【株式会社仙台銘板】営業事務◆賞与年2回＋手当充実☆住宅・健康手当など福利厚生◎地域密着で腰を据えて働ける!!（正社員）

営業から依頼された受注発注の入力や見積もり作成をはじめ、電話・受付来客応対、請求書の管理、金庫の管理などをお任せします。

【業務内容】
受発注、伝票処理、経費処理、電話対応、来客対応等各種営業サポート、経理事務など各種庶務業務をお任せ致します。
営業が外回りに出ていることが多いので、代理の電話など顧客接点も多いポジションです。
請求書対応が多いため、細かい仕事を丁寧に実行することができる方、売掛/買掛や伝票処理、電子請求などのご経験がある方は歓迎いたします！
同社の売上は業界2位とは約2倍の差で、圧倒的なトップシェア企業です。また働き方としても、社として19時までのPCシャットダウンを推奨しており、月残業も15hほど。

【1日の流れ】
AM　8:45朝礼→メールチェック/来客対応/電話対応/資料作成
PM　13:00来客対応→受注・見積り対応/請求書作成/電話対応→18:00退社

【商品例】
「50ｍ先工事中」などの看板、カラーコーン、安全ベスト、ガードフェンス（有名キャラクターのガードフェンスなど）

【顧客】
大手・地元建設会社。1工事が1サイクルな為、バックオーダーが多いのも特徴です。

【入社後イメージ】
先輩社員の指導のもと、1から丁寧にローテーションを行いながら仕事を覚えるため、業界・業種未経験者でも活躍可能です。
保安業界や、商材の知識を深めるために、社内資格があり、職種を問わずテストを受験していただきます。テキストが配布され知識を深めることで、社内で粒度の高い情報を共有し、お客様からの信頼を得ています。

【キャリアアップ】
入社1～3年：一般社員　業種・職種未経験など、求められる能力：課題形成
入社4～6年：一般社員（主任・中級）　業界・職種経験4年以上の人材、求められる能力：課題解決
入社5～12年：係長、主任　求められる能力：戦略遂行支援

【評価制度】
年に2回、個人ごとに設定した目標に対し、「業績」「行動」「仕事への姿勢」の要素全体で総合的に評価する仕組みです。評価の結果は、昇給・昇格に反映されます。

【就業環境】事業所人数：50名

≪業務内容変更の範囲≫
会社の定める業務