年始休暇／有給休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・普通自動車免許（AT限定可） ・電気工事士（第一種or二種）の資格をお持ちの方 ★電気系学科卒の方もご相談ください 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社耕電設 |
|---|---|
| 所在地 | 〒050-0074 北海道室蘭市中島町4-17-33 |
| 事業内容 | ■事業内容： 電気工事業、 電気通信工事業、 消防施設工事業、 防災設備工事業、 LED工事、 太陽光設置工事、 建築工事業、 大工工事業、 屋根工事業、 タイル・れんが・ブロック工事業、 内装仕上工事業、 土木工事業、 とび・土木工事業、 設計・施工 ■ビジョン： 創業者である故千葉耕二が、荷台車に腰道具、資材を積み、住宅の電気工事を手掛けてたのが弊社の始まりです。「電気工事は時代が変われども絶対になくならない仕事である。」創業当時の社長の口癖でありました。 創業理念である「明日への明かりを耕しつづける」とは、社員一人ひとりの成長が会社を成長へと導き、地域の発展へとつながる。私たちは電気工事という舞台に立ち、心のあかり、地域のあかりそして、明日（みらい）へのあかりを耕しつづけることを社会的使命としてこれからも地域発展のため成長し続けます。 この度、これまで多くの皆様に支えられ、H29年に新社屋を建設することができました。人口減少高齢社会という誰も経験したことのない時代、さらに世界中に脅威をもたらした新型コロナウイルス感染拡大により私たちの生活スタイルは大きな変化を余儀なくされました。働き手が減少するなかにおいて、現状社員一人ひとりが成長する場としてIOT関連の拡充、各社内外研修・福利厚生機能の充実を図りました。 新社屋建設を糧にさらなる自己成長、業務機能の効率化を図り、お客様に信頼される企業づくりに取り組んでまいります。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://ko-den.com/ |
| 設立 | 年1974年4月 |
| 資本金 | 20百万円 |
| 売上 | 1,761百万円 |
| 従業員数 | 42名 |
| 平均年齢 | 38歳 |
| 主要取引先 | - |
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