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正社員
山梨・八ヶ岳エリアの新拠点（ベーカリー＋カフェを起点に、今後さらに拡張予定）の
施設運営責任者候補として、現場の「人・数字・仕組み」をまとめていただきます。
単店舗ではなく、複数部門（製造／販売／飲食）を横断して、
施設全体の運営を“完成形へ育てる”ポジションです。
想定の流れ（例）：現場把握→KPI設計→人員配置／教育→販促・イベントの実行→改善サイクル定着…という順で
裁量を広げます。
キャリア：施設責任者→他エリアの新拠点立ち上げ／新規事業の責任者候補へ。
| 募集職種 |
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > スーパーバイザー、エリアマネージャー、店舗指導 サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 店長、店長候補、マネージャー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 山梨県八ヶ岳エリア ※入社後、首都圏での事前研修を行う場合あり |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 待遇・福利厚生 | 月給：40万円〜57万円（役職手当+固定残業代含む） ・賞与：年2回（業績による） ・昇給：年2回（評価制度あり） ・交通費：月上限3万円 ・社会保険完備／定期健康診断／社員割引（約2割） ※試用期間3ヶ月（条件変更なし） 勤務時間 7:00〜22:00の間でシフト制（実働8時間／休憩1時間） |
| 休日・休暇 | ・週休2日制（シフト／月8〜11日休） ・年間休日120日 ・有給休暇／慶弔休暇／産前産後・育児休暇 ・特別休暇（祝日相当）15日 |
| 応募資格 | （必須） ・サービス／小売／飲食いずれかでのマネジメント経験 ・複数名の人材管理および数値管理（売上・原価・人件費など）の経験 25歳以上46歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
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